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各病院の選考のご案内をお送りします。
連合会病院の事務総合職(経営マネジメント職)は、
病院経営の根幹を担う仕事です。
質の高い医療を提供し地域社会を支えることが、
我々連合会病院の使命です。
そのために、経営視点から病院の未来を描き、
日々の運営を支える人材を求めています。
経営戦略の中枢を担う
『経営幹部候補』としてマネジメントに挑戦する道。
あるいは、経営企画・人事総務・経理・DX推進などの分野で
専門性を磨き続ける『プロフェッショナル』として活躍する道。
多様なキャリアを描ける環境で、
地域社会に貢献していきませんか。
多様な業務を経験しながら、
スキルアップと専門性を
高められる環境があります。
病院経営をリードする
病院長の方針やビジョンを具体的な計画に落とし込み、実行をリードする仕事です。
経営戦略の立案や実行、業務改善の推進、組織全体の調整など、さまざまなプロジェクトにおいて、医師をはじめ他の医療職との協働により病院経営に参画します。
組織と人を支える土台となる
採用、人材育成、労務管理、契約管理、規程整備など、病院運営の基盤を支えます。
職員が安心して働ける環境を創り、組織全体のパフォーマンスを最大化させる重要な役割です。
DXで医療を支える
電子カルテ等の基幹システムの導入・運用から、データ分析に基づく経営判断の支援、業務プロセスのデジタル化、職員のITリテラシー向上まで。
テクノロジーを駆使して、業務効率化と医療の質向上を実現します。
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