最終更新日:2024/8/30

(株)マイティテクノ

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
1

仕事紹介記事

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先輩社員がメンバーの意見に寄り添ってくれるため、年齢を問わず意欲を持って会社づくりに参加できる。何事も前向きな姿勢で取り組む環境がそこには根付いている。
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1年に2回行われる全体会議では、代表自ら事業戦略や業界動向についてレクチャー。高い志を持つ代表の人柄は社風にも反映されている。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
【システムエンジニア職】IT技術でお客様の業務効率化をお手伝いします
原則としてお客様先に常駐で業務を行います。配属先は東京23区内が基本ですが、テレワークで在宅勤務となる場合もございます。営業担当と相談しながら現場を決めていきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システムエンジニア(インフラ・システムサポート)

"インフラ"と聞くと、どのようなイメージをお持ちでしょうか?
私たちが生活をする上で必要となるインフラは、ガスや電気、水道などを指しますが、
ITの「インフラ」とはITシステムの基盤のことを指し、システムの土台となる部分のことを言います。

弊社の6割近くをインフラ・システムサポート事業が占めますが、その業務としては主にネットワーク、サーバの構築・運用です。
ネットワークは、複数のコンピュータをつなげる技術および状態のことで、現在、私たちが使用しているPCやスマートフォンなどの通信端末も、ネットワークがないと成り立ちません。
サーバはネットワーク上で他のコンピュータから要求や指示を受け、情報や処理結果を返す役割を持ちます。

ネットワークやサーバなどはユーザーの目に見えない部分ですので、分かりづらいと思われるかもしれませんが、システムの基盤となるため、大変重要な役割を果たしています。
言い換えるならば、「縁の下の力持ち」として、あまり目立たず地味に思えるけれど、システムの肝となる構築・運用業務に携わっていただくことになります。

配属職種2 システムエンジニア(Webシステム開発)

主に、Webシステムの構築を手がけています。
Webシステムは、私たちの使っているPCやスマートフォンがサーバにリクエストを送信し、
サーバがリクエストに対応するデータを取得し、私たちがサーバからのレスポンスを受け取ることで、リクエストがブラウザ上に表示され、閲覧できる仕組みです。

Webシステムでは、データベースサーバを活用することで、大量のデータを保持・活用することが可能です。例えば、勤怠管理システム、在庫管理システム、生産管理システムなど容量の大きなデータを複雑に管理するシステムの制作ができます。

また、Webシステムは多機能なECサイトの制作も可能にします。例えば購入履歴の閲覧、商品検索、在庫確認、検討リストの設定、ポイント利用の有無など、多くの機能をWebシステムで実現可能です。
お客様のホームページ運用やシステムの開発業務に携わっていただくことになります。

配属職種3 ユーザーサポート(ソリューション)

弊社の3割ほどをソリューション事業が占めますが、この事業をさらに強化していきたいと考えています。
主に商社に導入されたシステムを対象としたヘルプデスク業務があります。各種アカウント、資産管理、システム保守・運用、ユーザサポート等、システム業務を全面的にサポートする業務に携わっていただくことになります。

例)PCが動かなくなった時の対応方法、
システムの使い方についてのインストラクション業務

与えられた業務をこなすだけでなく、お客様の状況を把握し、課題を抽出した上でシステムを提案することによって、お客様の業務効率化を実現できる「提案型SE」になることを念頭に、研修を充実させることで、さらなる高みを目指しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接(WEB)

  3. 社員交流会(WEB)

  4. 適性検査

  5. 最終面接(対面)

  6. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
一次面接から最短2~3週間で内々定です。
選考方法 ・会社説明会(WEB)※説明会には社長が出席します
・一次面接(WEB/個別)@Zoom
・社員交流会(WEB)※一次面接後
・適性検査(WEB)※最終面接日程調整時
・最終面接(対面/個別) @マイティテクノ本社
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 <最終面接時>
・履歴書
※学校指定を推奨(一般的な形式も可、手書き・PC入力いずれも可)
※エントリーシートはございません。

<内定時>
・卒業見込証明書
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

※専門学校生の募集は情報系の学科・コース卒に限ります
※既卒者の募集は実施しておりません

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

IT業界は理系が中心と思われるかもしれませんが、弊社では文系出身の社員が大半を占めております。教育・研修に力を入れており、入社後の伸びしろを大切にしておりますので「文系だからNG、理系を優遇する」等、どちらかに偏った選考は行いません。入社後はもちろん、入社前から成長意欲や目標を持って前向きに取り組んでいただける方は活躍しやすい環境です。

募集内訳 技術職:4名前後

弊社では更なる事業拡大を見込んでおり、まずは社員数100名を目指して採用活動を進めています。将来的に会社を大きくするためには若い力が必須のため、新卒採用に力を入れております。
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

IT業界=パソコンに向かって黙々と作業する・・というイメージをお持ちの方も多いと思いますが、
弊社ではコミュニケーションを重視しております。
経営理念にある『お客様の感動と笑顔のために!』を実現すべく、社員同士の繋がりを大切にしており、感謝投稿制度を活用することによって働きやすい環境づくりに努めています。

そのため、弊社では人物重視の採用を行います。
成長意欲さえあれば、文系・理系や現時点での経験・知識は問いません!

