NITOH(株)（ニトウ）の採用データ

エントリー	【大手に入るのではなく、共に大手を創ろう】エントリーはこちらから
セミナー／説明会	ワクワクして働ける「人生の最高峰のステージ」へ20代で一気に駆け上がる。

仕事紹介記事

お客さまへの提案には不動産だけではなく保険や金融に関する知識も求められますが、入社後にしっかりサポート。人間力と知識を兼ね備えた人材をめざしてください！不動産事業全般を幅広く手がけ、顧客満足を追求した「ワンストップビジネス」を展開。自社マンションブランド「RELIA」を立上げ、供給戸数を順調に増やしています。

: お客さまへの提案には不動産だけではなく保険や金融に関する知識も求められますが、入社後にしっかりサポート。人間力と知識を兼ね備えた人材をめざしてください！

: 不動産事業全般を幅広く手がけ、顧客満足を追求した「ワンストップビジネス」を展開。自社マンションブランド「RELIA」を立上げ、供給戸数を順調に増やしています。

募集コース

コース名	【コンサルティング営業職】「業界の常識を変え、自身の未来を切り開く。」会社を盛り上げてくれる新卒メンバー募集! 当社自社ブランド「RELIAシリーズ」の不動産コンサルティング営業をして頂きます。ただの「営業」ではなく、一人ひとりのお客様の生活にかかわるサポーターとしてご提案をします。
雇用形態	正社員
配属職種	■コンサルティング営業職《顧客ファーストの営業スタイルによる長期的な信頼と安心を提供》不動産に関する知識に限らず、金融や資産形成全般の知識を学ぶことによる丁寧なフォローが信頼につながり、ご紹介やリピートにつながります。目先の利益だけではなく、「お客様にとって最適な方法はなんだろう」という部分を軸に、営業活動をするため、本質的な価値提供ができ、感謝されたときにはとてもやりがいを感じます。様々な業種業界でビジネスの最前線で活躍している方々(上場企業にお勤めの方、弁護士、医師、会社経営者など)とやり取りをすることで、学ばせて頂くことも多くあり、営業スタッフとしてのステージも格段と上がります。 1人のお客様と長期的にお付き会い出来るのも、この仕事の魅力の一つです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 2回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2週間以内 ※個人の就活状況に合わせ進めていきます。
選考方法	面接（2回）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、卒業（見込）証明書 ※説明会には、エントリーシート用証明写真（縦4cm×横3cm）をご持参ください。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生 2025年4月入社が可能な方
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
高成約率、高リピート率	自社ブランド「RELIAシリーズ」のマンションは、とても人気なマンションシリーズの一つです。強いブランドと、丁寧なアフターフォローを仕組みとして構築しているため、高い評価を頂く事が多いです。お客様の半分以上はリピートを頂いています！
社員からのメッセージ	成果の分だけ、評価や給与として還元されます！ 20代前半から年収1,000万円は夢ではなく目標です。またマネージャーに上がれば、更に給与が上がっていくため、キャリアも描きやすいです！
社員からのメッセージ	大手に入るより大手を創ろう！当社の社員は、みんなこの気持ちを胸に、日々仕事を頑張っています。風通りの良い会社なので、新しい制度を作ったり、新しい営業手法を考えて形にすることだってできるんです。じぶんの考えた案が会社の基準になったときは、本当にうれしいですよね！
社員からのメッセージ	努力は人を裏切らない。学生時代から何か突出して成績が良いわけではありませんが、とにかく誰よりも努力し継続を心がけております。仕事でも最初の７ヶ月間は鳴かず飛ばずの連続でしたが、初めてお客様からお預かりを頂けたときほど、努力してきて良かったと思えた瞬間はありません。今では営業部内で月間１位を頂く機会もあったりで日々の継続が大切だと実感しております。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
営業職	（月給）280,000円	214,800円	65,200円

※固定残業代65,200円含む
※1件のお預かり（ご契約）につき300,000円～400,000円の歩合給を支給!!
※歩合給に関しては契約条件によって支給額は変動します。

試用期間なし

固定残業制度あり

固定残業42時間分／65,200円を含む
※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給致します。

モデル月収例

年収700万円／入社2年目
年収1250万円／入社3年目
年収1500万円／入社5年目

諸手当

◆通勤交通費（月30,000円まで）
◆社会保険完備
◆資格手当（月20,000円）
※宅建もしくは管理業務主任者をお持ちの方
◆役職手当
◆住宅手当(10,000円～20,000円)
※当社規程により支給

昇給

◆年4回

賞与

◆契約に応じてインセンティブとして支給致します！
※1件のお預かりにつき30～40万円の歩合給を支給！！
※契約条件によって支給額は変動します。

年間休日数

120日

休日休暇

◆年間休日120日
◆完全週休2日制
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆産休　育休制度
◆社員旅行（国内　海外）
◆社内表彰制度
◆社員懇親会
◆スポーツ大会ほかイベントなど

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京

勤務時間

9:30～19:00

実働8時間／1日

（休憩：90分）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

研修制度

・新入社員研修（ビジネスマナー研修）
・不動産・記入知識研修
・コンプライアンス研修
・配属先OJT

求める人物像

・自発的に行動できる方
・正当に評価されたい方
・目標に向かってチャレンジできる方
・向上心がある方
・野心のある方
・何かに本気で打ち込んだことがある方
・若いうちから裁量権ある仕事をしたい方
・ビジネススキルを高めたい方

問合せ先

問合せ先	NITOH(株) 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー11階 TEL：03－6633－7130 Mail：saiyo@nitoh.co.jp
URL	https://nitoh.co.jp/
E-MAIL	saiyo@nitoh.co.jp
交通機関	渋谷駅徒歩6分神泉駅徒歩3分

NITOH(株)（ニトウ）

業種

基本情報

仕事紹介記事

募集コース

募集要項・採用フロー

採用後の待遇

問合せ先