三井不動産リアルティ九州とは
MITSUI FUDOSAN REALTY MESSAGE
当社は三井不動産リアルティグループの九州圏を担う会社です。
基幹ブランドである「三井のリハウス」（個人向け不動産売買仲介）、
「三井のリパーク」（駐車場事業）に加え、
新築マンションの販売受託や、法人向け不動産仲介、
不動産資産コンサルティングなどの幅広いサービスを展開しています。
中でも、「三井のリハウス」は全国売買仲介取扱件数36年連続でNo.1。※
不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「活用する」というニーズに
ワンストップで解決策を提案できることが、お客様からの信頼につながっています。
※新聞報道などによる。
UNIT
「ユニット制」の魅力
ユニットによる顧客対応で、高品質で均一的なサービスを提供。
新人の育成にも有益な、当社独自の営業スタイルです。
顧客に対して複数のスタッフが チームで対応する「ユニット制」は、 三井不動産リアルティグループ独自の営業スタイル。 きめ細かな顧客サービスにつながるだけではなく、 新人へのバックアップ体制を充実させる面でも、 大きな効果を発揮しています。
MITSUI
FUDOUSAN
REALTY
KYUSYU
UNIT01
成長スピードが早まる
１年目は基本的にリーダーや先輩と一緒にお客様を担当。様々なケースに応じた営業スタイルを実践的に学ぶことで、知識やスキルの吸収スピードが早まります。同時に、先輩は後輩に指導することで基本に立ち返り、自身の成長へとつながります。また、１人では抱えきれない案件に、リーダーや先輩のサポートのもとで挑戦できるというのもメリット。失敗を恐れずチャレンジできるので、1年目から多彩な経験を積むことが可能です。
MITSUI
FUDOUSAN
REALTY
KYUSYU
UNIT02
複数のリーダーから多角的に学べる
店舗内には複数のユニットがあるため、様々なリーダーや先輩と同行営業を行うことで、それぞれのお客様への接し方や仕事のこだわりを学べるというのが利点。自分に合った部分を取り入れながら、自分なりの営業スタイルを構築していくことができます。また、１人で商談を任されるレベルになってからも、リーダーは要所ごとにフォローを継続。アドバイスを受けながら、次世代のリーダーへと成長していきます。
MITSUI
FUDOUSAN
REALTY
KYUSYU
UNIT03
チームで目標を達成する一体感が、やりがいにつながる
ユニットごとの目標数字に向かって協力するというのがユニット制の特徴。オフィスではユニットごとに近い席で固まっており、密にコミュニケーションを図りながら、質問や連絡をしやすい環境が整っています。
よくある質問集
MITSUI FUDOUSAN REALTY Q&A
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Q.1男女比と年代別グラフ
■男女比
男性女性
■年代別グラフ
平均：36歳
（2022年11月時点）
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Q.2宅建取得のためのサポートはありますか?
あります。当社は部署・職種関係なく宅建の取得は必須です。
内定者の段階から宅建合格を目指すためのサポート制度があり、講習や模擬試験を受けることができます。（費用は会社負担）
宅建を取得すると、基本給とは別に技能手当として毎月1万円支給されます！ -
Q.3福岡以外での勤務（転勤）はありますか？
基本的に県外への転勤はありません。
しかし、現在はリパーク営業部とソリューション営業部のみ熊本県に常駐している総合職社員が6名います。
なお、リテール営業部（三井のリハウス）では、店舗間の異動の可能性がありますが、現在は福岡市と春日市のみの店舗展開となっています。（2022年11月時点） -
Q.4平日休みってどうですか?
当社は基本的に平日休みの会社です。みなさん平日休みと聞くとマイナスなイメージをもっているかもしれませんが、実は想像以上にメリットが多いですよ！例えば、どこへ行っても人が少なく空いていますし、格安で旅行に行けたり、銀行や郵便局も開いており、何かと便利なことがたくさんあります。
ちなみに、お子さんがいる社員はイベント（入学式や運動会など…）がある時、有給休暇等を利用して休みを取り参加しています。会社としても、土曜日、日曜日に有給休暇を取得することを推奨していますので実際に子育てをしている社員はたくさんいます！
また、毎年ゴールデンウィーク・お盆・年末年始に長期休暇があります。 -
Q.5入社後の研修制度はありますか？
まず、当社の新入社員は、入社して約3週間は東京に滞在し、全国のリアルティグループ新入社員と一緒に入社時研修を受けます。
また、その後も不動産取引のプロとして当社で活躍できるよう、それぞれの成長段階にあわせた研修プログラムが用意されています。
（不動産業務知識・営業スキルなど）