最終更新日:2024/9/24

三井不動産ファシリティーズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産(管理)
  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 不動産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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総合職は、まず設備管理の仕事を経験。その後は、現場で専門性を極めていくほか、営業や本社のバックオフィス業務など、さまざまな仕事にチャレンジできる。
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大手グループだからこその働きやすい環境が魅力。年間休日は120日あり、残業は月平均20.9時間と少なめで、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける。

募集コース

コース名
総合職・一般事務職
設備管理や営業、バックオフィス業務に携わる総合職、もしくは社内のさまざまな部門で総合職を支える一般事務職を募集。いずれの職種もジョブローテーションを通して、長期的に幅広い経験ができるのが特徴です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職

【仕事内容】
オフィスビルから商業施設、マンション、病院、美術館、物流倉庫まで、
さまざまな建物や施設の設備常駐管理からキャリアをスタート。

【設備管理の業務内容例】
◆設備点検
24時間365日安心して使えるよう電気・空調・衛生設備の点検を行います。

◆トラブル対応
お客様のご要望に応じて、建物に関するさまざまなトラブルに対応します。

◆監視業務
防災センターや監理室にて、設備機器の運転状況をチェック。
遠隔操作で、機器の調整を行うこともあります。

専門性を高め現場でキャリアアップしていったり、
ジョブローテーションを通して、担当物件の年間の収支管理を担う物件担当という営業のポジションや、
総務経理や人事、品質管理、省エネルギーのコンサルティング業務など、活躍できるフィールドはさまざまです。

配属職種2 一般事務職

【仕事内容】
社内システムを使った事務ワークに携わり、総合職をサポートする仕事です。
「人を支える仕事がしたい」という志向の方にぴったり。

【一般事務職の業務内容例】
◆営業事務
 請求業務や契約書の改訂、備品の発注など、
 物件担当の営業メンバーをサポートする仕事に携わります。

◆人事事務
 社員の給与計算や社会保険の手続きなど、
 会社の“人”に関するさまざまな仕事を経験できます。

◆経理事務
 入出金の管理や支払手続きなど、
 会社の“お金”に関連した仕事をお任せします。

などなど。当社のさまざまな部門に配属される可能性があり、多彩な活躍のフィールドが広がっています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 各職種対象別に説明会を実施しています。ご希望の職種の説明会にご参加ください。併願はできません。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 説明会→エントリーシート提出・適性検査→人事面接→役員面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 学校指定の履歴書・エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
※ご提出のタイミングは都度ご案内いたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者採用:職歴のない方が対象となります。

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:30名予定
一般事務職:10名予定
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒・大学院院了・既卒者

(月給)210,000円

210,000円

0円

総合職、専門卒・高専卒・ 短大卒

(月給)188,000円

188,000円

0円

一般事務職:大卒・大学院院了・既卒者

(月給)180,000円

180,000円

0円

一般事務職:専門卒・高専卒・短大卒

(月給)172,000円

172,000円

0円

時間外手当、通勤手当、家族手当、児童手当、資格手当、深夜勤務手当、当直手当

  • 試用期間あり

3カ月

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当、児童手当、資格手当、深夜勤務手当、当直手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 4週8休制+国民の祝日にあたる日数分+年末年始の日数分 (年間120日以上)

年次有給休暇、半日有給休暇、時間休暇、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、子の看護休暇、家族の看護休暇、 裁判員休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

厚生年金、確定拠出年金、健康保険(三井健康保険組合)、雇用保険、労災保険、福利厚生クラブ会員、積立貯蓄

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 大阪

首都圏中心(東京)他 ※自社の事業所のみの配属(将来的に関連会社での勤務の可能性もあります)
※総合職:当社が管理する物件で勤務する可能性があります。
※一般事務職:転居を伴う異動はございません。(虎の門・日本橋・新宿)他

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    日勤勤務 9:00~17:30 昼休憩1h(実働7.5h)
    当直勤務 9:00~翌9:00 昼夕休憩1h・夜7h仮眠(実働15h)
    当直勤務は日勤2日分の計算をし、1か月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
    シフト勤務(日勤・当直・時差出勤(早番・遅番等))

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 三井不動産ファシリティーズ(株)
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目8番地1号
虎の門三井ビルディング9階 人事部 人材開発課
Tel:0120-55-2175
URL https://www.mitsui-fc.co.jp/
E-MAIL jinji-recruit@mitsui-fc.co.jp
交通機関 東京メトロ銀座線:虎ノ門駅
東京メトロ日比谷線:虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅
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