シゴト場拝見
WORK PLACE
個性を活かすミックで、やりたい！を実現してください。
「まちの最初の健康相談窓口」をスローガンに、本来薬局のあるべき姿に立ち返り、地域の患者様一人ひとりと向き合う事を大切にしています。そのために薬剤師としてのスキルはもとより、人として柔軟なものの見方ができる人材になれるよう、研修、実務、環境などあらゆる面でサポートしています。成長できなきゃ意味がない！
「上司に何でも相談できる関係性で、ご飯に誘ってもらうなど面倒をみてくれて、働きやすいです」。新卒は毎年10〜20人ほど入社。全エリアの新卒を集めた自慢の体験型研修なので、同期とも仲良くなれます！
東北、関東、北陸、東海、関西エリアに約145店舗ありますが、希望エリア外への異動はありません。幅広い知識を身につけるためにも、様々な経験をしてほしいので、エリア内での店舗異動を行っています。
「学会参加の補助や勉強会など社員を成長させるために手をかけてくれます」。大変だけど楽しみながらできる新人研修、年1回の定期研修、役職昇格時の人事考課研修など様々な研修を専門部署が企画しています。
個人の専門性がより発揮されることを期待して、スペシャリスト制度を設立。業務に活かせるスキルがあれば立候補。審査に合格すると、通常業務のかたわらスペシャリストとしても活動。成果は賞与に反映されます！
「患者様がファンとして定期的に会いに来てくれるのが嬉しいです」。地域のクリニック門前が9割以上。まちの最初の健康相談窓口として、処方箋がなくても、ちょっとしたことでも相談できる薬局を目指しています。
女性が多い会社でもあり、産休育休取得率は100%、さらに復職率も95%以上。育休は2歳、短時間勤務は6歳まで利用可。手当も充実していて、子育てしながら働くことが当たり前の環境です。
「一人暮らしをしてみたい」、「一人暮らしの必要がある」そんな方には充実の借り上げ社宅制度をご用意。最大80％の家賃を会社が負担します。充実の福利厚生で仕事もプライベートも充実させたいですよね！
「薬だけでなく、栄養指導もしたい」「在宅の患者様に快適に過ごしてほしい」。誰かの役に立ちたい。その思いを実現できるよう、人事制度・研修など、会社全体でバックアップ。
「困ったことややりたいことが相談しやすいです」。エリア長に若手が多く、距離が近く、店舗によく来てくれます。仕事もプライベートも何でも話せる雰囲気で、風通しの良い環境です！
お互いを高め合える同期達
エリア外への異動なし！
手厚い研修制度で成長実感
新設！スペシャリスト制度
まちの最初の健康相談窓口
産育休取得率100%！
充実の借り上げ社宅制度
誰かのヒーローになろう！
抜群の風通しの良さ
