最終更新日:2024/6/21

(株)ケアコネクトジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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CCJAWARDと呼ばれる、新規事業提案を募る場があります。初開催時は、入社1年目の新卒の女性社員が最優秀賞を受賞しました!
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「バズる」ことを主眼に置いて、社名露出を各種SNSで実施しています!どんなコンテンツが「バズる」のか一緒に考えましょう!

募集コース

コース名
総合職コース
営業、SE(システムエンジニア)、カスタマーサポート、ユーザーフォロー、研究・開発、インフラエンジニア/クラウドエンジニア、サービスデザイナーへの配属可能性があります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

自社開発の介護記録システムを、社会福祉法人等BtoBで販売します。
「介護現場に一番近いシステム会社」として、弊社ソフトウェアの導入を検討されているお客様に、弊社独自の介護記録ソフトやサービスのコンセプトをより深く理解していただくために、デモンストレーションを実施します。
様々なイベントにも参加し、東京ビッグサイトでの日本最大の福祉機器展示会へ出展するなど、弊社ソフトウェアのPR活動を積極的に行っています。

配属職種2 SE(システムエンジニア)

自社開発の介護記録システムの設計をします。
時代のニーズを敏感にキャッチし、最新の技術を駆使して、弊社独自のシステム開発に取り組んでいます。営業やコールセンターに寄せられたお客様の生の声が開発部門に届くのも弊社ならではの特徴です。最新技術とお客様の声を活用して、真にお客様の問題解決に役立つシステムの開発を目指しています。
※プログラマーの募集はしておりませんのでご注意ください。実際のコーディングを担当するのは、弊社のベトナム現地法人のスタッフです。

配属職種3 カスタマーサポート

システムを円滑に使っていただくための電話サポート、会員サイトでの情報発信を行います。弊社では、コールセンタースタッフを外注しておりません。
福祉の制度や会社製品を熟知し、「介護の現場を知っている会社」として、全国のお客様に身近で、わかりやすい、丁寧なサポートを提供します。

配属職種4 ユーザーフォロー

自社開発のソフトウェアを円滑に使っていただくために、システム納品時のフォローをします。操作方法をご理解いただくためのツールが複数ありますので、お客様の現状に即した使い方を案内します。また、実際にシステムの運用が始まったあとも、定期的にフォローし、システム運用に躓かないように支援をします。定期的なフォローの中で、お客様の悩み事をヒアリングし、挙がった要望に対し弊社システムの独自の「カスタマイズ機能」を駆使して、お客様に沿った運用を提案します。

配属職種5 研究・開発

当社では自社開発の介護記録システムを持っている為、そこから得られるデータは膨大です。そして、AIをどの用途に向けて開発するかで、抽出すべきデータが異なります。
抽出されたデータをもとに、統計学等様々な手法を用い、AI開発へと進めていきます。AI開発はまだまだ発展途上の領域ですので、学ぶべきことは沢山ありますが、時代の最先端を走る部門です。

配属職種6 インフラエンジニア/クラウドエンジニア

お客様にご不便なくシステムを使っていただけるよう、ネットワークの保守をすることがメインの仕事です。ネットワーク技術は日々進化しているため、常に知識をアップデートし、どのような技術を取り込むことが、弊社にとって有益なのか考え続ける必要があります。
また、我々従業員が日々ストレスなく仕事に取り組めるよう、社内ネットワークの整備もしています。

配属職種7 サービスデザイナー

「介護業界に従事している方が、本当は必要としているけどまだ表出していないニーズ」を、いち早く察知し、そして新しいサービスを考案します。介護現場の知識、実情を知っていなければ、真のニーズを汲み取れないため、非常に難しく、アイデア力が問われますが、やりがいのある仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

会社説明会参加前に、「カンニング竹山のイチバン研究所」のYoutubeの動画を見ておくと、より理解が深まります。
https://www.youtube.com/watch?v=_lK5uY64lzs

内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会に参加してから、約1カ月後に最終面接を受けるスケジュール感になります。
選考方法 ■会社説明会(※対面/Webは状況に応じて使い分けます。)
まずはマイナビより会社説明会参加のご応募をお願い致します。
会社説明会に参加した方限定に、エントリーシートをお配りします。
会社説明会に参加し、ケアコネクトジャパンに興味を持たれた方は、一次面接へご応募ください。
説明会中に先輩社員との座談会を開催します。

■一次面接
面接前に採用担当者宛に、メールにて履歴書とエントリーシートを送っていただきます。
応募人数によって、個別面接/グループ面接となります。
面接官は採用担当1名+課長1名となります。

■二次面接
個別面接となります。
面接官は、部長3名です。1対3の個別面接です。

■WEB適性検査
適性検査を受験していただきます。
適性検査の結果で、合格不合格を判断することは御座いません。引き続き三次面接に進んでいただきます。

■三次面接(最終面接)
個別面接となります。
面接官は、取締役総務部長、人事課長の計2名です。1対2の個別面接です。

■内々定

三次面接(最終面接)の際、弊社静岡本社の会社見学をしていただく予定です。新型コロナウイルス感染症の拡大状況次第では、内々定後に会社見学を実施させていただく可能性があります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

ケアコネクトジャパンでは、人物重視の採用ということで、書類選考をしておらず応募された方とは絶対に面接をします。
書類だけでは分からないことが沢山あるので、必ず学生様とはコミュニケーションを取り、皆様の長所・思考法などを探し、適性部署を学生の皆様と一緒に見定めていきたいと考えています。

