最終更新日：2024/10/4

(株)アリスタイル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 広告制作・Web制作
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道、東京都
資本金
300万円
売上高
1億1,400万円（2022年11月実績）
従業員
23名（2021年1月20日現在）
募集人数
1～5名

【年間休日123×完全週休二日制】【勤務地：東京・札幌】システム開発、Webデザイン、SaaS導入支援を三本柱にDXコンサルティングを通してお客様の課題解決をする会社です。

マイナビだけでエントリー受付中！ （2024/09/20更新）

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会社紹介記事

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ゆずれない。人によりそうモノづくり。Webサイト・Webシステムの企画・開発・運営
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Webマーケティング：Webサイトを活用し、集客力の向上、認知度の向上、販売強化、採用力強化、IR情報の発信など、課題に合わせて最適な提案をしています。

それぞれのstyle。Alistyleは夢を描き、挑戦する会社

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チームワークが大事になると同時に、皆が助け合い業務を行っています。

ーお客様の本音に寄り添うことを第一にー

style1: お客様との「両想い」を目指す
お客様との関係性を深めるためには、「両想い」になることが大切だと思います。それは信頼関係を築く一歩手前の段階であり、この段階を飛ばしてしまうと築けたはずの関係も壊れてしまうという。そのため、まずはお互いが認識し合い、信頼関係を築いていくことを大切にしています。

style2: お客様の要望を正しく理解し、伝えることの重要性
お客様との打ち合わせで、お互いの認識が違ったことが後々発覚することもあります。人に伝えることの難しさを痛感しており、自分の中で理解していても伝わらなければ意味がありません。そのため、お客様の要望を正しく聞き入れ、その要望に対してどんなことができるかを正しく丁寧に伝えることが重要だと考えています。

style3： 営業職への転職とその挑戦
以前は全く違う職種で事務作業を担当していたが、営業職へ転職しました。営業職は初めてで、まだ不安なことも多いです。しかし、未経験だからこそ伸びしろがあると考え、自信を持って仕事ができるように、毎日努力を怠らず進んでいきます。（総合職 A.H　写真左）

ー変われる強さ。変わらない想い。ー

style1:挑戦と決断
30代前半のころ、私は自分が本当にやりたいことに挑戦しないで終わっていいのかと考えていました。その時、妻から「やってみなよ！」という一言をもらい、背負っていた荷物が軽くなったことを今でも覚えています。家族の支えがあったからこそ、私は念願だったIT企業、Alistyleに入社することができました。家族の存在が私の力になり、新たな道を切り開く勇気を与えてくれました。

style2:営業活動とお客さまへの思い
営業はどうしても実績に追われるイメージがありますが、私の「営業」の答えは、お客さまのことをどれだけ考えられるかに尽きます。私たちのサービスはユーザーへ喜んでいただくために、そしてそれを実現しようとしている企業さまのために存在しています。

style3:人材教育へ
2024年からは総合職の人材教育を任され、私の部署からディレクター、システムエンジニア、コンサル、カスタマーサクセスへキャリアチェンジすることが可能になりました。驚くような提案が、とても良い企画に結びつくことは少ないです。丁寧にそして誠実に日々の接客が確実にこなせるチームは強いです。（総合職 T.K　写真右）

会社データ

プロフィール

株式会社アリスタイルは2009年創業のIT企業です。
企業理念として「全従業員の物心両面の幸福」を掲げ、「働きやすい」「成長しやすい」を目指しています。
事業内容
▼DXコンサルティング
　・システム開発
　・Webマーケティング
　・SaaS導入支援
　・MAStyleの提供
　・グラフィックデザイン

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本社郵便番号 060-0002
本社所在地 北海道札幌市中央区北2条西2丁目26番 道特会館7階
本社電話番号 011-231-6033
設立 2010年3月25日
資本金 300万円
従業員 23名（2021年1月20日現在）
売上高 1億1,400万円（2022年11月実績）
事業所 □東京営業所
〒105-0011 東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園 605号室
沿革
  • 2010年3月
    • 株式会社アリスタイル設立（札幌市中央区北1条西10丁目）
  • 2012年7月
    • 東京出張所開設
  • 2016年7月
    • ISO/IEC27001:2013（ JIS Q 27001:2014） 認証取得
  • 2022年4月
    • 本社を道特会館7階に移転
  • 2022年8月
    • 東京営業所を新橋2丁目に移転
  • 2024年8月
    • 東京営業所を芝公園1丁目に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （4名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
＜内定後～入社前＞
■内定者研修
・体験入社（9月予定）
・内定式と研修（11月予定）
・ワーク研修（2月予定）

＜入社後＞
■新人研修
・ISMS研修
・ビジネスマナー研修
・当社のフィロソフィ勉強会
・事業研修

〈配属後〉
■所属ユニット研修＆実践
各部署のOJT研修がメインになります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
北見工業大学、北海道科学大学、藤女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
池上学院グローバルアカデミー専門学校
採用実績（人数） 過去３年間採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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