ネッツトヨタノヴェル三重(株)の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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採用実績

◆福利厚生充実、賞与年3回、研修充実◆地域の発展に貢献するトヨタ系ディーラーです。

積極的に受付中のコースあり

【採用担当者からお知らせ】（2024/08/20更新）

みなさんこんにちは！
ネッツトヨタノヴェル三重(株)　採用担当の岡田です。

当社のページにアクセスいただき、ありがとうございます！

＼＼営業アドバイザー・フロアセールス（事務職）追加募集／／
営業職・事務職の追加募集を開始します。
まずは、会社説明会へお気軽にお越しください。

最短２週間程で内々定まで進みます。

会社説明会は随時開催しております。
是非、ご参加いただき、実際に社内の雰囲気を体感してください。
皆様にお会いできることを楽しみにしております!

※掲載日時が難しければ別日程で調整いたします。
ご遠慮なく管理部　岡田までお問い合わせください。

三重県内に13拠点を持つ「ネッツトヨタノヴェル三重」。地域に溶け込み、地域の数多くのお客様に愛されるカーディーラーとして、確かな歩みを進めています。営業スタッフやフロアセールス、サービスエンジニアなどが連携し、地域のお客様にご満足いただける確かなサービスを提供し、地域の発展に貢献しています。

: 三重県内に13拠点を持つ「ネッツトヨタノヴェル三重」。地域に溶け込み、地域の数多くのお客様に愛されるカーディーラーとして、確かな歩みを進めています。

: 営業スタッフやフロアセールス、サービスエンジニアなどが連携し、地域のお客様にご満足いただける確かなサービスを提供し、地域の発展に貢献しています。

上司や先輩、そしてお客様に支えられ、日々着実に成長できる職場だと感じています！

「段階を追った教育プログラムの下で、着実に力を付けていける体制を整えています。先輩や上司のフォローの下で自分の個性を大切に伸ばしていって下さい」と大石さん	◆信頼関係を大切にする仕事の喜び営業職を志望をしたのは、「自分が頑張れば、頑張った分だけ成果が上げられる」という点に魅力を感じたからでした。その中でも自動車ディーラーに魅了を感じたのは、クルマが好きだったということもあったんですが、お客様との信頼関係に基づいた長いお付き合いができることもいいなと思ったんですね。数多くの自動車ディーラーの中で当社に興味を持ったのは、とにかく社内の雰囲気が明るくて、とても風通しがよく、若手社員でもどんどんチャンスを与えてくれる開かれた社風に惹かれました。でも、入社後間もない時期は、もちろん右も左も分からない状態からのスタートです。上司や先輩たちからいろいろなアドバイスやフォローをもらい、時にはそのスタイルをまねたりもして、自分なりの営業スタイルを模索していきました。お客様とどんな風に関係性を築いていくか、どう商談を組み立てていくか。いろいろ失敗したこともあったんですが、努力すればちゃんと成果が出てくることが大きな喜びになっていきました。 ◆風通しのいい社風の下で自分を伸ばしていける自動車を売る仕事は、お客様との深い信頼関係を築いていけるかどうかが大きなポイントになります。それだけに私たちは、地域の幅広い人たちのとのつながりを大切にしています。実際、私自身も既存のお客様から新しいお客様を紹介していただくことがとても多いんです。そうした人と人との結び付きを大切にできる仕事は、とても大きなやりがいを感じることができますね。地域のお客様とのつながりと共に、社員同士のつながり、絆の強さも大きな力になっていると感じています。何か困ったことがあれば、先輩や上司がきちんとフォローしてくれますし、社員同士で助け合うことも多いですね。バーベキュー大会やスポーツ大会、海外も含めた社内旅行などで、社内でのコミュニケーションを密にする機会も多いですし、すごく風通しのいい会社だと感じています。自分の可能性を大きく伸ばしていきたいという人には、とても魅力ある職場だと思いますよ。（大石純士／四日市本社店　営業アドバイザー　主任　2014年入社）

