REAL-VOICE 01

仕事内容と自身の担当

事務デジタルシステムグループでは、ユーザーや用途が異なる様々なシステムを扱っており、その中で私は、保険業務に使用するアプリケーションの開発・保守を担当しています。
現在は、主にユーザーとの打ち合わせを通じた開発スケジュールの調整・進捗管理を行っていますが、開発作業を行う機会も出てきました。
開発作業はチームメンバーで分担し、状況に応じてメンバーの作業量を調整するため、綿密なコミュニケーションが欠かせません。

仕事の挑戦とやりがい

自分なりに“保険のプロの仕事を支えている”と自覚できる瞬間、具体的には、ユーザーとの対話を通じて自分の仕事が現場に直結していると実感できる瞬間に、やりがいを覚えます。
私が担当するアプリケーションは、営業職員から事務を担う職員に至るまで、生命保険に携わる多様なユーザーが利用します。開発したアプリケーションによってユーザー負担が減ることに大きな価値と、「仕事の重要性」を感じることができます。

REAL-VOICE 02

仕事内容と自身の担当

大樹生命の営業職員が用いる営業端末のシステム開発・保守を担当しています。
現在は外部設計、プログラミング、テストなど下流工程を中心に携わっています。
JavaやJavaScriptによる画面開発に加え、膨大なデータを処理するバッチ開発など、幅広い領域の経験を積んでいるところです。

仕事の挑戦とやりがい

私にとって、“担当する案件は一つひとつ”が挑戦です。
営業端末システムは大規模で、私にはまだ知らないことが多く、日々試行錯誤しています。新しい案件では未経験の領域を扱うことも多く、仕様やデータの流れを一から理解する必要があります。壁にぶつかることもありますが、自分で考え、周囲の力を借りながら乗り越えてきました。
だからこそ、なのかも知れませんが、案件をやり遂げたときの達成感は大きく、また、システム全体の理解が徐々に深まるところに成⻑を実感します。
今後はさらに知識を深め、上流工程にも挑戦し、より良いシステムを提供したいと考えています。

REAL-VOICE 03

仕事内容と自身の担当

団体向け年金共済システムの開発・運用・保守を担当し、契約加入・保険料収納・年金給付など幅広く携わっています。その中で、お客さま向け帳票の文言変更や契約情報の更新のほか、団体ごとの決算資料作成など、多様な案件や定例作業に対応しています。担当範囲は広いですが、一つひとつの業務を着実にこなすことで、日々の運用を支えています。

仕事の挑戦とやりがい

システム開発では、専門的な保険知識とシステム全体を理解することの大切さを痛感しています。業務が多岐にわたり複雑に絡んでおり、１つのプログラムだけでは全体像を把握できないため、過去の案件や関連プログラムを確認しながら理解を深めつつ、着実に仕事を進めています。
その中で、自分が関わった帳票やデータ処理が本稼働で反映され、ユーザー部署から感謝の言葉をいただいたときに、やりがいを感じます。
また、打ち合わせで自分の意見を交わせるようになったことや、過去の経験を活かして課題に取り組めるようになったことに、成長感を覚えます。
今後は、システムの全体を意識し、より幅広い知識を身につけて案件を円滑に進めることを目指します。

REAL-VOICE 04

仕事内容と自身の担当

当社開発部門や大樹生命職員が安心してシステムを利用できるよう運用・保守を担う組織で、現地ユーザーからの問い合わせ対応を担当しています。
ソフトからハードまで幅広く対応し、利用者と関わる際は「誰がどのように使うか」を常に意識しています。
コミュニケーションを通じて課題や改善点を洗い出し、利用者視点でサービス改善を推進しています。
また、クラウド移行にも携わり、効率的で安全な運用体制の構築を目指しています。

