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最終更新日：2026/4/1
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プラント業界は業況が一定しており、安定性は抜群です！
夢物語ではない、現実を見据え着実に企業成長をする。これが１００年企業の秘訣と考えています。
情熱のある方が出世のチャンスを掴む。「疲れをやりがいに変える」ハマダはそんな会社です！
当社ハマダは1906年の創業以来、プラントの設計から施工そして制作からメンテナンスまでをトータルで手掛ける企業として、ものづくりに取り組んできました。顧客に最適な技術・設備・工法をトータルで提案できるのも、高い総合技術力を持つ当社ならでは。また、現在はプラント事業で得たノウハウを活かし、土木・建築工事を行う《開発事業》、その他《物流事業》《境事業》など、多岐にわたるジャンルで多彩なニーズにお応えしています。当社が手掛ける案件は【すべてがオリジナルの受注生産】「広大な土地に大手化学メーカーの製造プラントをつくる」「何十年と使われる道路や建物を作る」これは当社が取り組むプロジェクトのほんの一例です。全てのプロジェクトがプランニングからスタートし、一つとして同じ仕事は存在しません。そんな高度な技術力で唯一無二を実現できるハマダだからこそ、受注案件は大企業や官公庁からのビッグプロジェクトがメイン。もちろん、難しい案件に携わることもありますが、そんな時ほど燃えるのがハマダの社員たちです。そしてゼロからカタチにする楽しさや経験が、技術者としての専門性や価値を高めてくれると思っています。また、仲間と試行錯誤を重ねながらプロジェクトを成功に導いていくやりがいは、非常に大きなものですよ！これからもハマダだからこそできる、オンリーワンのプロジェクトに挑戦し続けていきます。当社と一緒に、ビッグで面白い仕事に挑戦したいという方のエントリーをお待ちしております！
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株式会社ハマダの職場環境は、「現場力」と「一体感」を軸にした実務重視型の風土が特徴です。プラント事業、土木建築、物流・重機、自動車サービスなど多岐にわたる事業を展開しており、それぞれの現場で専門性を発揮しながらも、部門間の連携によって一貫したサービス提供を実現しています。特にプラント関連では、設計・製作・据付・保全までを自社で担うため、部署をまたいだコミュニケーションが日常的に行われ、現場目線での意思決定が重視されます。 人材面では、若手からベテランまで幅広い層が在籍し、OJTを中心とした実践的な育成が行われています。特に施工管理や技術職では、資格取得支援や先輩社員による指導を通じてスキルアップが図られます。一方で、属人化しやすい業務も一定存在するため、近年はDX推進による業務の標準化・効率化にも取り組んでおり、「人に依存しない仕組みづくり」への転換が進められています。
＜大学院＞ 東京理科大学 ＜大学＞ 愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、信州大学、摂南大学、鳥取大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福山大学、龍谷大学、同志社大学、芝浦工業大学、東京電機大学、長崎県立大学、西日本工業大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 日本工科大学校
