最終更新日：2026/4/1

テレビ大阪(株)

業種

放送

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 10億円

売上高: 12,532百万円（2025年3月期）

従業員: 164名（2025年4月1日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「やすとものどこいこ!?」「大阪おっさんぽ」「初耳怪談」「さらばのこの本ダレが書いとんねん！」良質なコンテンツとサービスで、大阪・関西を元気に！

企業のここがポイント

キャリア

ジョブローテーション制度があり、いくつかの部署を経験して、様々なスキルを身につけることができます。
やりがい

これからのテレビ業界を若手中心に発展させていくためには、柔軟な発想力、企画力、行動力が求められます。
制度・働き方

時短勤務、産休・育児休暇など働きやすさを重視した制度が充実しています。

会社紹介記事

「やすとものどこいこ!?」「大阪おっさんぽ」などを制作。「YATAIフェス」などの大型イベントも主催しています。「やさしいニュース」では関西のニュースを、やさしく・わかりやすくお伝えします。ドキュメンタリー制作やプロ野球中継にも力を入れています。

: 「やすとものどこいこ!?」「大阪おっさんぽ」などを制作。「YATAIフェス」などの大型イベントも主催しています。

: 「やさしいニュース」では関西のニュースを、やさしく・わかりやすくお伝えします。ドキュメンタリー制作やプロ野球中継にも力を入れています。

誰も見たことのないテレビを、一緒に創ろう。

2024年5月13日に新社屋が完成しました！	【テレビ大阪って】テレビ大阪は1982年に関西地区で最後の民放テレビ局として誕生しました。私たちは「守り」ではなく、「攻め」の姿勢を貫き、常にチャレンジする精神をもって新しいことに挑戦し続けています。【少数精鋭×若手活躍】社員数は大阪・東京を合わせて約160名。少数精鋭だからこそ、若手にも大きな裁量と責任が与えられます。年次や役職に関係なく、柔軟な発想力・企画力・そしてそれを実行する行動力が求められます。【風通しの良い職場環境】部署を越えた連携がしやすく、同僚・先輩後輩・上司部下の間でも、率直に意見を交わせるアットホームな雰囲気が特徴です。ジョブローテーション制度により、複数の部署を経験することで仕事の幅を広げ、視野を広げることができます。

2024年5月13日に新社屋が完成しました！

【テレビ大阪って】
テレビ大阪は1982年に関西地区で最後の民放テレビ局として誕生しました。
私たちは「守り」ではなく、「攻め」の姿勢を貫き、常にチャレンジする精神をもって新しいことに挑戦し続けています。

【少数精鋭×若手活躍】
社員数は大阪・東京を合わせて約160名。少数精鋭だからこそ、若手にも大きな裁量と責任が与えられます。
年次や役職に関係なく、柔軟な発想力・企画力・そしてそれを実行する行動力が求められます。

【風通しの良い職場環境】
部署を越えた連携がしやすく、同僚・先輩後輩・上司部下の間でも、率直に意見を交わせるアットホームな雰囲気が特徴です。
ジョブローテーション制度により、複数の部署を経験することで仕事の幅を広げ、視野を広げることができます。

会社データ

事業内容	放送法による放送事業、放送番組・映像の制作・販売、イベント事業、コンテンツ、ライツビジネス等　＜レギュラー番組＞　　「大阪おっさんぽ」　　「やさしいニュース」　　「やすとものどこいこ!?」　　「さらばのこの本ダレが書いとんねん！」　　「さらば青春の光の東ブクロとデビュー作」　　「初耳怪談」　　「もしものマネー道　もしマネ」　　「関西リーダー列伝」　　「発見!! 食遺産#あなたのレシピ残させてください」　　「片っ端から喫茶店」　　「THEフィッシング」　　「おとな旅あるき旅」　　等　＜特別番組＞　　「大阪４３市町村を大調査！誰も知らんキング」　　「天神祭生中継」　　「日本全国ドラレコ旅」　　　　報道・スポーツドキュメンタリー　等　　＜ドラマ＞　　「それでも俺は、妻としたい」　　「地球の歩き方」　　「湯遊ワンダーランド」　　「わたしの夫は ―あの娘の恋人―」　　「イケメン共よメシを喰え」　　「まったり！赤胴鈴之助」　　「ホメられたい僕の妄想ごはん」　　「京阪沿線物語」　　「名建築と昼食を」　　「ハイポジ　1986年、二度目の青春。」　　「抱かれたい12人の女たち」　　「まどろみバーメイド」　　「面白南極料理人」　　「グッド・バイ」　　「ちょこっと京都に住んでみた」　等　＜スポーツ＞　　野球、ゴルフ、テニス、ボクシング中継等　＜イベント＞　　「アート＆てづくりバザール」　　「大阪モーターショー」　　「にゃんこ（猫）博覧会」　　「イベントツールウエストジャパン」　　「テレビ大阪YATAIフェス！」　　「天神祭オリジナル団扇」　　「キッチンカーコレクション」　　「関西放送機器展」　　「大阪・お城フェス」　　「KANSAI BEAUTY EXPO」　　「ヴィンフェス！-Vintage Fes-」　　「ペット博」　　「レプタイルズフィーバー」　　「鉄道博」　　「CYCLE MODE TOKYO」　　「CYCLE MODE RIDE」　　「サイクル∞キッチン」　　「アウトドアフェス」　　「大阪キャンピングカーショー」　等その他　　「キッザニア甲子園」への参画　等番組のネット配信などコンテンツビジネスにも力を入れています。

