(株)三菱総合研究所

事業所
東京都
雇用形態
正社員
業種
サービス・インフラ
職種
開く
事務・管理系(総務・人事・労務 /経理・財務・会計 /法務・特許・審査) IT系(ITコンサルタント)

障がいへの配慮

  • 転勤の可能性がない
  • 通院の配慮がある
  • 産業医の配置がある

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 言語障がい
  • 腎臓障がい
  • 直腸障がい

未来を問い続け、変革を先駆ける
 

三菱総合研究所の会社ロゴ(MRI)をバックに笑顔を見せる、2012年新卒入社、総務部所属の小林裕史さん

小林 裕史さん

東洋大学法学部卒業後、2012年新卒入社。総務部に所属し、主に株主総会/取締役会関連業務や文書管理業務を担当。プライベートでは、ゴールボール(視覚障がい者競技)の日本代表強化指定選手としても活躍中。

社会課題を解決し、豊かで持続可能な未来を共創する

三菱総合研究所(MRI)は、多彩で高度なプロフェッショナルの集団です。
総合シンクタンクとして時代を先取りし、社会・地域・企業の持続的な発展と豊かな未来をお客様と共に創造する「未来共創事業」を推進しています。社会や企業の課題解決に向けての提案のみならず、解決策の実行まで支援。同時に、内外の経済、社会、政策、DX・ICTを含む技術動向に係る知見を最大限に活用した企業のイノベーション支援、経営コンサルティング全般、新しい技術を活用したコンサルティングやサービス提供も強みとしています。

効率的な働き方を推奨し、コロナ禍以前から自宅やサテライトオフィスでのリモートワークを実施しています。
在宅勤務の頻度が増えたので仕事用の机と
椅子、そしてモニターを新調しました

より良い未来社会を目指して、共に走り続ける

MRIの使命は、自らの知見を活用して、社会とお客様の課題解決と価値創造に貢献し、未来を共創することです。
さまざまな事象を調査分析し提言を行うというシンクタンク本来の機能に加え、自らもクライアントと一体になって事業展開を行っていることが大きな特徴でもあります。分野横断的な事業に取り組む機会も多いため、自らの専門分野だけではなく、多様な領域の人たちの意見を尊重し共に議論することをとても大切にする企業文化が醸成されてきました。
フロントに立って事業に携わる研究員と、それをあらゆる角度から支えるコーポレートスタッフの一人ひとりが、自身の専門性を活かすと同時に、日々刺激を受け合い協力して社会とお客様の課題解決のために尽力しています。

多様性に富む個人の力を集結し、組織的な総合力を発揮します。
1人1人の専門性と個性を結集した総合力で
社会とお客様の課題に向き合っています

メッセージ

シンクタンクとしてカバーする領域の広さ、研究員の数は国内随一です。自身の専門性を磨くだけではなく新しい知識・経験の習得に努力を惜しまぬ知的好奇心旺盛な方、自らの知見とネットワークを活用して社会とお客様の課題解決に貢献し「プロフェッショナル」として信頼される仕事をしたい方、お客様の課題解決を通じてより良い未来社会を実現(未来共創)したい方に、私たちの会社を知っていただきたいと思います。

募集職種・仕事内容

[事業部門]研究員、コンサルタント
[事業部門]DX、ITコンサルタント
[コーポレート部門]経理財務、総務、法務、人事

募集対象

大学院生:修士・博士(専攻科を問わず)
学部生(学部学科を問わず)

2023年度新卒採用の募集対象は以下のとおりです。

(1)2022年4月〜2023年3月に大学を卒業、あるいは大学院を修了予定の方※
(2)2020年3月以降に大学・大学院を卒業し、社会人経験3年未満の方

※社会人経験3年以上の方、現時点で他社就業中の方はキャリア採用にご応募ください。

エントリーシートを提出された方には、適性検査(SPI3)のテストセンター受検の案内をお送りします。
以下の2つの手続きをもって正式エントリーとします。
 (1) エントリーシートの提出
 (2) 適性検査の受検(SPI3)

※「エントリーシートの提出」をされた方には、「適性検査の受検(SPI3)」についての案内メールを差し上げます。案内メールに従ってテストセンターの予約をし、受検してください。適性検査受検完了後、正式エントリーとなります。

応募方法

マイナビからエントリー

選考スケジュール

○マイページ登録
※ご注意:マイナビ経由でプレエントリーされる場合、マイページ作成・ログイン情報のお知らせが翌営業日となる場合がございます。エントリーシート締切直前にプレエントリーされる場合には、当社ホームページから実施いただくことをおすすめします。

○エントリーシートのご提出。テストセンターにて適性検査受検

○書類選考

○論文選考

○面接(3回程度)

○内々定

※選考過程及び日程は変更になる場合がありますので、予めご了承ください。

提出書類

エントリーシート、SPI結果等

勤務地

主として東京

勤務時間

原則9:00〜17:15(休憩:60分、標準勤務時間7時間15分)

フレックスタイム制
※フレックスタイム制のコアタイム10:30 〜 15:30、標準勤務時間7時間15分/1日
※各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます。

休日休暇

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創業記念日(9/1)、有給休暇(初年度15日)、ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産) 他

基本給・モデル月収例

試用期間 あり

固定残業 なし

236,500円(学部卒)
268,500円(修士卒)
309,600円(博士卒)
(新卒採用従業員2021年4月実績)

※障がいの程度や通院頻度等の状況に応じて、ご相談させていただく場合もございます

○上記基本給とは別に、以下が支給されます。
 フレックスタイム制適用の場合:時間外勤務手当
  ※1か月の月間所定勤務時間超過分を全額支給
○各制度は当社就業規則に基づき適用が決定されます。
○試用期間:6カ月。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

雇用形態

正社員(総合職)

雇用実績

主な採用実績(学校等)
大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、東京都立大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学 他

問い合わせ先

〒100-8141
東京都千代田区永田町二丁目10番3号
(株)三菱総合研究所
人事部 採用担当
お問い合わせ窓口
E-mail:mrisaiyou@mri.co.jp
TEL:03-6705-6002
[電話受付時間] 月曜日〜金曜日(祝日・当社の休業日を除く)
午前9時〜12時、13時〜17時

公式ホームページ:https://www.mri.co.jp/
採用ホームページ:https://www.mri.co.jp/company/recruit/index.html

その他

さらに詳しい情報についてはこちら

(株)三菱総合研究所

事業所
東京都
雇用形態
正社員
業種
サービス・インフラ
職種
開く
事務・管理系(総務・人事・労務 /経理・財務・会計 /法務・特許・審査) IT系(ITコンサルタント)

障がいへの配慮

  • 転勤の可能性がない
  • 通院の配慮がある
  • 産業医の配置がある

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 言語障がい
  • 腎臓障がい
  • 直腸障がい

ページトップへ

Copyright © Mynavi Corporation