三洋化成工業(株)

事業所
茨城県/東京都/愛知県/京都府/大阪府/広島県/福岡県
雇用形態
正社員
業種
メーカー
職種
開く
事務・管理系(総務・人事・労務 /経理・財務・会計 /一般事務・営業事務・アシスタント) 営業系(営業(法人向け既存顧客メイン)) 技術・研究系(基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術/品質・生産管理・メンテナンス)

障がいへの配慮

  • 勤務地の配慮がある
  • 配属先の配慮がある
  • 転勤への配慮がある
  • 勤務時間の配慮がある
  • ノー残業デーがある
  • 通院の配慮がある
  • 車椅子用エレベータあり
  • 車椅子用トイレあり
  • 自動車通勤可能

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 平衡障がい
  • 心臓障がい
  • 呼吸器障がい
  • 直腸障がい
  • 知的障がい
  • 精神障がい

「全従業員が誇りを持ち、
 働きがいを感じる企業」

三洋化成では、人材の多様化と、すべての人権を尊重し多様な価値観を受け入れ活躍できる職場環境の実現に向けた取り組みを進めています。

樋口社長とダイバーシティ推進部・人財開発部の皆さん

ダイバーシティ推進部 : 多様な人材が活躍できる職場環境つくり
人財開発部      : 人材育成、採用により社員の活躍をサポート

自分らしさを大切にしながら、新しいことに挑戦できる環境です。

■失敗してもいい、まずはチャレンジしてみること
当社では何ごとも自ら手を挙げて「有言実行」でチャレンジすることを奨励し、積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。
例えば、「能力開発面接」では、半年毎に上司と1on1で議論して、目標の達成度を振返り、次にチャレンジすることを決めていきます。大小に関わらず、新しいことにチャレンジすることで、着実に自己成長することができます。

■ソフト面だけではなくハード面の環境整備も推進
新しいことに挑戦するためには、ハード面でも働きやすい環境が整っていることが必須です。
当社では、スロープの設置、自動ドアへの変更、車いす対応のエレベーターへの改修、だれでもトイレの設置など各事業所で様々な対応を進めています。当社に入社いただいた際には、皆さんのご意見をどんどん取り入れて、一緒により良い環境を作っていきたいと思っています!

当社では何ごとも自ら手を挙げて「有言実行」でチャレンジすることを奨励しています。<br />
新しいことに挑戦するためには、働きやすい環境が整っていることが必須であり、様々な取り組みを推進しています。
定期的な部署ミーティングがあり、
困りごとも話しやすい雰囲気です

「働く時間の柔軟化」や「働く場所の柔軟化」を推進しています。

■大事なのは従業員も幸せであること
当社が独自に築いてきた『“人”中心の経営』。従業員一人ひとりが会社とともに成長し、働きがいや幸せを実現するための様々な制度を用意し、柔軟な働き方を整備・推進しています。
フレックスタイムを利用すると、実働7時間45分/日となるよう1カ月単位で時間をコントロールして働くことができます。働く時間の「長さ」ではなく、「効率」を考えて行動することを促しています。
2019年10月には、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えるため、テレワークができるよう整備しました。業務内容に合わせて、会社と自宅など働く場所を組み合わせることで、業務効率化にもつながっています。
また、当社は服装自由です。「仕事はスーツで行うもの」という慣習を変え、自由な発想で業務に取り組むことが出来ます。

当社が独自に築いてきた『“人”中心の経営』。従業員一人ひとりが会社とともに成長し、働きがいや幸せを実現するための様々な制度を用意しています。
テレワーク時にはWEB会議やチャットを
利用してコミュニケーションをとります

メッセージ

社内設備の改修やパラリンアートへのオフィシャルパートナー契約などを通じ、障がいのある方も多様な能力が発揮され活躍できる環境づくりの実現に取り組んでいます。社内研修では聴覚障がいの方に向け、同時手話通訳をとり入れるなど全社員が同じフィールドで活躍できる場を整えてきました。
あなたの「働きたい!」を一緒に実現したい!
ぜひ、私たちと一緒に「特別ではなく当たり前」に、会社とともに成長し続けませんか。

募集職種・仕事内容

総合職
◆技術系
 ・研究開発 : 新製品の開発や既存製品の改良
 ・プロセス・設備エンジニア : 生産プロセスの開発、生産設備の設計・メンテナンス
 ・製造・運転管理 : 生産管理や品質管理、製品分析業務

