ここ数年、当社でも女性SEの入社が増えてきています。当社は日々の業務や勉強に対して地道に取り組める方に、プロジェクトや社内のポジションをお任せする社風ですので、新卒4年目の女性社員が毎年3名程度、社内の役職者に抜擢されています。
また長期的なキャリア形成が重要だと考え、年に1度事業部長が社員全員のキャリアパス面談を行い、エンジニア社員一人一人にあったキャリアを一緒に考えています。現在女性の産育休の取得率は100％。復帰後もクライアント先での時短勤務も叶えています。男性の育児休業も取得例があり、社員の家族も含めた女性の活躍を願っております。
昨年、業務拡大に伴い本社を移転しました。当社のホームページに新オフィスの写真も掲載しております。今年度は対面での会社説明会も実施いたしますので、是非オフィス見学にいらしてください。