「段階を追った教育プログラムの下で、着実に力を付けていける体制を整えています。先輩や上司のフォローの下で自分の個性を大切に伸ばしていって下さい」と大石さん

◆信頼関係を大切にする仕事の喜び
営業職を志望をしたのは、「自分が頑張れば、頑張った分だけ成果が上げられる」という点に魅力を感じたからでした。その中でも自動車ディーラーに魅了を感じたのは、クルマが好きだったということもあったんですが、お客様との信頼関係に基づいた長いお付き合いができることもいいなと思ったんですね。数多くの自動車ディーラーの中で当社に興味を持ったのは、とにかく社内の雰囲気が明るくて、とても風通しがよく、若手社員でもどんどんチャンスを与えてくれる開かれた社風に惹かれました。
でも、入社後間もない時期は、もちろん右も左も分からない状態からのスタートです。上司や先輩たちからいろいろなアドバイスやフォローをもらい、時にはそのスタイルをまねたりもして、自分なりの営業スタイルを模索していきました。お客様とどんな風に関係性を築いていくか、どう商談を組み立てていくか。いろいろ失敗したこともあったんですが、努力すればちゃんと成果が出てくることが大きな喜びになっていきました。

◆風通しのいい社風の下で自分を伸ばしていける
自動車を売る仕事は、お客様との深い信頼関係を築いていけるかどうかが大きなポイントになります。それだけに私たちは、地域の幅広い人たちのとのつながりを大切にしています。実際、私自身も既存のお客様から新しいお客様を紹介していただくことがとても多いんです。そうした人と人との結び付きを大切にできる仕事は、とても大きなやりがいを感じることができますね。
地域のお客様とのつながりと共に、社員同士のつながり、絆の強さも大きな力になっていると感じています。何か困ったことがあれば、先輩や上司がきちんとフォローしてくれますし、社員同士で助け合うことも多いですね。バーベキュー大会やスポーツ大会、海外も含めた社内旅行などで、社内でのコミュニケーションを密にする機会も多いですし、すごく風通しのいい会社だと感じています。
自分の可能性を大きく伸ばしていきたいという人には、とても魅力ある職場だと思いますよ。
（大石純士／四日市本社店　営業アドバイザー　主任　2014年入社）

会社データ

プロフィール	個性あふれるお店創りを推進し、真心のこもった接客を行い、地域のお客様に愛される自動車ディラーを目指しています。お客様にきめ細やかな提案ができる営業アドバイザー、的確に愛車診断のできるサービススタッフ、居心地の良い応対のできるフロアセールスなど、お客様のニーズにお応えできるよう、人材育成に力を注いでいます。また、2008年からヴィッツレースへの参戦をはじめスーパーGT、スーパー耐久、インタープロトなどのレース活動を通じて、社員のモチベーションアップ、目標意識、エンジニアの技術向上など、チャレンジスピリットで活動しています。
事業内容	■ トヨタの新車販売 ■ 各種中古車の販売 ■ ダイハツの新車販売 ■ 自動車の車検・点検・メンテナンス・各種修理 ■ 自動車のカスタマイズ等各種カー用品取扱い ■損害保険・生命保険の取扱い ■携帯電話取扱い（ａｕ・ＵＱｍｏｂｉｌｅ） ■自動車リース、買い取りに付帯する一切の業務

プロフィール

個性あふれるお店創りを推進し、真心のこもった接客を行い、地域のお客様に愛される自動車ディラーを目指しています。
お客様にきめ細やかな提案ができる営業アドバイザー、的確に愛車診断のできるサービススタッフ、居心地の良い応対のできるフロアセールスなど、お客様のニーズにお応えできるよう、人材育成に力を注いでいます。

また、2008年からヴィッツレースへの参戦をはじめスーパーGT、スーパー耐久、インタープロトなどのレース活動を通じて、社員のモチベーションアップ、目標意識、エンジニアの技術向上など、チャレンジスピリットで活動しています。

事業内容

■ トヨタの新車販売
■ 各種中古車の販売
■ ダイハツの新車販売
■ 自動車の車検・点検・メンテナンス・各種修理
■ 自動車のカスタマイズ等各種カー用品取扱い
■損害保険・生命保険の取扱い
■携帯電話取扱い（ａｕ・ＵＱｍｏｂｉｌｅ）
■自動車リース、買い取りに付帯する一切の業務

