みずほ証券(株)

事業所
北海道/岩手県/宮城県/秋田県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/海外
雇用形態
正社員
業種
金融
職種
開く
金融系(為替ディーラー・トレーダー/証券アナリスト/ファイナンシャルアドバイザー)

障がいへの配慮

  • 勤務地の配慮がある
  • 転勤への配慮がある
  • 勤務時間の配慮がある
  • 通院の配慮がある
  • 産業医の配置がある

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 運動障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 平衡障がい
  • 心臓障がい
  • 腎臓障がい
  • 肝臓障がい
  • 呼吸器障がい
  • 膀胱障がい
  • 直腸障がい
  • 小腸障がい
  • 精神障がい
  • その他

みずほ証券のダイバーシティ&
インクルージョンの推進

企業メッセージ

企業メッセージ

「を、超える。」

みずほ証券の人事ビジョン

<みずほ>では、適性のある社員を幅広く受け入れ、安心して長く働き続けられる職場環境や仕組みを整備するとともに、社員一人ひとりの状況に応じて持続的に活躍する機会を更に拡充していきます。
みずほ証券においては、お客さまに最高のサービスを提供するために、キャリア、ライフスタイルなどの違いに関わらず、多様な個性を尊し、“違い”を新たな競争力に変えて、成長を続けています。

みずほ証券の最も重要な経営資源は人材です。
プロフェッショナリズムを強く意識した職系を設定し、営業部門から管理部門に至るまで、幅広い分野でのキャリアを有するプロフェッショナルな人材が活躍しています。
加えて、みずほフィナンシャルグループ各社との人事交流により、グループの人的シナジー効果を高めつつ、人材基盤の層にさらに厚みを加えることが可能になっています。
オープンでフェアな企業風土の下、多種多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナル集団が、当社の成長を牽引する高い競争力を備えた組織を形成しています。

みずほ証券の目指すべき人材像『創造する。協働する。やりぬく』
みずほ証券の目指すべき人材像
『創造する。協働する。やりぬく』

ダイバーシティ&インクルージョンの推進

〈みずほ〉は、多様な人材の成長と活躍の実現にむけて『ダイバーシティ&インクルージョンステートメント』を掲げ、取り組んでいます。

〈みずほ〉の「D&I」の目指す姿
社員一人ひとりの多様な視点や発想を日々の業務推進や意思決定に積極的に取り入れることで、革新性あふれる金融商品の開発やサービスの提供、業務プロセスの改革を不断に実行し、新たな企業価値を創造していくことを目指します。

目指す姿の実現にむけて、多様な人材活用を最大限実現する人材マネジメント革新/ワークライフマネジメント改革/すべての役員・社員の意識改革・行動変革を重点ポイントとし、実践しています。

(D&Iステートメント「すべての社員の多様かつ柔軟な働き方を可能とする就業環境の整備」より)
「障がい者の活躍促進」の更なる推進に向け、障がいの有無に関わらず、適性のある社員を幅広く受け入れ、安心して長く働き続けられる職場環境や仕組みを整備するとともに、障がい者一人ひとりの状況に応じて持続的に活躍する機会を更に拡充していきます。

多様な人材の成長と活躍の実現に向けて、取り組んでいます
多様な人材の成長と活躍の実現に向けて、
取り組んでいます

メッセージ

ダイバーシティ&インクルージョンは、みずほ証券の競争力の源泉です。新鮮な発想、多様な経験・考え方を尊重しその融合を図ることにより、新しい価値を生み出すことができると考えています。みずほ証券は、ダイバーシティ・インクルージョン推進を行うことで、社員とともに成長し、お客さまに最高のサービスを提供できる企業を目指します。

募集職種・仕事内容

みずほ証券は、一人ひとりのライフスタイルやキャリアに対する考え方、保有する専門性やスキルに応じて2つの職系を設けています。

<職系>

M職
みずほフィナンシャルグループの中核会社の一員として、みずほ証券の業務全般において幅広い経験を積みながら、高度な専門性を駆使し全社組織の発展に貢献することが期待されています。勤務地については、国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。

A職
みずほフィナンシャルグループの中核会社の一員として、特定された地域にて、みずほ証券の各業務領域において経験を積みながら、専門知識を活かして全社組織の発展に貢献することが期待されています。勤務地については、国内各地域の拠点で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において住居の変更を伴う転勤があります。


<募集コース>

・総合コース(M職)
入社当初の配属先は、国内営業拠点および本社ホールセール業務関連部署等となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ&コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。

・エリア総合コース(A職)
入社当初の配属先は、主に国内営業拠点が中心となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ&コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、特定の地域において、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。

募集対象

■M職
2023年9月までに四年制大学・大学院を卒業・修了(見込み)の方

■A職
2023年9月までに四年制大学・大学院を卒業・修了(見込み)の方

応募方法

マイナビからエントリー

選考スケジュール

書類選考(エントリーシート、WEB適性テスト)の後、面接を複数回実施し、総合的に判断させていただきます。
※変更の可能性がございます。まずはマイナビよりエントリーをお願い致します。

提出書類

エントリーシートなど
※まずはマイナビよりエントリーをお願い致します。

勤務地

■M職
全国各拠点または本社。
国内各地域、および海外に隔地間の転勤があります。

■A職
全国各拠点または本社。
住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。
また、本人の同意を前提に、一定の地域内において、住居の変更を伴う転勤があります。

勤務時間

8:40〜17:10
【実働7時間30分(休憩60分)】

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始、
そのほか長期休暇制度などの有給休暇あり

基本給・モデル月収例

試用期間 あり

固定残業 なし

■M職 院了:275,000円 大卒:255,000円
■A職 院了:275,000円 大卒:255,000円
(2019年4月実績)

<試用期間>
入社日から6カ月
条件は正式採用時と同じ
※正式採用者の試用期間は、勤続年数に通算されます。

固定残業制度はございません

雇用形態

正社員

雇用実績

上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、膀胱障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

問い合わせ先

みずほ証券 採用チーム
03-6740-7373(平日9:00〜17:00)

その他

さらに詳しい情報についてはこちら

みずほ証券(株)

事業所
北海道/岩手県/宮城県/秋田県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/海外
雇用形態
正社員
業種
金融
職種
開く
金融系(為替ディーラー・トレーダー/証券アナリスト/ファイナンシャルアドバイザー)

障がいへの配慮

  • 勤務地の配慮がある
  • 転勤への配慮がある
  • 勤務時間の配慮がある
  • 通院の配慮がある
  • 産業医の配置がある

雇用実績

  • 上肢障がい
  • 下肢障がい
  • 体幹障がい
  • 運動障がい
  • 視覚障がい
  • 聴覚障がい
  • 平衡障がい
  • 心臓障がい
  • 腎臓障がい
  • 肝臓障がい
  • 呼吸器障がい
  • 膀胱障がい
  • 直腸障がい
  • 小腸障がい
  • 精神障がい
  • その他

ページトップへ

Copyright © Mynavi Corporation