面接・交流会は全て個別で行います。
選考途中で若手社員とのWEB交流会を実施し、相互理解を深める機会を設けております。
ご興味のある方はぜひ弊社の選考にお越しください。

説明会・選考にて交通費支給あり 会社説明会・一次面接・交流会はWEBにて実施
最終面接(本社)時の交通費は1人一律5,000円支給(※内定式にて現金手渡し)

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒、大学院了

(月給)240,000円

180,000円

60,000円

専門卒(情報系に限ります)

(月給)225,000円

180,000円

45,000円

・大卒、大学院了:240,000円
(基本月額:基本給+スキル手当=180,000円、諸手当:固定残業13時間分22,000円+手当調整38,000円)
・専門卒:225,000円
(基本月額:基本給+スキル手当=180,000円、諸手当:固定残業13時間分21,000円+手当調整24,000円)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し賃金を別途支給
※住宅手当・通勤手当・扶養手当は別途支給

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月
 期間中の待遇は変わりません。

  • 固定残業制度あり

固定残業13時間分
・大卒、大学院了:22,000円
・専門卒:21,000円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し賃金を別途支給

諸手当 通勤手当:原則30,000円まで(会社都合の場合は上限無し)
スキル手当:スキルに応じて年1回昇給
扶養手当:1名につき10,000円(試用期間後)
住宅手当:20,000円(試用期間後)
残業手当:固定残業時間を超過した分を支給
特別手当:特に業務成果を出した場合(社長賞・活動評価)
昇給 基本給:年1回/4月
上期・下期(半年毎)に個人面談を実施し、人事評定結果で昇給額を決定します。
※毎年ほぼ全員が昇給しており、頑張りによって昇給率が上がります!

諸手当も見直し(年1回/4月)を行い、昇給します。
※1年で合計100,000円アップ実績有り
賞与 業績賞与(年2回/6月・12月)※2023年実績
感謝投稿ポイントに応じた賞与(年1回/7月)
社長賞(年1回/7月)※特に活躍が顕著だった方
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
※原則、休日出勤はありません。
休日出勤した場合は代休・振替休日の取得を義務付けています。

年末年始休暇(12月30日~1月3日まで)
リフレッシュ休暇(2日間)
年次有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、ワクチン接種休暇など)
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業など
※月平均残業時間10時間未満
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■感謝投稿制度(感謝数のランキング作成・プチボーナス支給)
■全体会議(年2回/全社員参加・社長賞の表彰、賞金支給)
■資格取得支援制度(受験料及び合格報奨金支給/内定承諾後~入社前迄の取得も支給対象)
■家賃補助制度(住宅手当)
■ベネフィット・ステーション(『Netfilx』無料で見放題!映画館500円割引が何度でも!他150万のサービスが割引利用)
■定期健康診断、人間ドック(年1回)
■テレワーク・時差出退勤
■在宅勤務規程あり(テレワーク用機器貸与など)
■退職金支給・入院給付金支給制度 *2023年より新設

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

東京23区内(お客様先常駐)※在宅勤務の場合あり
転居を伴う転勤なし

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ※現場によりシフト勤務あり
    ◆シフト例
    1.8時50分~17時50分(休憩:12時00分 ~ 13時00分)
    2.9時15分~17時30分(休憩:12時00分 ~ 13時00分)
    3.9時30分~18時00分(休憩:12時00分 ~ 13時00分)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
教育制度 <新人研修>(1年目)
◎OFF-JT
内定者ビジネスマナー研修(3月)
情報システム開発基礎研修(Java/インフラ,4月~6月)
コンプライアンス研修(6月)
入社半年フォローアップ研修(10月)
論理的思考力強化のアルゴリズム研修(12月)
2年目社員の心構えフォローアップ研修(翌2月)

◎OJT
ビジネスメール研修(4月)
情報セキュリティ研修(4月)
先輩社員紹介研修(7月)
本社開発研修(7月~9月)
メンター制度(フィードバック/面談)・(7月~隔月)

<若手・中堅向け研修>
◎OFF-JT
リーダー研修(階層別研修)
キャリアアップ研修(選抜型研修)

<全社員向け>
◎OFF-JT
通信教育(提案型SE育成研修)
コンプライアンス研修

◎OJT
情報セキュリティ研修
マイティカフェ(テーマ別勉強会/月1回程度)

◎自己啓発
資格取得報奨金制度(資格取得時の試験費用負担・合格報奨金支給)
自己啓発セミナー・イベント
退職金制度 *2023年より新設
同規模同業種では珍しい制度ではありますが、社員が安心して長く働いていけるよう制度の創設に至りました

◎退職金支給
◎入院した際の入院給付金支給

≪万が一の入院給付、死亡退職金・弔慰金・将来の生存退職金準備用の保障≫
・保険料は全額会社負担(社員負担無し)で会社の規定に基づき本人に退職金・入院給付金を支払い

問合せ先

問合せ先 〒102-0073 
東京都千代田区九段北1-11-4 井門九段下ビル9階
(株)マイティテクノ 採用担当
※説明会予約・日程変更・キャンセルはマイページよりご対応ください。
※その他お問い合わせは担当のメールアドレスまでご連絡ください。
URL https://www.waretec.co.jp/
交通機関 【九段下駅】 7番出口より徒歩1分
・東京メトロ東西線

【九段下駅】 5番出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線
・都営地下鉄新宿線

【神保町駅】 A2出口より徒歩8分
・都営地下鉄三田線

【飯田橋駅】 徒歩10分
・JR中央・総武線
・東京メトロ有楽町線
・東京メトロ南北線
・都営地下鉄大江戸線
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