プレサイトコース情報メニュー
操作方法の確認やご不明な点がありましたら是非ご活用ください。
https://job-manual.mynavi.jp/2027/
※以下のWeb操作マニュアル専用ID・パスワードをご入力ください。
ログインID：navi2027
パスワード：corp2027
| 項目名 | 内容 |
|---|---|
| 掲載開始日／掲載終了日 | 参画期間内に開催するプレサイトコースを掲載いただけます。 |
| 新規のコースを登録する | 新しいプレサイトコース情報を登録できます。 （各実施区分最大50コース） |
| 流用して登録する | 昨年ご参画の場合、昨年のデータを流用して登録できます。 ただし、昨年のデータで「仮保存」となっていたものについては流用できません。 ※昨年のデータを流用して登録した場合も、内容に不備があると掲載いただけません。 下記「掲載内容について」をご確認ください。 |
| 学生に見えるレイアウト | ご登録、ご修正いただいた貴社の表示内容を確認できます。 |
| 表示順の変更画面へ | プレサイトコース情報画面の表示順を変更できます。 なおプレサイトコースは「インターンシップ」→「仕事体験」→「オープン・カンパニー＆キャリア教育等」の区分ごとに表示される仕組みになっており、 変更できるのは区分内の順番のみとなります。 |
| 内容の確認･変更 | 仮保存中・公開中のプレサイトコース情報を参照・変更できます。 |
| 修正依頼中 内容の確認・取り消し | 特定項目についての申請後の修正を依頼した際には、こちらのボタンが表示されます。修正依頼内容の確認と取り消しができます。 |
| このコースをコピーして新規コースを登録する | すでに作成したプレサイトコース情報の内容を流用し、新しいプレサイトコース情報を作成できます。 |
実施区分について
マイナビ2026よりプレサイトコースの実施区分が3つに分かれています。
それぞれの特徴は以下をご確認ください。
| 実施区分 | オープン・カンパニー& キャリア教育等 |
仕事体験 | インターンシップ |
|---|---|---|---|
| 就業体験の記載 | 不要 ※1 | 必須 ※3 | 必須 ※3 |
| フィードバックの実施 | 不要 | 実務：不要 疑似体験 ※4：必須 |
必須 |
| 実施日数 | 制限なし | 制限なし | 5日以上 ※6 |
| 学業配慮 | 制限なし | 1日以上休日開催 ※5 | 長期休暇中のみ ※7 |
| 対象学生 | 全学年・全学部 ※2 | 全学年・全学部 ※2 | 2026年卒以上 （大学3年生、修士1年生以上 など） |
| 取得した学生情報の 採用活動への活用 |
不可 | 不可 | 可 ※8 |
-
※1 「オープン・カンパニー&キャリア教育等」は就業体験の有無は必須ではございません。
なお「就業体験」を含んだプログラムの場合「インターンシップ&仕事体験」にご参画いただき、「仕事体験」にご掲載いただくことを推奨しております。 - ※2 学年・学部を制限する場合は理由の明記が必要となります。
- ※3 就業体験の内容は、「仕事体験」の場合は「実務型」「疑似体験型」、「インターンシップ」の場合は「実務型」のみ掲載可能となります。
- ※4 疑似体験=グループワーク、ケーススタディなど、実際の業務を模した就業体験。
- ※5 土日祝もしくは長期休暇での実施が1日以上必須となります。
- ※6 実施日数のうち半分以上が「職場」、かつ就業体験が行われることが必須となります。
- ※7 大学正課および博士課程で行う場合はこの限りではありません。
- ※8 2026年3月採用活動開始以降に限り可としております。
掲載内容について
- プレサイトコースの情報掲載につきましては、
（１）就業体験と現場社員からのフィードバックを伴うプログラムを、学生に提供すること
（２）提供プログラムおよび開催時期を、プレサイトコース情報画面上で詳しく提示すること
を掲載条件としております。
また「就業体験」が『労働やアルバイト』と混同されないようプログラム内容を精査いただき、具体的に記述していただく必要があります。 - 採用情報にかかわる内容や文言は、プレサイト期間中は掲載できません。
