エントリーシートを極める

3つのパートを意識する

1自分の「長所」や「強み」（全体の2～3割でまとめる）

結論先行を意識しましょう。そうすることで読み手となる採用担当者が、あなたの文章内容を理解しやすくなります。

2「長所・強みが表れた具体的な行動」と「成果」（全体の5割でまとめる）

行動に関して「動機（なぜ？）」「目標（何のために？）」「心掛け（どのように？）」をしっかりと表現する。成果のアピールの際に数字を活用すると客観性や説得力が加わり効果的。

3「弱点」と「弱点に対する注意」（全体の2～3割でまとめる）

「裏返せば長所となる短所」を紹介し、その短所に伴うエピソードを続ける。最後に「短所を克服するための努力」の紹介で締めくくる。

3つのパートを意識する

1始めたキッカケと目標（全体の2～3割でまとめる）

学生時代に最も打ち込んだことの内容とそれを始めたキッカケを記す。何を一番の目標として取り組んでいたかを説明する。

2成果と困難だったこと（全体の5割でまとめる）

数字や第三者の評価などを使って成果を具体的に述べる。取り組みの中で困難だったこととそれをどう乗り越えたかを説明する。

3経験から得た自信とそれに伴う変化（全体の2～3割でまとめる）

打ち込んだことによって、どのような点で自信を持てるようになったか、その自信がどう活きているかを書く。自分の行動や周囲の評価の変化などを説明する。

3つのパートを意識する

1感じている魅力の明確化（全体の2～3割でまとめる）

志望職種にどのような魅力を感じているのかをまず明確にする。自分が志望職種に向いている理由も示す。

2自分の考えや企業への共感（全体の5割でまとめる）

他社の製品と比較したり、業界の状況などを分析して、自分の考えを書き表す。企業に対しての「共感」や「賛同」の気持ちを示すことを意識する。

3入社して取り組みたいこと（全体の2～3割でまとめる）

特に担当したい対象（部署や製品など）を明確にする。「営業で頑張りたいです」程度の回答と一線を画すことができる。