最終更新日:2024/8/30

JNシステムパートナーズ(株)【NECグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース

コース名
エンジニア
システムの企画、提案から構築、運用・保守に至るまで、化学メーカーであるJSRグループのシステムライフサイクルをトータルでサポート
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア

販売管理、在庫管理、人事管理、給与管理、生産管理といった基幹システムを始めとしたITシステム全般の要件定義~運用保守
・業務パッケージの提案・導入・改善・運用保守
 (SAP、GRANDIT、SAP Business One 等)
・システム開発の提案・導入・改善・運用保守
 (C、C++、Java、.NET、Python 等)

配属職種2 インフラエンジニア

サーバ・クライアント・セキュリティ構築・運用保守
・サーバ技術者
 サーバ設計・構築・運用・監視・保守
・クライアント技術者
 PCの環境整備、ID管理、作業設計、クローニング
・ネットワーク技術者
 WAN、LAN、無線、FW、LBの運用管理やネットワーク工事
・セキュリティ技術者
 セキュリティ強化構築・運用保守、セキュリティマネージメント構築・運用、インシデントレスポンス

配属職種3 IT戦略・システム企画

最新ICT技術の検証ユーザからの新規要望や業務改善、コスト削減等の依頼に対し、ICTを活用した最適なソリューションを提供するために、現状把握や要件の確認を行い、システム化を企画
・グループ企業向けICT支援、企画提案

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

※筆記試験・・・試験センターもしくは自宅でオンライン監視型Webテストでの能力試験(言語、計数、英語)

内々定までの所要日数 1カ月半程度
・内定までの期間は、時期によって多少異なりますが
 会社説明会参加から1カ月強を目安としてください。
選考方法 ・エントリーシートの提出
・Web適性検査
・試験会場または自宅でオンライン監視型Webテストでの能力試験(言語、計数、英語)
・一次面接(部門長)
・最終面接(役員)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業(予定)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

【募集対象】2025年3月卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 システムエンジニア
インフラ(サーバ、クライアント、ネットワーク、セキュリティ)エンジニア
など
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士了

(月給)255,200円

245,200円

10,000円

大学卒

(月給)246,000円

236,000円

10,000円

高専卒

(月給)235,000円

225,000円

10,000円

専門3年卒

(月給)233,000円

223,000円

10,000円

専門2年卒

(月給)227,500円

217,500円

10,000円

諸手当
■通勤費
■時間外手当(100%支給します)
■公資格手当(当社指定の公資格、ランク応じ毎月支給)
■家族手当
■住宅手当一律(5,000円。社宅入居者以外)※上記の「諸手当(一律)/月」分
■食事補助手当一律 (5,000円。)※上記の「諸手当(一律)/月」分
ほか

  • 試用期間あり

試用期間 3カ月
     試用期間中は、年休が取得できる日数が、3日間迄となります

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■通勤費
■時間外手当(100%支給します)
■公資格手当(当社指定の公資格、ランク応じ毎月支給)
■家族手当
■住宅手当
■食事補助手当
ほか
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(6月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ●ワークライフバランスを推奨し、年休消化率70%⇒100%を目指しています! 
■休日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、メーデー、
    創立記念日
■休暇 年次有給休暇(初年度11日・最大21日)、ボランティア休暇、
    介護休業、育児休業制度 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

●NECグループの充実した福利厚生制度が利用できます
■各種制度
・社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形)

■その他
・イーウェル「WELBOX」、制服貸与(四日市)
・借上社宅制度(入居条件有り)、慶弔金支給、永年勤続表彰、企業年金基金

■社内コミュニケーション
・職場懇談会(補助金制度有り)
・1on 1ミーティング

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 秋田
  • 東京
  • 三重

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働7.75時間/1日

    四日市事業所のみ 8:30~17:15 実働7.75時間/1日

採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 ●スキルがなくても大丈夫!NECをはじめとして外部教育コースを積極的に活用し、各種教育を体系的に受講できます

 ・新入社員研修(ビジネスマナー等、OJT教育)
 ・NEC技術系教育(サービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、
          品質向上)
 ・ヒューマンスキル教育(リーダーシップ強化、コミュニケーション力向上、
             交渉力強化、文章力、プレゼンテーション力向上)
 ・業務系教育(財務、経理)
 ・NECのe‐ラーニング講習
 ・自己啓発のための通信教育(補助制度有り)

問合せ先

問合せ先 ■採用担当

本 社 管理部:平木
    TEL:03-6666-5891

四日市 事業所:延原・栗山
    TEL:059-346-1110

秋田  事業所:今野・鈴木
    TEL:018-838-1701
URL http://www.jnsp.co.jp
E-MAIL jnsp-kanri@jnsp.co.jp
交通機関 ■本社
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩8分

■四日市
近鉄名古屋線「塩浜」駅より徒歩20分

■秋田
JR奥羽本線「秋田」駅 徒歩18分
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