(株)大森淡水【鰻楽グループ】

　私は、食品と人材をキーワードに、福岡を中心に全国を視野に入れた就職活動をしていました。いくつかの企業を受けましたが、やっぱり宮崎が好き、という点と、生産から、加工、流通、販売まで一貫して行っている6次産業化の企業という点に魅力を感じ、入社を決めました。

　入社して半年間は、研修として全部署を回ります。入社するまで、うなぎに関する知識が無かったため、養鰻場から立場、レストラン、製造工場と、全工程を見ることのできる研修期間は、とても貴重でした。品質保証部に配属されてからは、検査業務と新工場設立に関する業務など、学びの多い充実した日々を過ごしています。
また、2021年の12月に出産をし、約1年間の産休・育休を取得しました。復帰後は、子供の発熱等で急なお休みを頂くこともあり、自分だけの都合で働くことは困難にはなりましたが、周りの協力もあって、新しい業務に挑戦することも出来ています。
　また、妊娠中と復帰前に面談があり、その中で体調に応じて働き方の調節もできるので、無理なく仕事を続けることが出来ています。

　半年間の研修もあり、いろいろな部署の方と関わる機会があったため、会った際には、「配属先はどう？」など声を掛けていただけることも多いです。コミュニケーションをとることで、モチベーションにつながることも多く、頑張る源になっています。
　また、配属先では、わからないこと、疑問に感じたことは、まず自分なりに考え、答えを出してから、質問をするような機会が多いです。その分、悩むことも多いですが、そこで解決できた時の充実感は、とても大きいです。

　実際に働いてみて、仕事内容や職場の雰囲気が合わず、辛い思いをする人も周りにはいます。私が就職活動をする上で、大事にしたのは、会社の人と直接話す機会を作ることです。説明会やパンフレットでも得る情報は多いですが、積極的に人事の方や、先輩社員と交流する機会を作ることで、入社前後のギャップを埋めることができると思います。
　就職活動は、会社を決めるだけでなく、多くの職種、業種の方と話せる貴重な機会だと思います。私も、落ちたり、厳しいことを言われたりと、辛いこともありましたが、その分、良い経験ができたと思っています。多くの方に出会い、学べるチャンスだと思って、取り組んでみてください！