フジトミ証券 スペシャル情報

The door to finance. Open! 金融の扉を開こう

Recruit Message メッセージ

証券のプロフェッショナルとしての第一歩を、
私たちと一緒に踏み出しませんか?
「証券会社」「資産運用」と聞くと
難しいイメージを持たれるかもしれませんが、
安心してください。フジトミ証券では、
人材を丁寧に育てることを大切にしていますので、
充実した研修とフォローアップ体制を通じて、
あなたの成長を全力で応援します。
金融業界の最前線で活躍するための
知識とスキルを身につけ、
一緒に未来を切り拓きましょう。
あなたの挑戦を心からお待ちしています!

Our Business 事業内容

70年以上培ってきたノウハウをもとに、
お客様の資産運用を支えています。

金融商品の提案を通してお客さまのマネープランニングを行い、お客さま一人ひとりの資産形成・運用をサポートし、豊かな暮らしを支えます。
企業の経営者や弁護士、医師、芸能人、スポーツ選手など、富裕層の方々を対象に商品を提案。基本的には、テレアポでの新規開拓が中心です。そのほか、セミナーの参加者さまへアプローチを行うこともあります。

3つのポイント

  • 01 お客様に合わせて最適な金融商品をご提案
  • 02 短期間で売買益を狙える金融商品も
  • 03 対面だからこそのお客様からの信頼感

Company Feature フジトミ証券の魅力

Work Flow 仕事の流れ

  • STEP01

    アポイントの獲得

    アポイントの獲得は、基本的に電話での新規開拓が中心になります。その他では、セミナーの参加者さまへアプローチを行うこともあります。

    アポイントの獲得は、基本的に電話での新規開拓が中心になります。その他では、セミナーの参加者さまへアプローチを行うこともあります。

  • STEP02

    お客様のもとへ訪問し、
    ヒアリング

    アポイントが取れたお客様のもとへ訪問し、現在の状況やニーズのヒアリング、資産運用についてのご説明をします。

    アポイントが取れたお客様のもとへ訪問し、現在の状況やニーズのヒアリング、資産運用についてのご説明をします。

  • STEP03

    金融商品の提案

    ヒアリング内容をもとに、お客様に合った最適な金融商品をプランニングし、ご提案します。

    ヒアリング内容をもとに、お客様に合った最適な金融商品をプランニングし、ご提案します。

  • STEP04

    ご契約

    提案した内容に対してお客様が納得いただけましたら、ご契約となります。

    提案した内容に対してお客様が納得いただけましたら、ご契約となります。

STAFF Interview 社員インタビュー

Fujitomi Data 数字で⾒るフジトミ証券

  • 社員の平均年齢

    46

  • 男女比

    8 : 2

  • 平均勤続年数

    11

    ※2023年度

  • 月平均残業時間

    0.8時間

    ※2023年度

  • 有給取得率

    9.2

    ※2023年度

  • 年間休日

    123