仕事の挑戦とやりがい

基盤開発グループは、新しい技術や仕組みの採り入れに積極的に挑戦できる組織です。
現在はクラウド化という大きな変革を進めており、オンプレミスからクラウドへの移行は、単なる技術導入ではなく、運用設計やセキュリティの考え方を根本から見直す重要なプロジェクトです。
効率性と信頼性を両立させる過程では、高度な技術力と柔軟な発想が求められます。
新しいサービスやツールを試し、最適な構成を模索する中で、自分の知識や判断がシステムの品質向上に直結する実感を得られることが最大のやりがいであり、業務効率の向上や安全性を支える責任感も大きなモチベーションになっています。

REAL-VOICE 05

仕事内容と自身の担当

生命保険契約の新規申込から契約成立までを管理するシステムの開発やメンテナンスを行っております。その中で私は社内帳票や保険証券といった、大樹生命職員やお客さまの手に渡る書類に関する業務などを担当しています。

TLIの環境は?

TLIでは、知識やスキルに不安があっても安心して業務に取り組める環境が整っています。私が経験した大規模なシステム刷新プロジェクトでは、入社2年目ということでスキル不足や理解の浅さから苦労しましたが、先輩や上司が手厚くフォローしてくださり、プロジェクトを無事に完遂することができました。この経験を通じて自身の成長を実感するとともに、周囲に助けてもらったことで「今度は自分が後輩を支える」という意識が芽生えました。
TLIでは、多くの社員がIT未経験で入社するため、先輩が丁寧に指導する文化が根付いています。そのため質問しやすい雰囲気があり、安心してスキルを磨くことが可能です。この支え合いの循環が、社員同士の信頼関係を深め、成長を後押しする魅力的な環境を生み出しています。

REAL-VOICE 06

仕事内容と自身の担当

私の所属する契約管理システムグループでは、契約内容の保全（改姓・更新・積立金支払など）や、保険金支払に関する業務のシステム開発・保守を行っています。
その中でも私は、主に保全業務を幅広く担当しており、新商品対応などの開発案件では設計工程を中心に携わっています。
また、入社6年目のタイミングで現在のチームへ異動しましたが、それ以前は保険料や配当金など、金額計算に関わる業務を担当していました。

TLIの環境は?

TLIは、仕事を進める上での自由度が高く、働きやすい環境だと思います。私の所属するチームは定例業務が少なく、自分で作業内容や進め方、時間配分を調整しながら仕事を進めることができるので、一人でじっくり考える時間も確保しやすく、メリハリをつけて働ける点が魅力です。また、テレワークや休暇も柔軟に取得できます。
仕事内容についても、複数人のチームで案件を担当するため、困ったときには周囲に気軽に相談でき、一人で抱え込むことや、置いていかれることはありません。また、大樹生命の方と関わる機会も多くあります。相互に出向があることや、執務室のフロアが近いこともあり、一体感を持って業務を進められる環境だと感じています。

REAL-VOICE 07

仕事内容と自身の担当

幅広い領域を扱うグループに所属していますが、私は、大樹生命の営業職員の成績計上に関するシステムを担当しています。
ここで扱う営業職員の営業成績は、彼ら一人ひとりの給与や賞与に直結するため、システムには高い正確性が求められます。
その分、責任の大きさとやりがいを強く感じる仕事です。

TLIの環境は?

社員の成長支援制度や仕組みが充実しています。
入社から約半年間の新人研修で、IT基礎や、生命保険の基本知識を学べるため、システム未経験でも安心して業務を始められます。配属後も自社システム研修や年次・役職別研修、最新IT動向を知る研修など、継続的にスキルアップできます。
また、コミュニケーション活性化を目的としたグループ活動を定期的に実施し、チームの垣根を越えた交流が活発です。誰にでも質問しやすく、社員同士が助け合いながらより良いシステムを作る文化が根付いており、着実にステップアップできる職場です。
私自身も未経験で入社しましたが、充実した研修と温かい社風のおかげで成長できたと感じています。

REAL-VOICE 08

仕事内容と自身の担当

私が所属するビジネスサポートシステムグループは、大樹生命の総務・人事・経理、資産運用等のアプリケーション開発・保守を行っており、その中で私は、大樹生命の総務・会計に関するシステムを担当しています。
主に、総務・会計担当の職員から寄せられる照会への対応や、業務で使用される各種帳票などの修正・改善を行っています。
実際にシステムを利用する大樹生命の職員が、日々の業務を円滑に遂行できるように、システム面から支える仕事です。

TLIの環境は?

