日本経済新聞 連動特集 新卒採用広告特集 企業から学生へのメッセージ

企業の存在意義(パーパス)・存在価値

“全員が活躍できるインクルーシブな職場へ
更なるダイバーシティの推進で、
新たな企業価値創造の実現を目指します”

シグマロジスティクス(株)/シグマベンディングサービス(株)【シグマグループ】

シグマロジスティクス(株)/シグマベンディングサービス(株)【シグマグループ】

東京都

  • 物流・倉庫

シグマロジスティクス株式会社 女性活躍推進部 部長

田嶋 裕美さん

総合人材サービスのシグマグループにおいて、物流事業を担うシグマロジスティクスとシグマベンディングサービスは、お客様の物流戦略パートナーとして3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)事業を展開しています。弊グループは、“誰もが「DE&I」(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の当事者である”という定義を前提とし、社員それぞれの多様性を認め合い、一人ひとりの違いや状況に配慮して、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
社会や物流業界を取り巻く環境は変化しており、企業として向き合うべき課題は多岐にわたります。特に次世代を担う人財の活躍には、ダイバーシティ推進への取り組みは不可欠です。私たちが取り組むDE&Iの推進は、働く社員同士がお互いを尊重しながら全ての社員が活躍することが、新たな成長と企業価値の創出につながるとの考えに基づいています。全ての社員一人ひとりが役割と責任を持ち、チームとしての一体感へつなげられる組織醸成に取り組むとともに、育児・介護・治療などのライフイベントとも両立をしながらキャリアを引き続き継続できるように仕事との両立をサポートする社内整備にも取り組んでいます。
これからも業界を牽引できるようなリーダーシップ企業を目指していきます。シグマの想いに共感いただける皆さんと、お会いできる日を楽しみにしております。

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