活用NOTE

いよいよマイナビ2023インターンシップサイトのオープン間近となりました。すでにインターンシップやOBOG訪問の受け入れ準備を始めている方も多いのではないでしょうか。さて、そんな中マイナビ2023では6月1日より「ハイブリッドDM」「スカウト機能」の利用が始まります。とくに「スカウト機能」については、マイナビ2022までは10月以降の機能でしたが、今年はみなさまの熱いご要望にお答えして、6月からご利用いただけるようになりました！

ところでこの「ハイブリッドDM」と「スカウト機能」、どちらも企業から学生に向けてメッセージを送れる機能であり、さらに共通のプリペイドポイントを消費する仕組みから、混同されがちです。何がどう違うのか、皆さまはご存知ですか？

「ダイレクトメール」という名前だけあって、一度にたくさんの学生に発信できるのがこのハイブリッドDMの強み。なんと50万件もの一斉配信ができるのです！ さらに、配信対象のターゲティングもお手の物。エリアや学校種別、学生の行動履歴など、さまざまな条件で思いのままに学生を絞り込むことができるので、高い効果が期待できます。ポイントをご購入いただいたら、まずはこのハイブリッドDM配信を強くおすすめします！
一方で「ばら撒かれたチラシ感」を感じさせない工夫をすることも大切です。学生が“自分に向けられたもの”だと感じられるような内容を盛り込むのが有効です。
例えば……
「○○大学の近くでインターンシップをやるので、○○大学の方は是非ご参加ください！」
「○○大学の先輩社員が活躍しています！交流会にいらっしゃいませんか？」
といったような内容を学校別に配信することで、学生の目に留まりやすくなります。ぜひ試してみてください。

ハイブリッドDMが一斉配信に強い一方、スカウトメールは学生一人ひとりに「うちの会社を受けてみませんか？」というメッセージを届ける企画です。学生のPR文を読んで「この子だ！」と思った学生に1件ずつメッセージを送ります。ハイブリッドDMより手間がかかるので、ある程度共通のテンプレートを作ってどんどん送信していくのがコツ。本当に欲しい人材にダイレクトにアプローチできるのが強みです。スカウトメールは学生画面でも他のメッセージと別に通知されるので、特別感があり開封率もぐっと上がります。
そして、せっかくスカウトメールを送るなら、その後の案内もスカウトメールからの流れを意識したものにするのが良いでしょう。少人数制のセミナーを行い、その中でスカウトの内容について触れるなど、学生の納得感を高める施策が有効です。例えば「あなたの○○で培った“課題発見能力”が当社の業務に生きるので、このインターンシップで磨きをかけてみませんか？」と声をかけてあげたら、学生は「本当に自分をスカウトしてくれたんだ！」と実感することができますよね。細やかなフォローで学生との信頼関係を築きましょう！