TLIには温かい雰囲気があり、安心して働ける職場だと感じています。
特に新人研修が充実しており、ITの基礎からしっかりと学べ、未経験の方でも今後着実に成長し、活躍していくための土台が準備されています。
私が所属しているビジネスサポートシステムグループは、東京都港区の汐留シティセンター24階にあります。オフィスから望む景色はとても良く、東京タワーやスカイツリーをはっきりと眺めることができます。
また、地下にはカフェやレストランなどの商業施設があり、お昼時は多くの人で賑わっています。周辺にも飲食店が多く、その日の気分に合わせてさまざまなランチを楽しめるところも魅力です。

REAL-VOICE 09

仕事内容と自身の担当

大樹生命のIT基盤を支える業務に携わっています。その中でも私は、社内の「通信の道」となるネットワークの設計・構築・運用を担当しています。全国の拠点はもちろん、自宅や外出先からも大樹生命の社員が安全かつ快適にシステムを利用できるよう、ネットワーク環境を整えることが私の役割です。通信障害時の原因究明や、新規拠点立ち上げ時のネットワーク設定なども重要な業務のひとつです。
システム基盤開発は目立ちにくい仕事と思われがちですが、すべてのシステムを支える土台を自らの手で構築できる点に、大きなやりがいを感じています。

TLIの環境は?

職場は穏やかな方が多く、とても話しやすい雰囲気です。小さな疑問やちょっとした不安でも気軽に相談できるため、安心してスキルアップに取り組めています。
右も左も分からない状態で入社しましたが、先輩や上司の手厚いフォローのおかげで、着実に成長していることを実感しています。
また、業務外で先輩や同期と一緒にスポーツをしたり、食事に行く機会もあり、コミュニケーションが活発な点もTLIの魅力です。
研修制度も充実しており、半年間の新人研修に加え、配属後も継続的に研修を受けることができます。
IT未経験で不安を感じている方でも大丈夫だと自信を持って言えます！

REAL-VOICE 10

仕事内容と自身の担当

大樹生命・TLI社員が使用するPCを、「毎日不便なく使える状態」に保つ業務を担当しています。PC利用者の初期設定の負担を最小限に抑え、受け取り後すぐに業務を始められるよう、端末の仕組みを考えています。
また、各組織から新しく利用したいアプリケーションの申請があった際には、検証用PCで事前に動作確認を実施し、定期的な更新作業も行っています。
さらに、PCの動作不良や挙動に関する問い合わせも受け付けており、原因調査や修正を行っています。
このように、利用者が安心して業務に集中できるよう、安定したIT環境を裏側から支えています。

TLIの環境は?

周囲に相談しやすい方が多いところがTLIの良さです。すぐに結論や成果を求められるのではなく、考える時間や理解する過程を大切にしてもらえる雰囲気があり、背伸びをせずに自分の言葉で仕事と向き合える点が魅力だと感じています。
また、入社後半年間の研修を通じて同期との絆が深まり、配属後も一緒にお昼ご飯を食べたり、休日に出かけたりと、気軽に支え合える存在になっています。さらに、他グループの先輩方と話す機会もあり、業務の枠を越えて視野を広げられる点も大きな魅力です。
このように、業務面だけでなく、人との関わりや学びの土台がしっかり整っているため、安心して新しいことに挑戦でき、自身の成長を実感しながら前向きに業務へ取り組める会社です。