入社4年目
生産技術開発統制部　
グリーンケミストリー技術室

安本 凌さん

通常は混ざり合わない金属元素を微細に混ぜ合わせる技術を用いて、まだ世の中にない新しい素材を作っています。従来用いられてきた素材を、より低コストな素材で代替できれば、製品製造の可能性を広げることになります。ただし、新素材が生成できただけではビジネスになりません。実験が成功しても、量産化へ向けて規模や機械を変えると同じようにいかないことが多く、それが難しくもあり、面白いところです。社会に貴献している実感が得られる仕事なので、日々やりがいを感じています。

入社4年目になった今、円滑に業務を進めるには、顧客のニーズに応じて自ら考え、提案していく必要があると実感しています。現在進んでいる大きな案件では、自分の提案が採用してもらえそうで、モチベーションにもなっています。社内には20～30代の若手社員が多いこともあり、アイデアを出しやすい雰囲気があります。上司や先輩からすれば末熟な発想だったとしても否定はされず、提案の理由や根拠を丁寧に確認したうえでフィードバックをもらえるので、失敗を恐れず積極的に発言するよう心掛けています。

入社時には業務内容と学生時代の専攻分野との違いに不安を覚えていましたが、先輩社員が一対一で教育してくれる「エルダー制度」や研修など、教育環境が整っていたことも自分の成長につながっています。自分だと新素材が作れるかどうかだけに意識が向きがちなところを、先輩は装置の安全性やエネルギー効率、使いやすさまで考慮しており、指導を通じて多様な観点を持つ重要性を学びました。今後は資格取得などで専門知識を深めつつも、広い視野を持ってアイデアを出せるようになりたいです。