インターンシップ & キャリア エントリー インターンシップ &
キャリア エントリー

この街と、この仲間と、未来を走ろう。

地元で働く。仲間と成長する。
そんな“あたりまえ”を、
ちゃんと叶えられる場所でありたい。
茨日ホールディングは茨城を中心に
多彩なブランドを展開するグループ企業です。
大きな組織ならではのスケールと、
身近なつながりの温かさ。
その両方を感じながら、
地域に根ざしてキャリアを築いていけます。
安心して働けるからこそ、
自分の成長にも本気になれる。
支え合い、磨き合いながら、
自分らしい未来を描ける場所が、ここにあります。

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茨城を中心に
栃木・群馬にも広がる
ネットワーク。

IBANICHI HOLDING を中心としたグループ会社と事業領域の関係図。国産車・輸入車ディーラー、生活支援事業、自動車関連事業、食品サプライヤーなどに展開している。

国産車ディーラー

輸入車ディーラー

自動車関連事業

“人を育てる”を
本気で考える
グループです!

茨城日産グループの魅力

成長できる
環境

研修専用施設・工場を完備し、段階的な教育制度を整備。
1年目の基礎から10年目のリーダー研修まで、人としてもプロとしても成長できる環境があります。

仲間と
つながる

同期とのつながりは、安心と支えの源。
グループ全体での合同研修やイベントも多く、グループ内で横のつながりが自然に生まれます。

柔らかい
社風

風通しの良い、あたたかな職場。
男女比6:4、若手・女性も活躍中。
メンター・ブラザー制度もあり、相談しやすく“孤独感ゼロ”の安心感があります。

地域と
ともに

地域密着を大切にした店舗運営。
県外転勤は基本的になく、地元イベントにも積極参加。
地域に根ざして働けます。

安定性と
将来性

20社以上が連携するグループの総合力。
国産車・輸入車・部品・産業機械・福祉・飲食など、多様な事業展開が安定経営を支えています。自分の志向やライフスタイルに合わせて、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

地域に根ざしながら、
未来にも続く働き方を。
ここには「安心して挑戦できる理由」が
揃っています。

働きやすさは、
続けやすさ。

茨城日産グループでは、
社員とその家族までを想った制度が
充実しています。

年間休日114日

個人指定休含む

毎月1~2日の
“自分だけの休み”を
取得可。

社員価格制度

社員+2親等まで
対象

グループ会社での
クルマの購入から
メンテナンスまで
分譲価格に!

本社社員食堂あり※水戸地区

日替わりメニューが
人気!!

働く楽しさは
「お昼時間」にもあります。
本社研修時の楽しみの一つ!

福利厚生施設を
社員価格で利用可能

グループの飲食店・
温泉施設などを
社員優待で利用可!

諸手当・
サポート制度も
充実

通勤手当・
営業研修手当(営業のみ)・
車両維持手当・資格手当・
家族手当などの諸手当に加え、
公的奨学金返還支援制度あり。

ライフイベントへの
柔軟な対応

産前産後・育児休暇制度
時短勤務・時差出勤あり。
産後パパ育休も
促進しています。

はたらくって、こういうこと。

実際に働く社員のリアルな声を集めました。
一人ひとりの気づきや喜びが、
ここにはたくさん詰まっています。

IBANICHI
HOLDING

営業職(1年目)

初めてクルマを売った日、
先輩たちが泣くほど
喜んでくれました!

整備職(3年目)

“ありがとう”が
直接聞けるって、
やっぱりうれしいですね。

総合事務(5年目)

どの部署も距離が近くて、
“人のあたたかさ”を
感じます。

新人社員(1年目)

メンター制度が心の支え。
相談できるって、
安心です。

本社スタッフ(10年目)

イベントも多くて、
“会社”ってより
“仲間”って感じ。

受付事務(2年目)

お客さまとの会話が
楽しくて、
毎日あっという間です。

地元で働くこと。
仲間と成長すること。

そのすべてを、
あたりまえにできる場所があります。