1集中できる静かな場所でかける

自分の周囲がうるさいことで相手の声が聞き取れなかったり、逆に相手側にも自分の声が聞き取りにくかったりなどということがないようにしましょう。

2時間帯は平日、火～金曜日の10時～16時頃がよい

慌しいことが多い月曜日（休日明け）の午前中、平日（月～金）の昼休み中などは、避けたほうがよいでしょう。

3準備するものは３点

メモ、筆記用具を手元に準備し、自分が話す手順・ポイントを整理したうえで電話をしましょう。

1遅刻厳禁

OB・OGは忙しい中、時間を割いて会ってくれている。遅刻は絶対してはいけないが、万一、電車が遅れそうな場合などは、早めに連絡をして、きちんと謝罪をしよう。

2待ち合わせ場所（場所は事前に確認）

会社内が基本だが、喫茶店などを利用する場合もある。

3名刺の受け取り方

4注文

レストランやカフェを利用した場合、注文する品に迷ったら「先輩は何になさいますか？」と聞き、OB・OGの注文したものよりも若干安めのもの、もしくは、「同じものをお願いします」でよい。

• ※同じものであれば、運ばれるタイミングも同じであり、お互いに気を遣わなくて済む

5質問について

あらかじめ、自分自身で企業研究をし、質問のポイントを絞っておく。 効率的に情報収集ができるよう、想定できる会話の流れを作っておく。
ただし、OB・OGが回答しにくい抽象的な質問は避けること。 例：唐突に「仕事とはどういうものですか？」と聞くなど。
OB・OG訪問だからこその生情報・本音情報を聞き出すこと（OB・OGが話したがらないことは、執拗に追求しないこと）。

6会計時

レストランやカフェを利用した場合
基本的には、OB・OGが支払ってくれることが多いが、自分も支払おうとする気持ちは持っておくことが大切。
OB・OGの自腹の場合、会社経費の場合（先輩が領収書を店からもらっている）と２通りある。どちらであっても「ごちそうさまでした」「ありがとうございました」と心から感謝の言葉を述べること。

1生きた情報を得ることができる

ホームページや会社パンフレット、説明会などで提供されるある程度、整備・用意された情報とは異なり、志望業界、企業の空気やそこで働く人の表情など、生きた情報を得ることができる。

2志望動機を固めることができる

その企業（業界）で働くことに誇りを持ち、いきいきと働くOB・OGと接し、話を聞くことで、志望動機を固めることができる。

3業界選択の最終確認をすることができる

先輩から聞いた本音や実状を聞き、この業界で良いのかという最終確認をすることができる。

• ※「OB・OG」は、多忙なビジネスパーソンであり、彼らにとってOB・OG訪問とは、「ボランティア」行為であることを心しておきたい。引き受けてもらえたら「礼を尽くす」ことはいうまでもなく、謙虚な姿勢でたくさんの生のお話を伺おう。
• ※最近報道されているOB・OG訪問に関する「就活セクハラ」等の被害に合わないように、十分注意しましょう。

1大学の就職課に依頼する

大学の就職課（キャリアセンター）には、卒業生名簿が用意されている場合もあるので、聞いてみましょう。

2ゼミ・研究室・サークルで紹介してもらう

就職課以外にも、このような形で紹介してもらうことも可能です。

3企業の人事部に問い合わせる

周りにOB・OGがいない場合は、企業へ直接電話をするという手もあります。紹介はしていない企業もありますが、確認してみましょう。

4人脈を使う

友人、先輩、家族、親戚など、自分の周りの人に声をかけてみましょう。意外なところから紹介してもらえる場合もあります。