これから歩いて行くのなら、
もっと明るく、もっと楽しく、
もっとワクワクする方へ進んでほしい。
時代や社会がどんなに変わっても、
未来に向かってますます広がり、大きくなっていく。
常に世の中に必要とされている道へ。
日興システムソリューションズは
そんな道を切り拓くための挑戦を続けています。
金融・証券の力と、ITの力で、
日本の金融ビジネスの成長・
発展を根底から支えるのが私たちのミッション。
みんなで乗り越えるたびに、想像以上の未来の予感に
ワクワクしています。
そのために求められるもう一つの力は、
一つひとつのミッションを前向きに考え、
柔軟な発想でやり遂げる人間の力。
かけがえのないものを
いっしょに輝かせていける仲間を求めています。
国内外の市場で投資機会の拡大が求められる今、IT環境をベースとしたイノベーションは不可欠。
証券・金融とITのノウハウを兼ね備える当社は、時代のニーズを捉えた新たなビジネスの革新に寄与し、スペシャリストとしての地位を確立しています。
創業100年を超えるSMBC日興証券のグループ企業である日興システムソリューションズは、いわゆるユーザ系のSIerであり、元請けとして直接システム開発を受注。
他の総合証券会社や全国数百におよぶ金融機関などに対し、最上流からワンストップのサービスを展開しています。
新たなビジネス戦略の中軸となる
DX推進室が社内に発足。
グループを牽引する新たな力に。
近年、IT技術を駆使して新たなビジネスモデルを展開する新規参入事業者が次々と台頭し、従来のビジネスを破壊してしまうデジタル・ディスラプションという動きが起こり始めています。このような背景により、各企業は競争力の維持・強化のためにDX（デジタル・トランスフォーメーション）の動きを加速しているのです。
DXとは、「ITの浸透が人々の生活をより良い方向へ変化させる」という概念のこと。日本ではまだ根付いていませんが、クラウドやブロックチェーンなどのフィンテックより更に広い意味で用いられ、第四次産業革命といわれる大きな進化のことを指しています。
DXの推進において、情報システム技術は不可欠です。そこでSMBC日興証券グループでは、SIerである当社が中心となり、近年の動きに対抗すべくDXに専任で取り組むDX推進室を開設したのです。
現在は、DX推進室専任の社員が私を含めて3名、他の10名はSMBC日興証券グループの主に各企画部門へ兼任出向している状況です。私はSMBC日興証券に4年間出向しており、主に企画部署におけるビジネス提案やリテール部門における大がかりなシステム開発プロジェクトなどを担当していました。そうしたノウハウを当社にフィードバックし、組織として体系化していくのが室長としての私の役割。出向している10名のマネジメントやそれぞれの取り組みにおける情報を、時に開発部門などを巻き込んで共有していくことなども大切な仕事です。
DXを進める上で、SMBC日興証券グループにおけるIT人材の不足は大きな課題。そのためシステムに精通していて、企画提案までできる社員を当社から出向させているのです。こうしてグループ内における業務効率化や新ビジネスの創出などを行い、変化への対応力を加速させるとともに、ユーザーサイドとベンダーサイド両輪で積極的にDXを牽引していくことが我々のミッションです。同時に、異業種（航空業界や携帯業界等）との連携を視野に入れた取り組みも進めています。投資へのハードルを下げるきっかけになるインターネット証券ビジネスは、今後ますます注力していくことが予想されます。
大きな変革の時代を迎え、昨今は情報システム部門だけでなく、エンドユーザ部門にIT関連組織を設置する企業が増えています。それに伴い、自社のビジネスとITの可能性を理解し、経営改革をITシステムに落とし込んで実現できる人材の需要はますます高まってきています。
当社でもITシステムだけではなく、金融・証券ビジネスへのノウハウを合わせた2つの軸を強みとして成長していくことが求められています。SMBC日興証券グループ各社のビジネス展開を理解した上で適切なIT投資や利活用をサポートしていければ、グループ内での活躍のフィールドも広がりますよね。
そのためにも、常に政治・経済の動向やグローバルなマーケット状況などを捉え、近い将来、お客さまに必要とされるであろうシステムを自ら提案できるような思考性や行動力を持つ人材が、DX推進室には欠かせなくなってくるでしょう。その意味で私に課せられた人材育成の責任は大きいですし、やりがいも感じています。結局、SIerは人が本質です。どれだけ物事をきちんと考えられる人間が設計・開発するかによって成果物の品質は大きく変わりますから。一人でも多く、そんな人材をここで育てていきたい、というのが今の私の目標です。若手であっても、実開発の経験を2～3年積んでいれば活躍できる可能性はあると思っています。
