人口減少や人手不足が進む今、人材ビジネスには「人を紹介する」以上の役割が求められています。私たちはダイバーシティ&インクルージョンやグローバル人材活躍を本気で推進し、人の可能性を解放することで、企業と社会の成長を実現しています。
キャムコムグループが考える“いい仕事”とは、求職者にとっては「やりたいことに挑戦し豊かな生活を実現させられる仕事」であり、企業にとっては「企業成長と社会的な価値に繋がる仕事」です。そのために私たちは、スキルや経験、働き方といった制約を外し、より多くの人が働ける仕組みを創ってきました。
一人ひとりの力が重なり、働く総量が増えることで、企業の生産性は高まり、社会は前に進みます。人の可能性を信じ、仕事で社会を動かす。そんな挑戦を、私は皆さんと一緒にしていきたいと思っています。
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企業の存在意義(パーパス)・存在価値
人を力づけて、
“いい仕事”を創る
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株式会社キャムコム 新卒採用部門・マネージャー
北原 裕美さん





















