富士ゼロックス(株)

所在地
埼玉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
雇用形態
正社員
業種
メーカー
職種
開く
事務・管理系(総務・人事・労務 /経理・財務・会計 ) 営業系(営業(法人向け新規開拓メイン)/営業(法人向け既存顧客メイン)) 技術・研究系(基礎研究/応用研究・技術開発) IT系(システムエンジニア)

障がいへの配慮

  • 勤務地の配慮がある
  • 転勤への配慮がある
  • 勤務時間の配慮がある
  • 車椅子就業可能
  • 自動車通勤可能
  • 産業医の配置がある

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 運動障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 言語障がい
  • 平衡障がい
  • 心臓障がい
  • 腎臓障がい
  • 肝臓障がい
  • 呼吸器障がい
  • 膀胱障がい
  • 直腸障がい
  • 小腸障がい
  • 精神障がい

成長を実感出来るフィールドで
会社・社会への貢献ができます

竹野 元貴

私は現場の営業と連携を取りながら内勤営業の仕事をしています。成長を実感する瞬間は、自身がより良い情報や提案をお届けし、お客様から感謝され、それが営業にも感謝される瞬間です。

富士ゼロックスの障がい者雇用の基本方針

共有価値である「私たちが大切にすること」に掲げている「多様性の尊重」を実践し、障がいのある人も障がいのない人たちと同じように働き、活躍できる企業となることを目指します。
・ノーマライゼーションの主旨に賛同し、環境を構築します。
・健常者と障がい者が同じように働き、活躍できる職場環境や組織風土を構築します。
・障がい者雇用の推進にあたっては、富士ゼロックスおよび販社・関連会社が各社で主体的に取り組むことに加え、オール富士ゼロックスの協力を大切にします。


2010年新たに竣工した富士ゼロックスR&Dスクエアでは、建物と設備に車いす対応セキュリティゲート、エレベーターなどユニバーサルデザイン配慮を各所で実施しています。

2010年新たに竣工した富士ゼロックスR&Dスクエアでは、建物と設備に車いす対応セキュリティゲート、エレベーターなどユニバーサルデザイン配慮を各所で実施しています。
横浜みなとみらい地区の研究開発拠点
「富士ゼロックス R&D スクエア」

障がい者雇用の今後の取り組み

私たち富士ゼロックスの活動範囲は、グローバルに広がっています。お客様や市場は多岐にわたり、一緒に働く仲間も多様です。富士ゼロックスらしさを活かして大きな力にするためにも、多様性の尊重は欠かせません。相互に積極的に学び、刺激していきます。そしてそれぞれの価値をさらに高めることをお手伝いし、豊かな社会づくりに貢献したいと思います。
「私たちが大切にすること」は、富士ゼロックスが創業以来「人」を中心とした企業経営をしてきた、まさに「富士ゼロックスらしさを」表したものです。
「障がい者雇用」も、「多様性の尊重」という価値観にもとづく、「富士ゼロックスらしさ」の一つの取り組みと言えます。

障がい者雇用推進の基本方針にもとづき、法定雇用率の達成・維持と、健常者と障がい者が同じように働ける職場環境の構築にむけて、取り組みを続けています。
何か分からない事があった際は社員同士で、
気軽にコミュニケーションが取れる環境です

メッセージ

私たちと一緒に、あなたの可能性を試してみませんか。
募集する職務役割については特に限定しておらず(採用枠の設定を行っておりません)、応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。
富士ゼロックスで実現したいキャリアについて、ぜひあなたのご経験とご要望をお聞かせください

募集職種・仕事内容

総合職(例:営業/営業サポート/システムエンジニア、研究/開発、経理/人事/総務などコーポレートスタッフ)
※募集する職務役割については特に限定しておらず(採用枠の設定を行っておりません)、応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。

応募資格

◆募集対象:2020年3月大学・大学院卒業見込み
◆募集学部・学科:全学部・全学科

応募方法・選考スケジュール

マイナビよりエントリー、または富士ゼロックスの採用ホームページから「個人専用MyPage」の初期登録をしてください。
※マイナビからのエントリー後、 ご登録のメールアドレスに各個人専用MyPageのログインID・パスワードをご連絡いたします。

提出書類

◆エントリーシート
※「個人専用MyPage」より提出してください

勤務地

◆営業/営業サポート/システムエンジニア
 東京、名古屋、大阪を中心とした国内営業拠点
◆研究/開発
 横浜、海老名など神奈川県の研究・開発・生産拠点
◆経理/人事/総務などコーポレートスタッフ
 本社(六本木)(一部、神奈川県の研究・開発・生産拠点もあります)

勤務時間

[本社・支店・営業所] 9:00〜17:36
[研究所・事業所] 8:30〜17:06
※協働タイム制について
営業、開発、本社スタッフなど職種や領域を問わず、全社員が「協働」することにより、チームとしての生産性を高めることを狙いとして、協働タイム制を導入しています。
全社一律のコアタイムを設定(9:00〜15:00)。
育児(子が小学6年まで)・介護に携わる社員については、コアタイムを10:30〜15:00に短縮

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、フレックスホリデー、有給休暇(時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇

基本給・モデル月収例

初任給:学部卒220,530円、修士了246,280円(2018年実績)

雇用形態

正社員

雇用実績

2018年現在、136名の障がいがある従業員が働いています。そのほとんどの方が正社員として、多岐にわたる職種・部門で活躍しております。また、関連会社/販売会社を含めた富士ゼロックス全体でみると、2018年現在で414名が就労しています。

問い合わせ先

〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
富士ゼロックス(株)
採用育成センター 障がい者採用担当
challenged@fujixerox.co.jp

富士ゼロックス(株)

所在地
埼玉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
雇用形態
正社員
業種
メーカー
職種
開く
事務・管理系(総務・人事・労務 /経理・財務・会計 ) 営業系(営業(法人向け新規開拓メイン)/営業(法人向け既存顧客メイン)) 技術・研究系(基礎研究/応用研究・技術開発) IT系(システムエンジニア)

障がいへの配慮

  • 勤務地の配慮がある
  • 転勤への配慮がある
  • 勤務時間の配慮がある
  • 車椅子就業可能
  • 自動車通勤可能
  • 産業医の配置がある

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 運動障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 言語障がい
  • 平衡障がい
  • 心臓障がい
  • 腎臓障がい
  • 肝臓障がい
  • 呼吸器障がい
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