若手保育士さんに聞いてみました！

よかったと思う・どちらかと言えばよかったと思うという若手保育士は70％という結果になりました。よかったと思うポイントとしては約半数の人たちが職場の雰囲気が良いという点を挙げています。

給与や福利厚生などの待遇もそうですが、長く続けて働くために職場環境はとても大事なものです。上司や同僚、園児とその保護者との関係性ももちろんですが、その園の理念や風土もあらかじめ理解しておきましょう。

• 同期や先輩との関係が良い（23歳 女性 大阪）
• 人として成長ができ、様々な考え方を学べるから（37歳 男性 広島）

30％の若手保育士は今の園に入職してよかったと思わない・どちらかと言えばよかったと
思わないという回答になりました。
理由は、「給与や福利厚生が良くない」「職場の環境が良くない」が同じ40.5％と多い結果に。

• 経営側と現場の乖離がある。自分の保育観と職場の保育観が合わない。（23歳　女性　愛知）
• 細かな役割が多く、残業が当たり前になっている（24歳　女性　福岡）
• 事業展開が急速すぎて人員確保ができていない。そのため今いる職員の負担が大きく離職率も高い（21歳　女性　北海道）