講師プロフィール
安藤 健
株式会社人材研究所 ディレクター
これまで300社以上の組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接官として従事。
著書に『人材マネジメント用語図鑑』（ソシム）の他、コロナ世代の就活生に向けた
『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）がある。
コンサルティングの傍ら、デジタルハリウッド大学などで学生向けにキャリアや人材マネジメントについての授業を担当。
Instagram（＠ando_jinji）。
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