◆事務系
 ・企画営業 : ルートセールス、営業補助業務
 ・コーポレート : 人事、法務、総務、財務、経理など専門的な業務

募集対象

【理系大学院生】【理系学部生】【文系大学院生】【文系学部生】【高専生】【専門学校生】

研究開発およびプロセス・設備エンジニアは、専門的な知識が必要なため以下の要件を満たす方が応募可能です。
 ・研究開発 : 理系専攻 かつ 大学院修士/博士修了見込みの方
 ・プロセス・設備エンジニア : 化学工学系、機械系、電気/電子系専攻 かつ 大学卒業もしくは大学院修士/博士修了見込みの方

応募方法

マイナビからエントリー

選考スケジュール

マイナビよりエントリー
  ▼
会社説明会(対面/WEBにて実施、個別面談可)
  ▼
エントリーシート提出(随時受付)
  ▼
書類選考
  ▼
適性検査(SPI3)
  ▼
1次面接(WEB、個人面接)
  ▼
最終面接(対面/WEB、個人面接)
  ▼
内々定

提出書類

<WEB上で提出するもの>
■研究開発、プロセス・設備エンジニア、製造・運転管理
 (1)エントリーシート(当社様式)
 (2)研究概要(A4用紙2枚)
 (3)履修履歴

■企画営業、コーポレート
 (1)エントリーシート(当社様式)
 (2)以下のうちいずれか一方
  ・研究概要(A4用紙2枚)
  ・ゼミ概要(A4用紙2枚)
 (3)履修履歴

<1次面接合格後に郵送するもの(共通)>
 (1)成績証明書(修士・博士の方は大学以降の入手できるところまで)
 (2)推薦書(推薦応募の方のみ)

勤務地

本社(京都市)
研究所(京都市)
工場(愛知県東海市・半田市、茨城県神栖市、京都市)
営業所(東京都中央区、大阪市、名古屋市など)

※勤務地については1次面接時に個別相談

勤務時間

実働7時間45分(休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイムなし
 清算期間:毎月1日から当月末日までの1カ月間
 所定労働時間:7時間45分×当該期間の所定労働日数

休日休暇

完全週休2日制(年間休日126日)※2020年度実績
年次有給休暇(初年度14日:一部につき半日単位、時間単位で取得可能)
特別有給休暇(結婚:7日 など)
有給休暇取得推進制度(リフレッシュ休暇、メモリアル休暇など)
育児・介護・看護休業制度 など

基本給・モデル月収例

試用期間 あり

固定残業 なし

【修士修了】266,300円
【学部卒】 236,100円
【高専卒・専門学校卒】 204,300円
※2021年4月実績
※試用期間3カ月、試用期間中の条件は変更なし

雇用形態

正社員

雇用実績

上肢障がい : 6名
下肢障がい : 6名
体幹障がい : 1名
視覚障がい : 1名
聴覚障がい : 3名
平衡障がい : 1名
心臓障がい : 4名
呼吸器障がい: 1名
直腸障がい : 1名
知的障がい : 15名
精神障がい : 7名

問い合わせ先

<問い合わせ先>
〒605-0995 京都市東山区一橋野本町11-1
三洋化成工業株式会社 人財開発部 採用担当

TEL : 075-541-4322
Mail : recruit@sanyo-chemical.group


<各種URL>
■コーポレートサイト
https://www.sanyo-chemical.co.jp

■リクルートサイト
https://www.sanyo-chemical.co.jp/recruit/n_graduates/

■三洋化成が送る就活応援ムービー
https://www.youtube.com/watch?v=5hfAKrjPiJY

その他

さらに詳しい情報についてはこちら

三洋化成工業(株)

事業所
茨城県/東京都/愛知県/京都府/大阪府/広島県/福岡県
雇用形態
正社員
業種
メーカー
職種
開く
事務・管理系(総務・人事・労務 /経理・財務・会計 /一般事務・営業事務・アシスタント) 営業系(営業(法人向け既存顧客メイン)) 技術・研究系(基礎研究/応用研究・技術開発/生産・製造技術/品質・生産管理・メンテナンス)

障がいへの配慮

  • 勤務地の配慮がある
  • 配属先の配慮がある
  • 転勤への配慮がある
  • 勤務時間の配慮がある
  • ノー残業デーがある
  • 通院の配慮がある
  • 車椅子用エレベータあり
  • 車椅子用トイレあり
  • 自動車通勤可能

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 平衡障がい
  • 心臓障がい
  • 呼吸器障がい
  • 直腸障がい
  • 知的障がい
  • 精神障がい

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