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東京 有明アリーナ
What's About Ohashi Airsystem

大橋エアシステムについて

  • 創業74年
  • 20〜30代の社員 約40%
  • 3年以内の定着率90%以上
  • 年間休日120日以上（週休2日制）
  • 独身寮1年目 負担0円（2年目以降5000円/月）
  • 転勤なし！希望勤務地で働ける

Career Plan & Benefits

大橋エアシステムの
キャリアプラン・福利厚生

キャリア

キャリアに応じた福利厚生

卒業
新社会人へ向けての準備期間
  • 引っ越し費用、交通費は全額会社負担
  • 完全個室の独身寮完備
    （1年目本人負担なし。2年目以降は本人負担5,000円/月。水光熱費会社負担、家電付）
入社式
社会人生活がスタート。同期や先輩との関係を構築していきます。
研修期間
業務の知識はもちろん、社会人としての基礎を身につけます。
  • 1年間の新入社員研修スタート
    （社会人マナー研修、外部セミナー、CAD講習、現場研修 他）
    入社から1年間を研修期間とし、施工管理・設計・積算など様々な業務を体験してもらうことで、じっくりと社会人としての基礎を学んでもらいます。
施工管理として
現場へ配属
2〜4年目：監督補佐
5～7年目：小規模工事の監督
キャリアに応じて、担当する現場の規模や、後輩指導など業務の範囲が広がっていきます。
  • 現場配属に向けて激励会を実施。
  • 社員交流会制度（1人5,000円まで/回）を利用して社員同士で懇親会開催
    （豪華なランチでも夜の飲み会でも自由に使用できます。）
  • 日常で使える割引サービス（スポーツジム、飲食店、ホテルなど多数）
  • 育児支援金（月額）未就学児2万円/名、高校生まで1万円/名
  • 階層別教育
  • 資格取得勉強会
    試験前の1週間は通常の業務を切り離し、試験勉強に専念できる環境を提供します。
  • 資格取得奨励金制度
    資格によって金額は変わりますが、一級管工事施工管理技士なら15万円の報酬金を授与します。
  • 若手交流会の開催
大規模工事を担当
8年目～：大規模工事の監督
大規模工事の監督として、関係各所との打ち合わせや、現場スタッフの管理、部下のマネジメントなどを行います。
  • お子さんの入学卒業お祝い金
    小学校入学時にはお祝い金5万円、中学校・高校入学時にはそれぞれ3万円を支給します。
  • 人間ドックの実施
  • 永年勤続表彰
退職
  • 退職金制度

その他の福利厚生

  • リフレッシュ休暇
    現場竣工後の閑散期に5～10日程度の休暇取得が可能です。
  • バースデイ休暇制度
    誕生月には特別休暇としてバースデイ休暇を1日付与しています。
  • 保養施設
    温泉地に保養施設を所有しています。
    また全国の各レジャー施設割引制度が利用可能です。
  • 年間社員表彰制度
    特に活躍が認められた社員を表彰。
    毎年数名が受彰しています。
    （最大10万円の報奨金）
  • スポーツ観戦
    野球では読売ジャイアンツとソフトバンクホークス、サッカーではアビスパ福岡の年間指定席を保有しています。
    （社員同士や家族、友人で利用できます）

社内イベント紹介

  • 新入社員歓迎会
    山の上にある見晴らしの良い解放感のあるホテルで開催しています。
  • 忘年会
    ホテルで開催し、美味しい料理とお酒を堪能しながら1年の労をねぎらいます。
  • 大抽選会
    全員に豪華な景品が当たります。
  • 地引網体験（江の島）
    海岸での地引網で、大量の魚をゲット！！その後は魚とお肉でバーベキュー大会を開催しています。
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