どう選んでる？2022年卒学生インターンシップ選びのポイント

2022年卒学生インターンシップ選びのポイント

• インターンシップ参加意向は例年より高く9割以上が応募経験ありと回答
• 短期開催の体験型プログラムが人気！

8月に実施したマイナビ調査では、2022年卒学生の9割以上が既にインターンシップへの応募経験があり、6割以上がインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加済みと回答しました。応募のきっかけとしては「就職情報サービスからの案内があって」という回答が最多でしたが、6月の同調査と比較すると友人や先輩、家族、先生など周囲の人に進められてといった項目が伸長しており、インターンシップが就活準備の１つとして定着してきていることがわかります。

応募しようと思ったきっかけ（複数回答）

また、実際に参加したみなさんに参加目的を伺ったところ、「志望を明確にするため」や「視野を広げるため」など業界研究や企業研究を目的としている方が多いようです。就活準備中の噂としてよく聞かれる「就活に有利だと考えたため」という回答も４割程ありました。

参加目的（複数回答）

では、みなさんは応募の際にどんなところを見ているのでしょうか？応募の際に重視することとして、もちろん興味のある業界・企業・職種であることを挙げる人も多いのですが、今年ならではの回答として「オンライン開催」を重視しているという回答も25％ほどありました。

応募や、申込みをするにあたり重視すること（複数回答）

参加期間や時期について聞いてみると、１～３日で８～９月に開催されるものを希望している人が多いことがわかります。視野を広げることを目的としている方も多いので、時間に融通の聞く夏休み期間を利用し、手軽に参加できるものを選ぶ傾向にあるようです。

参加したい期間（複数回答）

参加したい時期（複数回答）

参加したいインターンシップの内容を聞いてみると、実際に業務に取り組む「同行体験型」、職場に行く「職場見学型」、業務を疑似体験する「ロールプレイング型」に人気が集まりました。将来を考えるためにインターンシップへ参加しているので、オンライン開催のニーズが増えているといっても、オンラインだけではわからない職場の雰囲気や業務内容、そこで働く人の生の声などを求めているのでしょうか。

参加したい内容（複数回答）