事業内容

放送法による放送事業、放送番組・映像の制作・販売、イベント事業、
コンテンツ、ライツビジネス等

　＜レギュラー番組＞
　　「大阪おっさんぽ」
　　「やさしいニュース」
　　「やすとものどこいこ!?」
　　「さらばのこの本ダレが書いとんねん！」
　　「さらば青春の光の東ブクロとデビュー作」
　　「初耳怪談」
　　「もしものマネー道　もしマネ」
　　「関西リーダー列伝」
　　「発見!! 食遺産#あなたのレシピ残させてください」
　　「片っ端から喫茶店」
　　「THEフィッシング」
　　「おとな旅あるき旅」　　等

　＜特別番組＞
　　「大阪４３市町村を大調査！誰も知らんキング」
　　「天神祭生中継」
　　「日本全国ドラレコ旅」　　
　　報道・スポーツドキュメンタリー　等　

　＜ドラマ＞
　　「それでも俺は、妻としたい」
　　「地球の歩き方」
　　「湯遊ワンダーランド」
　　「わたしの夫は ―あの娘の恋人―」
　　「イケメン共よメシを喰え」
　　「まったり！赤胴鈴之助」
　　「ホメられたい僕の妄想ごはん」
　　「京阪沿線物語」
　　「名建築と昼食を」
　　「ハイポジ　1986年、二度目の青春。」
　　「抱かれたい12人の女たち」
　　「まどろみバーメイド」
　　「面白南極料理人」
　　「グッド・バイ」
　　「ちょこっと京都に住んでみた」　等

　＜スポーツ＞
　　野球、ゴルフ、テニス、ボクシング中継等

　＜イベント＞
　　「アート＆てづくりバザール」
　　「大阪モーターショー」
　　「にゃんこ（猫）博覧会」
　　「イベントツールウエストジャパン」
　　「テレビ大阪YATAIフェス！」
　　「天神祭オリジナル団扇」
　　「キッチンカーコレクション」
　　「関西放送機器展」
　　「大阪・お城フェス」
　　「KANSAI BEAUTY EXPO」
　　「ヴィンフェス！-Vintage Fes-」
　　「ペット博」
　　「レプタイルズフィーバー」
　　「鉄道博」
　　「CYCLE MODE TOKYO」
　　「CYCLE MODE RIDE」
　　「サイクル∞キッチン」
　　「アウトドアフェス」
　　「大阪キャンピングカーショー」　等

その他
　　「キッザニア甲子園」への参画　等

番組のネット配信などコンテンツビジネスにも力を入れています。

本社郵便番号	540-8519
本社所在地	大阪市中央区大手前1-1-7
本社電話番号	06-6947-7777
設立	1981年（昭和56年）1月23日
資本金	10億円
従業員	164名（2025年4月1日現在）
売上高	12,532百万円（2025年3月期）
事業所	東京支社名古屋支社九州支社
業績	決算期　　　　　　　　売上高　　　　　　　　経常利益 ―――――――――――――――――――――――――――――― 2025年3月期　　　　　12,532百万円　　　　　518百万円
関連会社	(株)テレビ大阪サービス (株)テレビ大阪システム (株)テーク・ワン (株)テレビ大阪エクスプロ
平均年齢	42.2歳
沿革	1981年1月　テレビ大阪(株)設立 1982年3月開局、本放送開始（同時に音声多重放送実施） 1987年4月文字放送開始 1997年6月データ放送（ITビジョン）開始 2003年12月地上デジタル放送開始 2005年4月地上デジタルデータ放送開始 2006年4月ワンセグサービス放送開始 2011年7月地上デジタルテレビ放送へ完全移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.1%
  （65名中15名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、コンプライアンス研修、昇格者研修
自己啓発支援制度	制度あり幅広い知識や専門的な知識の習得のため、諸講座の受講や通信講座、各種資格取得等を支援する自己啓発援助制度があります。グローバルな視点で社業に貢献する目的で、専門的な知識・資格取得の研修に参加する従業員を支援するため、補助金や上限20日の特別休暇を付与するキャリアアップ支援制度もあります。
メンター制度	制度あり配属された部署において、中堅・若手社員が業務のサポートや相談にあたります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に一度、「キャリアプランシート」に直近と数年後の目標や希望部署を記入し、上長・人事部に提出します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、京都大学、東北大学＜大学＞大阪大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、信州大学、東京外国語大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、武庫川女子大学、早稲田大学、奈良女子大学、学習院大学、法政大学、東京理科大学、上智大学、横浜国立大学、兵庫県立大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ---------------------------------------------------------------------- 　大卒　　　　　 3名　　　5名　　　2名　　　4名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京大学、京都大学、東北大学
＜大学＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、信州大学、東京外国語大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、武庫川女子大学、早稲田大学、奈良女子大学、学習院大学、法政大学、東京理科大学、上智大学、横浜国立大学、兵庫県立大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予)
----------------------------------------------------------------------
　大卒　　　　　 3名　　　5名　　　2名　　　4名　　　2名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）