最終更新日:2024/7/18

(株)日立国際電気

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他電子・電気関連
  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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日々の仕事を通じて、技術者として成長できる環境があります。
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若手社員でも自由に発言できます。

募集コース

コース名
総合職コース
総合職としてご入社いただきます。ご希望・適性を考慮の上、職種別の採用となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア

お客様とともに”めざす姿”を検討し、それを実現するためのシステムやソリューションを企画・提案・受注・構築(PM)・運用支援します。デスクワーク以外に多くの人に会って話をすることも多く、お客様のビジネスを知ることが重要になるため、仕事をする中で身につく知識が多いです。

配属職種2 ソフトウェアエンジニア(アプリ)

お客様の課題を解決する様々な次世代社会インフラソリューション・システムのアプリケーションソフトの設計・開発を行います。

配属職種3 ソフトウェアエンジニア(組込み)

自社製品やシステムのハードウェアを制御するソフトウェアの、アーキテクチャ設計、プログラミングや機能検証、開発進捗管理を行います。

配属職種4 ソフトウェアエンジニア(アルゴリズム開発)

デジタル通信を実現する信号処理アルゴリズムの開発、設計~FPGAやDSPなどの各種高機能デバイスへの実装・評価を行います。

配属職種5 ハードウェアエンジニア(アナログ・デジタル電気回路)

機器開発・装置のアーキテクチャの検討・要件定義・プリント基板設計・筐体内配置配線設計・アナログシミュレーション・試作~実験・評価測定を行います。

配属職種6 ハードウェアエンジニア(機械)

次世代社会インフラシステムの筐体の設計・開発を行います。放熱・力学シミュレーションを活用した構造設計、試作~評価により環境課題に貢献する製品を1から作り上げ、形にします。

配属職種7 研究開発

会社を支える技術を生み出すことがミッションです(人工知能・信号処理・回路・ソフト・ハード[映像系])。設計部門から依頼を受けての製品実用化ベースとなる開発と、自発的なテーマ設定があります。

配属職種8 法務

契約書作成・審査(国内外)、商事法務(株式実務・株主総会・役員会事務等)など、法の面から企業経営を支えます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

・会社説明会(希望者のみ参加)は理解を深める場としてご活用ください。
・適性検査はWEBテスト(言語、計数など)になります。
・書類選考は『エントリーシート提出/WEBテスト受検/履修履歴登録』が
 揃った方から順次実施致します。※当初エントリーから約10日の締切設定
・面接は原則2回となります。グループワークなしで、個別面接のみ!
 当社は面接重視で人物本位の採用を行っており、面接を通して
 お一人おひとりと向き合いながら、相互に理解を深めていきたいと
 考えています。
・内々定後には先輩社員とのマッチング面談を実施します。

内々定までの所要日数 3週間以内
書類提出後2~3週間
選考方法 エントリーシート(My CareerBox)、適性検査、履修履歴、個人面接
※初回案内は、マイページ「お返事箱」にお送りしますので、忘れずにご確認ください。 
 エントリーシート案内のみマイナビ登録のメールアドレス宛に届きます。

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・成績証明書(大学院生は学部のものを含む)
・卒業(見込)証明書(大学院生は学部の卒業証明書と修了見込証明書)
※上記書類は10月以降ご提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

2025年3月卒業予定の方および2022年3月~2024年3月卒の方

募集人数 41~45名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 募集人数の内訳は、技術系職種40名規模、その他職種ごとに若干名としています。
特に、システムエンジニア・ソフトウェアエンジニアの採用を強化中。
募集の特徴
  • 総合職採用

【ソリューション系のお仕事の魅力】
多様なアイディアやソリューション技術を統合して社会課題の解決に貢献し、社会変革や新しい価値創出することを通じ、自己実現を実感できます。

【モノづくり系のお仕事の魅力】
自分の仕事や成果が形として目に見えるので、技術力や知識の向上を感じられます。また、社会に役立つ製品を自身の手から生み出せるので、やりがいや誇りを持てます。常に新しい技術やアイディアに挑戦でき、想像力や発想力をいかして社会に発信するモノづくりが出来るのが魅力です。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士了

(月給)275,000円

275,000円

学部卒

(月給)250,000円

250,000円

高専卒

(月給)210,000円

210,000円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

3ヶ月/労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当 など
※当社規定あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 年間休日125日(2024年度)

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・GW(10日)、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9日)
・年次有給休暇(24日) ※入社時付与/一斉取得5日を含む
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇

その他各種休暇制度も充実!
年次有給休暇は"1時間単位"での取得も可能です!!
待遇・福利厚生・社内制度

健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定企業!

【制度など】
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、出産休暇、育児休暇、介護休暇、育児・仕事両立支援金、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、食事補助、ベネフィット、団体保険、育休相談窓口、インフルエンザ予防接種 など
【施設】
診療所、食堂、売店 など
※勤務地による/当社規定あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

ただし、配属後は転勤により東京以外の勤務地への異動もあり。

勤務時間
  • ・9:00~17:30
    ・8:30~17:00
    ※職種による/一部フレックス制度を導入(標準時間1日7.75時間)
    ※実働7時間45分/休憩45分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人

問合せ先

問合せ先 〒187-0012
東京都小平市御幸町32
経営管理本部 人事総務部 採用担当

TEL : 050-3383-3422(採用担当直通)
※採用担当の会社個人携帯からお電話を差し上げる場合がございます。
URL https://www.hitachi-kokusai.co.jp/index.html
E-MAIL recruit@h-kokusai.com
交通機関 (1)JR中央線:武蔵小金井駅下車 中央改札より北口
西武バス:北口1番乗場(駅前ロータリー向かい)
「小平駅」「花小金井駅」「小平営業所」「日立国際電気前」行きにて
「日立国際電気前」下車
(2)西武新宿線:小平駅下車 南口
  西武バス:南口1番乗場
  「武蔵小金井駅」行きにて「日立国際電気前」下車
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