「ES向上」Skyの取組み
私たちSky株式会社は ES向上に取り組みつづけています。
Sky株式会社は、従業員満足(ES)こそが
顧客満足(CS)に
直結すると考え、評価制度や人材育成、
職場環境整備などの
福利厚生の充実にも注力してきました。
現在はDX(デジタルトランスフォーメーション)を
推進するために、
さまざまな社内ツールを導入し、
業務の効率化と生産性向上も図っています。
社内情報共有システムとして、
社内ブログ・社内チャットツールの
開発をはじめ、
最近では生成AI技術(Azure Open AI)を用いて、
社内版の生成AI問い合わせサービスを開発しました。
ここでは、ほんの一部ですが、
私たちの取組みをご紹介します。
当社で働くことにご興味、ご関心をいただきましたら、
ぜひ、画面右下のボタンをクリックして、
Sky株式会社にエントリーしてください。
エントリーいただいた方に
選考フローなどのご案内をいたします。
「ES向上」Skyの取組み
- 年齢や学歴にとらわれない
評価・表彰制度 -
- 一人ひとりの確かな成長を
支援する人材育成 -
- チームワークを加速する働き方
「Skyスタイル」 -
- 両立支援や働きやすい
職場づくりの推進 -
- 福利厚生・働き方改革
-
皆さんとお会いできることを 楽しみにしています!