本社郵便番号	510-0063
本社所在地	三重県四日市市十七軒町3-18
本社電話番号	059-352-2156
設立	1979年9月20日
資本金	5,000万円
従業員	215名(男性175名・女性40名）
売上高	124億8,620万円（2024年3月期）
事業所	■三重県内13店舗　（四日市本社店、富田店、桑名大桑店、鈴鹿白子店、津店、松阪店、伊勢店（GRGarage）、上野店、ネオポリス店、高茶屋店、一身田店、小俣店、菰野店） ■ＧＲGarage四日市・GRGarage伊勢 ■サテライトショールーム　（イオンモール津南、イオンタウン四日市泊）
主な取引先	トヨタ自動車(株)
関連会社	永井自動車工業ホールディングス(株) トヨタカローラ三重(株)、トヨタホーム三重(株)、永井自動車工業(株)、永井商事(株)、(株)ナイン
沿革	昭和54年9月トヨタビスタ三重(株)を設立。昭和55年4月四日市本社店・津店にて営業開始。昭和55年7月鈴鹿白子店開設。昭和56年1月伊勢バイパス店開設。昭和56年9月桑名大桑店開設。昭和58年4月松阪店開設。昭和59年7月上野店開設。昭和61年7月富田店開設。昭和63年8月小俣店開設。平成元年8月ミルクロード店開設。平成2年4月久居店開設。平成16年5月ネッツトヨタノヴェル三重(株)に社名変更。平成16年6月ネオポリス店開設。（いなべ地区）平成19年5月菰野店開設。（ミルクロード店より移転）平成２２年８月創立３０周年記念　全社員でのハワイ旅行。平成24年2月高茶屋店開設。（久居店より移転）平成２７年８月創立３５周年記念　全社員でのハワイ旅行。平成28年4月一身田店開設。平成29年12月 GR　Garage　Yokkaichi開設。令和５年８月創立４０周年記念　全社員でのハワイ旅行。（令和２年に４０周年ですが、コロナウイルスで延期の上挙行）令和６年５月 GR　Garage　伊勢開設。 {伊勢バイパス店→伊勢店（GRgarage）}

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.9日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2024年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2024年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.0%
  （40名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修から経験年次に合わせて定期的集合研修の他、外部施設（主にトヨタ自動車）を利用しての研修制度あり。
自己啓発支援制度	制度あり国家資格を含む資格試験の受験、および対策のための研修制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回、所属長によるヒアリング
社内検定制度	制度あり整備士関連資格取得制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、皇學館大学、至学館大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、佛教大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、岐阜経済大学、大和大学、岐阜協立大学、松蔭大学＜短大・高専・専門学校＞高田短期大学、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、三重県立津高等技術学校、三重短期大学、関西外国語大学短期大学部、修文大学短期大学部、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋ユマニテク調理製菓専門学校
採用実績（人数）	（予）2024年　2023年　2022年　2021年　2020年　 ---------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　　5名　　　4名　　　6名　　　11名　　　3名短大、専門校卒　　　　5名　　　3名　　　5名　　　 6名　　　3名高校卒　　　　　　　　3名　　　3名　　　4名　　　3名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、京都精華大学、近畿大学、金城学院大学、皇學館大学、至学館大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、中京大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、同志社女子大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、佛教大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、岐阜経済大学、大和大学、岐阜協立大学、松蔭大学
＜短大・高専・専門学校＞
高田短期大学、高山自動車短期大学、中日本自動車短期大学、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、三重県立津高等技術学校、三重短期大学、関西外国語大学短期大学部、修文大学短期大学部、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋ユマニテク調理製菓専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　（予）2024年　2023年　2022年　2021年　2020年　
----------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　　5名　　　4名　　　6名　　　11名　　　3名
短大、専門校卒　　　　5名　　　3名　　　5名　　　 6名　　　3名
高校卒　　　　　　　　3名　　　3名　　　4名　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	7名	13名
2023年	6名	6名	12名
2022年	10名	5名	15名

QRコード

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ネッツトヨタノヴェル三重(株)

業種

基本情報

◆福利厚生充実、賞与年3回、研修充実◆地域の発展に貢献するトヨタ系ディーラーです。

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上司や先輩、そしてお客様に支えられ、日々着実に成長できる職場だと感じています！

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業種

基本情報

◆福利厚生充実、賞与年3回、研修充実◆地域の発展に貢献するトヨタ系ディーラーです。

【採用担当者からお知らせ】 （2024/08/20更新）

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上司や先輩、そしてお客様に支えられ、日々着実に成長できる職場だと感じています！

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