最終更新日:2025/5/20

アート金属工業(株)【 アイシングループ 】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 機械設計

基本情報

本社
長野県
資本金
23億9,797万円
売上高
264億円(2024年3月期実績)
従業員
806名(2025年3月)
募集人数
11~15名

エンジンの心臓”ピストン”を世界に発信!シェアは国内No.1、世界トップクラス!プライベートも充実した働き方【年間休日120日以上】【平均有給休暇取得数16日以上】

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【少人数制】追加募集開始!会社説明会へGO! (2025/05/19更新)

伝言板画像

◎5/16で募集を終了いたしましたが、
 社内での環境の変化等により追加募集を開始いたします。
 ぜひご参加ください。

説明会ではぶっちゃけ話をしたり、
就活で困っていることや採用担当に聞いてみたい質問などにも
NGなしでお答えしています。

車が好き、エンジンが好き、設計開発がしたい、
長野県で働きたい、モノづくりがしたい、
製造業に興味がある、福利厚生の話が聞きたい など…
理由はなんでもOKです!

少人数で開催していますので気軽にご参加くださいね。私服でOK!
お待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 働きやすさ

    高い有給休暇取得率やフレックスタイム制など、仕事と私生活の両立ができる環境!

  • 技術と品質

    創業100年で磨き上げた高い技術力と品質で国内No.1、世界トップクラスのシェアを誇ります

  • 新商品開発

    多彩な技術力を活かして自動車部品に限らず、様々な分野で新商品開発を推進中

会社紹介記事

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アート金属工業の研究開発本部がある塩田工場の外観。ピストン専業メーカーとして生産高、生産数量共に国内No.1、世界トップクラスです。
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スーパーフォーミュラライツのチーム、TOM'Sにピストンの供給とスポンサー契約を結びサポート。チーム、選手の好成績に貢献しました。

キーワードは『技術力』 世界トップレベルを実現!新商品開発、新事業にも注目!

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ピストンはエンジンの心臓であり、エンジンの性能に大きく左右します。耐久性や重さをはじめ、高温・高応力下で使用されるため高い信頼性が求められます。

当社は1917年に創業以来、自動車をはじめ、オートバイ、船舶、農業機械など内燃機関用の各種ピストンを生産し、着実に事業を拡大してきました。独創的で高品質・高精度な当社の製品は、国内はもとより世界市場でも早くから高い評価を受けてきました。現在、トヨタ自動車へのOEM納入シェアは全世界の約9割を占めるなど、その生産高、生産数量共に国内No.1、世界トップクラスのピストン専業メーカーです。

ピストンという言葉を知っている人は多いと思いますが、実際に触れたことのある人は少ないでしょう。しかし、自動車の心臓部であるエンジンの性能を大きく左右するのがピストン。しかも、最も過酷な状況にさらされる部品でもあることから、高い信頼性が求められます。開発、製造に関わる者はそんな強い自負を胸に、仕事に取り組んでいます。

当社の強みは、製品の設計から生産まで、そして生産設備の設計から製作までを自社内で一貫して行っていること。各工場の生産設備のほとんどは内製化していて、設計から製作、立ち上げまでを行う機械・設備メーカーという一面もあわせ持っています。それだけに機械をはじめ、電気、金属、材料など幅広い分野の技術者が活躍しています。また、自動車メーカーなどとの共同開発になるため、技術交流が盛んで、とても刺激のある仕事です。

自動車の電動化が注目されエンジンが無くなると思われている方もおりますが、エンジン、ピストンはこれからも必要とされていきます。そのニーズに応えるべく当社ではこれまで以上に性能アップ、拡販活動に力を入れています。
一方で、大きな変革期をポジティブに捉えたことで、当社の技術力を活かせる領域に気付くきっかけとなりました。この技術力をさらに活かし、ピストンだけでなく新たな分野へもチャレンジを続けていきます。当社の今後の活動に乞うご期待!
(経営管理部 人事グループ )

会社データ

プロフィール

◆世界でも有数のピストン専業メーカー(アイシングループ)!◆
◆現在は、新商品開発、新事業も推進!◆
約90年前にアルミ合金ピストンの開発に成功して以来、様々なピストンの技術開発に挑み、トヨタ自動車(株)をはじめとする自動車メーカーの信頼を受けています。その結果として国内でNo.1、世界でもNo.3のシェアを獲得しています。
現在は、自動車の自動化、電動化といった変化に対応すべくピストン以外の新商品開発、新事業への取り組みも進めています。

◆アート金属工業の強みとは◆
当社は製品の設計から生産まで、そして生産設備の設計から製作までを自社で行っていることが一番の強みです。そのため機械、電気、金属、材料など幅広いフィールドが用意されています。また、世界No.1のピストンメーカーを目指し、様々な分野の技術者同士が様々な意見を交換しあいながらよりよい成果を生み出そうという雰囲気、環境があります。

◆ところで、ピストンとは◆
エンジンの心臓です。心臓ですので、ピストンがないとエンジンは動きません。エンジンが動かないと普段当たり前のように動いている自動車、バイク、船なども動きません。
また、エンジンの性能を大きく左右し、高温・高応力下で使用されるため、高い信頼性が要求されます。表面上からは見ることが出来ませんが、エンジンを動かすためには欠かせない部品です。
そんな重要な部品をアート金属工業は生み出しています。

事業内容
■自動車やバイクなどのエンジン用ピストン、ピストンピンの開発、設計、製造、販売■
開発から設計、製造、そして販売まで一貫して自社で行っている会社は珍しく、多くの機能、技術を持っています。

■生産設備や金型の一部を自社で設計、製作■
自社で設計、製作することで、品質向上と細部にわたるカスタマイズが可能となり、顧客のニーズに応じた柔軟な対応を実現しています。

