IS

社員を想うから「成果主義」

いきいきと働く働く。モチベーション いきいきと働く モチベーションを上げるには 思う存分頑張れる会社 年功序列ではなく成果報酬 残業代100%支給 頑張った分だけ評価 定期昇給制

他とはひと味違う、アイ・エス・ディ

他とはひと味違う、アイ・エス・ディ ニーズを理解するには人 システム開発はすべて人 社員幸福度100% 人財第一

社員の声

社員の声 年齢に関係なく意見交換ができる、フラットな社風です。 手を挙げれば誰にでもチャンスを与えてくれるので、自分の成長を実感できます。 多種多様な案件を手掛けられるので、幅広い視点が身につきます。

社員を想うアイ・エス・ディの仕組み

社員を想うアイ・エス・ディの仕組み 入社後3ヶ月間の技術研修あり! 転勤なしで長く働ける 社員旅行や忘年会も
エンジニアとしてアイ・エス・ディで成長
エントリーはこちら