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研修ではJavaをメインに、簡単な従業員管理システムを作成しました。
現在の仕事内容は、アンケートの集計システムの集計方法の調査と、システムが出力した値が求めていた通りかのテストを行っています。

仕事をする上で心がけていることは、分からないことをすぐに訊くということです。これは、入社前までは簡単にできることだと感じていましたが、実際に訊いてみようと思うと案外訊きづらく感じてしまい、またコロナ渦で在宅ワークがメインであることもあり、つい自分で調べすぎて時間を浪費してしまうことがありました。これを避けるためにも、すぐに訊くということを心がけています。

複数社の企業説明や、面接を受けさせていただいた中で、最も社員の方や社長との距離が近く感じたことが理由でした。また、会社の理念としても、社員同士の繋がりとそれによって生まれる新しい色を大切にしているということが、大きな要因となりました。

今後の目標は、今行なっている作業の質を高めることです。現在の仕事では、データの集計をすることがあるのですが、計算の値が間違っていることや、資料に不備や不十分なものがあることがあるので、そういった細かいミスを減らしていきたいです。

今年はコロナ渦で、今までのようなスタイルでの就活がしづらく、大変かと思います。しかし、こんな状況だからこそ見える企業の良し悪しがあると思います。ピンチの後にはチャンスありという言葉もあります。頑張ってください。