提出書類 履歴書
ケアコネクトジャパン独自のエントリーシート(会社説明会に参加された方のみにお渡しします。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は、2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方です。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 弊社では、特に職種別に採用人数制限は設けておりません。全員エンジニア職希望で定員になった年度もあれば、各職種希望でバランス良く定員になった年度も御座います。
募集の特徴
  • 総合職採用

弊社は職種や勤務地を限定していないので、いろんな勤務地に行ける可能性もありますし、またいろんな部署を経験できる可能性がある会社です。ゼネラリストを目指すなら、スキルアップがしやすい会社です。

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接にて、静岡本社に来られる際は、ご自宅から静岡駅の往復の交通費を支給致します。
※新型コロナウイルス感染症の拡大状況次第では、最終面接もウェブで実施致します。
障がい者向けコースあり 障がい者限定のコースがあるわけではないですが、障がい者の方のエントリーも受け付けております。実際に新卒採用での採用実績も御座います。

採用後の待遇

初任給

(2023年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)215,000円

215,000円

0円

大卒

(月給)210,000円

210,000円

0円

短大・専門学校卒(4年制)

(月給)200,000円

200,000円

0円

短大・専門学校卒(3年制)

(月給)190,000円

190,000円

0円

短大・専門学校卒(2年制)

(月給)180,000円

180,000円

0円

給与の構成は、基本給+諸手当となります。
上記の初任給の数字は、基本給のみを表しています。
諸手当として、役職手当、資格手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当などが御座います。
既卒の方も最終学歴に応じて上記の金額となります。

  • 試用期間あり

試用期間6カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。4月入社時より、有給休暇を使用できます。)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■入社1年目(大卒)
210,000円/月(基本給)×12か月+315,000円(賞与)+約70,000円(残業代:年残業50時間程度想定)=約2,905,000円/年
※家族手当、通勤費、役職手当、資格手当、住宅手当等含んでおりません。

■入社2年目(大卒)
216,000円/月(基本給)×12か月+約850,000円(賞与)+約100,000円(残業代:年残業60時間程度想定)=約3,758,000円/年
※家族手当、通勤費、役職手当、資格手当、住宅手当等含んでおりません。

■入社5年目(大卒)
240,000円/月(基本給)×12か月+約1,000,000円(賞与)+約350,000円(残業代:年残業180時間程度想定)=約4,230,000円/年
※家族手当、通勤費、役職手当、資格手当、住宅手当等含んでおりません。

■入社7年目(大卒)※主任
(258,000円/月(基本給)+5,000円/月(役職手当))×12か月+約1,300,000円(賞与)+約400,000円(残業代:年残業180時間程度想定)=約4,856,000円
※家族手当、通勤費、資格手当、住宅手当等含んでおりません。

■課長職
約6,500,000円/年~約7,500,000円/年

■次長職
約7,500,000円/年~約8,000,000円/年

■部長職
約8,000,000円/年~約10,000,000円/年
諸手当 ■役職手当
スーパーバイザー/チームリーダー:3,000円/月以上
主任:5,000円/月以上
係長:10,000円/月以上
など

■資格手当
基本情報技術者:1,000円/月
応用情報技術者:3,000円/月
など

■時間外手当
法定通りの割増率

■家族手当(※主たる生計者に限る)
配偶者(扶養):27,000円/月
配偶者(非扶養):10,000円/月
その他の扶養家族1人につき:10,000円/月

■住宅手当(※主たる生計者に限る)
23区:30,000円/月
その他:17,000円/月

■通勤手当
電車・バス:定期代支給
マイカー:距離に応じて支給

※制度変更により内容が変更となる場合あり
昇給 年1回(7月)
平均約3%
1年間の評価によって査定します。
※2023年7月実績
賞与 年2回(6月・12月)
初年度は、6月:0.5か月分、12月:1か月分となります。
2年目以降は、平均夏冬それぞれ約2か月分です。
夏季賞与、冬季賞与、それぞれ半年の評価によって査定します。
※2023年7月実績
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇5日間(7月~10月の期間に任意で取得可能)
年末年始休暇(12月30日~1月4日)
有給休暇 入社初年度10日間(試用期間の4月から使用可能)
年間休日:120日(2023年7月~2024年6月)
待遇・福利厚生・社内制度

【法定福利厚生】
各種社会保険

【法定外福利厚生】
■住宅関係
住宅手当、借上社宅
※住宅手当と借上社宅の違い
 ○対象者
  借上社宅:実家⇔静岡駅間が90分以上かかる方 かつ 独身 かつ 35歳まで
  住宅手当:上記に該当せず、かつ世帯の主たる生計者
 ○金額
  借上社宅:静岡:45,000円/月、その他就業規則による。
  住宅手当:23区:30,000円/月、その他:17,000円/月
■健康医療
健康診断、インフルエンザ予防接種、パーソナルケアトレーニング
■慶弔・災害
結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、健康総合保険、災害見舞金、弔慰金
■育児・介護
短時間勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■自己啓発
資格取得支援制度、資格手当、セミナー参加費補助費
■業務・職場環境
在宅勤務、永年勤続表彰、退職金
■休暇
特別休暇、生理休暇、看護休暇
■財産形成
持株会、財形貯蓄
■保養所
リゾートトラストの利用
■その他
通勤に新幹線利用可、貸付金

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

静岡本社ビル内2階に喫煙所あり

勤務地
  • 北海道
  • 東京
  • 岐阜
  • 静岡
  • 京都
  • 福岡
  • 沖縄

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩:12:00~13:00 1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 TEL:054-202-0304
担当:総務部人事課 奥田・加藤
※電話対応時間が10時~18時となります。
URL https://www.carekarte.jp/recruit/
E-MAIL k_okuda@carekarte.jp
交通機関 静岡駅から徒歩3分
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