最終更新日:2024/7/4

(株)尼崎工作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 自動車・自動車部品
  • ガラス・セラミックス

基本情報

本社
兵庫県
資本金
7,985万6,000円
売上高
25億6,000万円(2023年9月)
従業員
101名(2023年9月現在)
募集人数
6~10名

創業から110年。時代の潮流を掴み、最新の技術力でお客様のご要望に応えてきた産業機械メーカーです。

  • My Career Box利用中

内定まで2週間!エントリー受付中です! (2024/07/04更新)

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機械設備メーカーとして創業から100年超。時代の最先端をいく製品の生産・加工・検査等に関する機械設備を開発・設計から製作、据付まで手掛けています。

皆さまにお会いできる日を楽しみにしています!




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会社紹介記事

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機械設計は大規模な生産設備を設計し、「動く」にまで携われるやりがいのある仕事。お客さま立会いの試運転まで幅広く行います。
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ソフトウェアが設計した通りに機能するかを綿密にチェックする電気設計。機械設計とのコラボレーションで、常に一歩先を行く技術を追求しています。

自分が設計した通りに機械設備が「動く!」エンジニアとしての達成感が得られる瞬間!

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機械が実際に動くところまで見られるのが醍醐味。設計から試運転まで全てのプロセスに関われることが、エンジニアとしての大きなやりがいになっています。

大学では交通機械工学を専攻していました。就職活動では「機械設計がしたい」という思いを胸に、さまざまな会社を企業研究。Webによる1dayの仕事体験で出会ったのが当社です。1day仕事体験で設計の仕事の詳細までの説明を受け、機械設備の設計に携われることを知りましたが、まだ漠然としたイメージしかありませんでした。大きく気持ちが動いたのが、岡山工場へ見学に行った時のことです。スケールの大きな機械設備が実際に動いているのを見て、本当に圧倒されました。同時に「自分が設計した通りに機械設備が動く」ことを想像すると、熱い思いが湧き上がってくるのを感じました。
図面から試運転の立会いや、お客様先での据付まで行えることもあり、設計だけではなく、幅広い仕事に携われることにも惹かれて入社を決意しました。
現在は技術課で、既存製品の仕様変更や、新製品開発の設計業務に携わっています。
機械設備の設計は、形状・動き・仕様などの概要をつめる「構想」から始まり、「図面製作」「仕様決定」「詳細設計」と、さまざまなプロセスを経て行います。今は先輩の指導のもと、パーツの設計や図面修正といった仕事を任せてもらいながら少しずつステップアップしているところです。また図面を描くだけでなく、材料の選定や強度計算、モーター、シリンダーなどの機器選定など覚えるべき知識は数多くあります。特に現在携わっている自動車製造の機械装置は、多くの工程が組み合わさって複雑に動くため、高度な技術が集結しており、エンジニアとしての探究心が追求できる仕事だと感じています。
当社は100年を超える歴史がありますが、常に時代の最先端を担う業界のモノづくりに貢献してきました。今後は工場のFA(ファクトリーオートメーション)化がますます進展すると予想され、当社の存在意義も高まってきます。構想から関われるエンジニアになるには10年かかると言われていますが、これからも先輩たちからしっかりと学び、一日も早く大きな仕事を任せてもらえるようになりたいと思っています。
(倉田龍之介さん FF事業部 技術部 技術課/2022年入社 交通機械工学科専攻)

会社データ

プロフィール

(株)尼崎工作所“amacoh”は、1913年(大正2年)に兵庫県尼崎市で創業し、
今年で創業111周年を迎えます。
これまで、様々なメーカー向け生産設備・自動化設備の設計・開発、
製作・据付において 数多くの実績を残してきました。
例えば自動車やスマートフォンの生産設備や検査設備、エネルギー
・リサイクル関連設備などの「旬」な案件から、
食品や衛生用品、ガラスなどの身近な分野まで
常に時代の最先端を担う業界のモノづくりに貢献してきました。

