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研修・教育
世間一般の企業は3月より採用活動を行うのが当たり前。しかしセラフ榎本はそれより遅い5月初旬から採用活動を行います。なぜか？
その理由は「社長の私」にあります。
4月に入社した新卒社員には、私が責任を持って2カ月間基礎的な学習カリキュラムを組み、それを実行していただきます。
数ある企業の中でセラフ榎本を選んでくれた大切な仲間だからこそ、トップである私が常に、新卒社員のことを考え、向かい合うことに強くこだわっています。それだけに4月まで教育に全力を注ぎたいという思いが強く、そんな時期に2025年度新卒の採用活動を併行して行えば、どうしても片手間になってしまい、当社を選んでくれた仲間たちや、就活生のみなさんに対して申し訳ないと考えています。
そのためセラフ榎本では、他社よりも遅い5月に採用活動を開始いたします。
ペットの「育て方」、ペットの「住まい方」の両軸から住まいを実現する「ペット対応住宅」の専門家であるセラフ榎本。
もし、この記事をお読みになり、少しでも興味を感じてくださったのであれば、ぜひセラフ榎本の会社説明会にご参加ください。
採用活動開始が5月スタートと少しお待たせしてしまいますが、みなさんの質問一つひとつにお答えし、一人ひとりに寄り添った採用活動を行います。
採用担当から
「会社と人材は相思相愛の仲で結ばれるべき」というのが私の考え。
そのためには、興味を持って訪問してくれた就活生たちに、セラフ榎本という会社の魅力を余すとこなく伝えていくのがトップとして当然の務めだと思っています。
そういった考えから、会社説明会は私が行います。営業企画本部の業務である、ドローンによる建物調査、犬や猫といったペットと人が快適に暮らすためのリフォームについてご説明します。
会社説明会は笑い声もあり、和やかな雰囲気で行われます。
選考は1対1で私が行い、選考時には10の質問をするのですが、その質問は全て選考前にお知らせし、質問内容が事前にわかるのがセラフ榎本方式です。
事業
セラフ榎本は大規模修繕業者の中でもドローンや犬や猫をキーワードにした個性的な事業を行う会社です。大切なのはドローンに興味がある・犬や猫が好きという気持ちです。ドローン建物調査やリフォームのノウハウは入社後にしっかりと学ぶことができます。先輩たちも研修を通じて建築の知識を学んでいるので心配はいりません。
営業企画本部のこの新規事業には中途採用者はおらず、皆さんと同じ新卒で入社した社員のみです。入社後すぐに活躍の場があり、先輩ともすぐに打ち解けることができるでしょう。
「社員ファースト」「社員を大切にする」など、どこの企業でも良く聞く言葉ですが、セラフ榎本はこの言葉通り、毎月1回の誕生日会や、年2回のスポーツ大会、その他福利厚生が充実しています。
5月まで少しお待たせしますが、興味があればぜひ一度、セラフ榎本の会社説明会にご参加ください。
1人でも10人でも、同じように全力で説明します。