■自動車部品の新商品開発、自動車部品以外の新商品開発、新事業■
既存のピストン事業の強化に加え、新商品開発にも取り組んでいます。
自動車部品の新商品開発はもちろんのこと、自動車部品以外の新分野においても新商品の開発、新事業を進めています。

〈アート金属工業を表すキーワード 〉
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◎アート金属工業で活躍している先輩社員の出身校をご紹介◎
関西大学、愛知工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、公立諏訪東京理科大学、佐久大学、産業能率大学、信州大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中京学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、獨協大学、富山県立大学、長野大学、奈良大学、日本工業大学、日本大学、松本大学、宮崎公立大学、長野県工科短期大学校、専門学校群馬自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校 など

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トヨタ自動車(株)をはじめ多くのメーカーに当社のピストンが搭載されています

本社郵便番号 386-0027
本社所在地 長野県上田市常磐城2-2-43
本社電話番号 0268-25-8115(直通)
創業 1917年
設立 1945年
資本金 23億9,797万円
従業員 806名(2025年3月)
売上高 264億円(2024年3月期実績)
事業所 長野県上田市(本社、工場、営業所)
愛知県刈谷市、大阪府大阪市(営業所)
主な取引先 ◆国内
トヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、スズキ(株)、三菱自動車工業(株)、
いすゞ自動車(株)、マツダ(株) 、ヤマハ発動機(株)、(株)豊田自動織機、
(株)クボタ、カワサキモータース(株)、日野自動車(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、
富士重工業(株) など

◆海外
ステランティス、ベントレー、
MERCURY、Triumph、MV AGUSTA など
関連会社 立科金属(株)、浅間ピストン(株)、(株)タテキタ、東部金属(株)
沿革
  • 1917年
    • 榊原郁三 東京本郷に「アート商会」を設立
  • 1926年
    • アルミ軽合金属ピストンの開発試作に成功
  • 1932年
    • 東京府淀橋区戸塚町でアート軽合金鋳造所を設立。内燃機関用軽合金各種ピストンの製造開始
  • 1943年
    • 上田市常磐城に工場を疎開
  • 1945年
    • アート金属工業(株)に社名を変更
  • 1974年
    • タイ国にアートセリナピストン(株)を合弁設立
  • 1980年
    • 上田市山田に山田工場を新設
  • 1993年
    • 上田市下之郷(リサーチパーク内)に塩田工場・研究開発センターを新設
  • 1998年
    • ISO 9001認証取得、VDA6.1認証取得
  • 2001年
    • ISO14001 認証取得
  • 2002年
    • 中華人民共和国に安慶雅徳帝伯活塞有限公司を合弁設立
  • 2004年
    • ISO/TS16949認証取得
  • 2005年
    • 中華人民共和国に濱州亜泰雅徳動力配件有限公司を合弁設立
  • 2011年
    • インドネシア共和国に(株)アートピストンインドネシアを合弁設立
  • 2017年
    • アイシン精機(株)と経営統合(主要13社に仲間入り)
      創業100周年を迎える
  • 2018年
    • ・アイシン精機(株) 西尾機関工場から生産ライン移設、及び新製品立ち上げによるライン新設に対応するため第2工場を増築
      ・トヨタ自動車(株)様より「不具合0継続賞」を受賞
  • 2019年
    • トヨタグローバル仕入先総会にて「技術開発賞」を受賞。
      ピストンの低フリクション技術で省燃費を実現したことで商品力向上に貢献
  • 2020年
    • ・トヨタ自動車(株)様よりGRヤリス・ターボエンジン用ピストンの開発において、「プロジェクト表彰(技術の部)」を受賞
      ・経営管理手法の世界最高ランクの賞であるデミング賞を受賞
  • 2022年
    • 経済産業省より 「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定
  • 2023年
    • ・先進技術を活用した農業ハウスを建設し、コーヒー豆の栽培を開始
      ・(株)スノーピーク様と手を組み「アルミフィンガーペグ」の製造を開始
      ・職場いきいきアドバンスカンパニー制度にて「アドバンスプラス」を取得
  • 2024年
    • ・新商品開発として半導体の製造装置用「ヒートシンク」の製造を開始
      ・(株)クボタ様よりビジネス姿勢、優良品質、原価低減活動を高く評価され「仕入先最優良賞」を受賞
      ・従業員の育児と仕事の両立に関する環境が高く評価され、「くるみん」取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 28 6 34
    取得者 5 6 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    17.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (114名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、専門教育、TPS研修、人間関係研修、問題解決研修、新任管理職研修、新任監督職研修、海外マネジメント研修、リーダーシップ強化研修、MAST研修、CSR研修など(eラーニングも活用)
自己啓発支援制度 制度あり
英会話教室、QCサークル活動、
資格取得や教材などの費用負担制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
外観作業検査員資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、関西大学、工学院大学、信州大学
<大学>
愛知工科大学、愛知工業大学、秋田大学、亜細亜大学、公立諏訪東京理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、群馬大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、信州大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、獨協大学、富山県立大学、富山大学、長野大学、奈良大学、日本工業大学、日本大学、宮崎公立大学、明治大学、明星大学、立命館大学、松本大学、新潟工科大学、東洋大学、名古屋商科大学
<短大・高専・専門学校>
長野県工科短期大学校、専門学校群馬自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、佐久大学信州短期大学部

過去5年の採用実績より

採用実績(人数) 2021卒 4名
2022卒 14名
2023卒 17名
2024卒 9名
2025卒 18名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 16 2 18
    2024年 6 3 9
    2023年 10 7 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 18 0 100%
    2024年 9 0 100%
    2023年 17 2 88.2%

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