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最終更新日：2024/9/8
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他の会社とどこが違う？１．スーパープロフェッショナルになれる！ ファイナンシャルプランナー資格取得制度や スマートハウス提案（太陽光パネルと蓄電池）の勉強制度があります２．実力主義！ 全国でも有数の手厚い奨励金制度。がんばり次第で若手でも大きな収入が得られます３．現場教育主義！ 研修のほかに、ブラザー制度で先輩から手厚い指導が受けられます
他の会社とどこが違う？１．長く勤められるように！ 当社では大量採用は行いません。 当社に入社したエンジニア全員が幸せに仕事ができるよう、 作業負荷が高まりすぎない現場を目指しています。２．丁寧な技術指導！ 2年目までの技術支援に加えて、節目節目でサービス部から技術指導が受けられます。３．多様な働き方！ お客様と接客をする店舗エンジニア、 作業に専念する工場エンジニアの２つの職種があります。 特に店舗エンジニアの直接お客様の喜んだ顔が見られる仕事の仕方って、 他社にはなかなかありません。
他の会社とどこが違う？１．地域貢献ができる！ 地域商店応援やロハスフェスタなどのイベント支援等、 様々な地域貢献活動を行っています。そういった活動の主役になることも仕事のひとつ２．お客様の感動創造のために仕事ができる！ 毎月お客様アンケートを通して店舗の改善活動を行っています。３．多様な学び！ ショールームスタッフ同士で手話を学んだり韓国語を学んだり。 教え合い、学び合う取組みを行っています！
会社説明会
対面／WEBにて実施
会社見学・工場見学
面接（個別／グループ）
1回実施予定
適性検査
面接（個別）
内々定
面接回数は状況により増減することもあります。説明会はショールームで実施しますので、会社見学・工場見学は説明会時に実施します。
（2024年04月実績）
販売職（4大卒）
（月給）180,000円
180,000円
販売職（短大・高専・専門卒）
（月給）173,200円
173,200円
整備職 (4大卒)
（月給）213,000円
200,000円
13,000円
整備職 (短大・高専・専門卒)
（月給）203,000円
190,000円
ショールームスタッフ（４大卒）
ショールームスタッフ（短大・高専・専門卒）
・給与にプラスしてインセンティブが毎月支給されます。 ■販売職８～１０万円 ■整備職３～５万円 ■ショールームスタッフ２～４万円 ※2023年の1年目平均・整備職の初年度は職制手当一律13000円支給、更に資格を取得すると別途手当を加算（国家２級手当、トヨタ１級手当、検査員手当 など）
入社後3カ月間※本採用時と試用期間中の待遇については同条件です。
・休日は火曜定休、その他交替休による週休２日制 夏季連休（４～６日）、年末年始連休（７～８日）・その他 各種保険・財形／自動車の社員購入割引制度／ 店舗報奨旅行（過去には沖縄、北海道、城崎、有馬温泉などに行きました）
大阪府北部（豊中市、池田市、箕面市、吹田市）の店舗