今後は工場のFA(ファクトリーオートメーション)化がますます進展すると
予想され、当社の存在意義も高まってきております。
創業以来、培われてきた“amacoh”の技術力は、お客様から高い満足度と信頼を
得ており、これからも“amacoh”は、時代の潮流に合わせ、お客様のニーズに
お応えする製品を提供し続けていきたいと考えます。

事業内容
お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの自動化、省力化生産設備の
設計・開発、製造、据付です。
さまざまな企業のニーズに柔軟に対応できることが当社の強みです。

○主な製品一覧
スマートフォン・タブレット用強化ガラス切断機
液晶パネル用ガラス製造加工設備
自動車用ガラス製造加工設備
建築用板ガラス製造加工設備
太陽電池パネル生産設備
 全自動トリミング装置
 全自動フレーミング装置
ヘリウムリークテスター
自動車メーカー向け製造加工設備
 搬送システム
 ドアトリム溶着設備
 デッキサイド溶着設備
 樹脂プレス装置
 バッテリトレイ製造装置
 ドアトリム スクリュー自動Assy装置
衛生用品生産システム
スマートフォン・タブレット用カメラレンズ検査システム
フィルム関連設備
エアーテーブル特殊搬送システム
エネルギー関連設備
リサイクルセンター関連設備

各種産業(ガラス、電機、鉄鋼、樹脂、建材、自動車、衛生用品、食品等)関連の機械設備

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amacohの製造の拠点となる岡山工場。4万平方メートルの巨大な工場では世界中に向けて機械が日々製作されています。

本社郵便番号 660-0806
本社所在地 兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目6番15号
本社電話番号 06-6482-1881
創業 1913年6月 (大正2年)
設立 1945年2月 (昭和20年)
資本金 7,985万6,000円
従業員 101名(2023年9月現在)
売上高 25億6,000万円(2023年9月)
事業所 岡山工場(岡山県勝田郡奈義町)
愛知事業本部 武豊事業部(愛知県知多郡武豊町)
愛知事業本部 半田事業部(愛知県半田市)
平均年齢 40.5歳
平均勤続年数 13.8年
沿革
  • 1913年
    • 兵庫県尼崎市築地で創業。
  • 1945年
    • (株)尼崎工作所に組織変更。
  • 1957年
    • 金楽寺工場(本社)竣工。
  • 1963年
    • 創業50周年。
  • 1991年
    • 岡山県勝田郡奈義町に岡山工場竣工。
  • 1992年
    • 資本金を7,985万6,000円に増資。
  • 1998年
    • 生産拠点を岡山工場に移す。
  • 2008年
    • 「元気なモノ作り中小企業300社」に選定される。
  • 2013年
    • 創業100周年を迎える。
  • 2015年
    • ISO9001の認証を取得する。
  • 2023年
    • 健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定される。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (101名中1名)
    • 2023年度

    役員   50% 管理職   0%

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、管理職研修などグレードごとの教育体系表に基づき
キャリアに応じて、コミュニケーション研修やリーダー研修などの社内研修や
社外研修を実施しています。
また、スキルアップのための専門知識研修など、本人の知識やスキルに応じて実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度として会社が認めた資格の取得に関する費用
(講習受講費用、教材費、受験料、交通・宿泊費などすべてを含む)
は全額会社が補助します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、半年、1年などの節目に役員、部門責任者、人事担当者の
それぞれによるキャリア面談を実施しています。
また、評価制度による目標設定面談、評価面談、フィードバック面談を
半年ごとに実施することで、実務に関するフォローや今後のキャリアプランなどを
上司と面談する機会を設けています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪産業大学、摂南大学、兵庫県立大学
<大学>
愛知大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、兵庫県立大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
奈良工業高等専門学校、産業技術短期大学、神戸電子専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   ―    4名   6名
専門卒  ―    1名   ―
高校卒  2名    1名   ―
採用実績(学部・学科) 機械工学科、電気電子工学科、電子機械工学科、電子情報通信工学科、経済学科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 3 6
    2022年 4 2 6
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 6
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

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