最終更新日:2024/4/22

(株)エスコ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • ソフトウエア

基本情報

本社
栃木県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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日々、システムやIT機器関連の業務のなかで、スキルを高めていくエンジニアたち。身近なITパートナーとしてお客さまと接し、チームで協力しながら仕事が進められていく。
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市場開拓を担当する営業の魅力は、成果が見えやすいところにある。今後、DX関連のプロジェクトの活性化が予想されるなか、活躍の舞台はさらに広がっていくことだろう。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
総合職コース2025
総合職で配属部門・職務に応じて4つのコースで採用いたします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 プロジェクト開拓職(ITサービス領域)

企業におけるシステム導入の最終工程である、機器の設置・設定に関する以下の業務に携わっていただきます。

●法人営業・クライアント開拓業務
●IT導入プロジェクトの受託
●既存クライアントとの関係強化
●社内業務システムの運用改善

■杉山 雄哉さん(2022年入社)
私が取り組んでいるのは、企業や医療機関、チェーン展開する店舗や外食産業などへのパソコンやタブレット端末、通信機器の設置、キッティング作業に関する営業活動です。営業先としては、IT機器類のフィールドサポートや保守を全国的に行っている会社、OA機器を取り扱っている会社などがあります。大がかりなプロジェクトになると、数千台規模の機器を導入する場合もあります。自分自身、ITに詳しい方ではなかったのですが、日々、勉強しながら仕事に取り組んできました。営業活動にあたっては、日々、状況が変わってくるので、こまめな情報収集を欠かさないようにしています。自分でアプローチをかけた案件が契約につながり、会社の売り上げに貢献できた時は、なんとも言えない達成感があります。また、社員の幸福を第一に考えている会社なので、成果についてしっかり評価してもらえます。

配属職種2 プロジェクト推進職(ITサービス領域)

企業におけるシステム導入の最終工程である、機器の設置・設定に関する以下の業務に携わっていただきます。

●ITプロジェクトの運用や管理
●プロジェクトに対するエンジニアのアサイン
●パートナーエンジニアの開拓や管理
●大型プロジェクトの現場統括
●既存クライアントとの関係強化
●社内業務システムの機能拡張や改修

配属職種3 システムエンジニア職(ソリューションサービス領域)

地元企業のDX推進のため、「社外の情報システム担当」という立ち位置で顧客に伴走し業務効率化を支援していく仕事です。

●地元企業に対し、企業別の個別システムの開発(Windows環境・SQL・言語VB・C 等)
●ネットワークサーバー関連の構築・トラブル対応
●セキュリティ関連の提案・構築

■山ノ井 颯さん(2019年入社)
私が携わっているのは、当社が提供している『kizuna』という、情報システムに関するアウトソーシングサービスです。定期的にお客さまのもとを訪問して問題の改善、システムの機能付加、新たに導入するシステムの作成といった、さまざまなご要望にお応えしていく業務です。私は8社の取引先を担当していますが、業種については工場やリフォーム会社など多岐にわたっています。SEが直接、お客さまと話し合いをするため、さまざまな仕事の違いが分かってくる点が面白いところです。また、パソコンに触れ、システムを作ること自体が、自分にとっては楽しい作業です。仕事の大半は外に出て、お客さまの会社に出向いて担当者様と対話しながら行います。社内でプログラムを書くこともありますが、ほとんどの場合、訪問先で作成することになります。

配属職種4 ITコーディネーター職(ソリューションサービス領域)

地元企業のDX推進のため各種ソリューション提案、「社外の情報システム担当」という立ち位置で顧客に伴走し業務効率化を支援していく仕事です。

●法人ソリューション営業・クライアント開拓
●地元企業に対しての定期的なITコンサルティング
●システム・インフラ回り・機器全般の導入提案
●WEB構築や最適化の提案

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 小論文提出

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

1次面接の合格者に対し後日小論文の課題をお伝えいたします。

募集コースの選択方法 エントリーシートに希望コースを記載
内々定までの所要日数 2週間以内
4月上旬を予定しております。
選考方法 提出いただいた論文の内容と2次個別面談の内容2つを相対的・総合的に判断し合否の選考を致します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(エントリーシート)
※マイキャリアボックスを利用して提出いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象
・2025年3月卒業見込みの方
・卒業後2年以内の方で就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 職種各コースごと1~2名、全体で3~5名を採用予定
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 公共交通機関の証明書提示による実費精算(支給上限5000円/回)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)208,000円

208,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデルケース 既婚子供1名の場合
月給固定 208,000円
<ITサービス管理業務> 家族手当20,000円 【 合計228,000円 】
<システムエンジニア> 家族手当20,000円 【 合計228,000円 】
<ITサービス開拓業務> 家族手当20,000円 営業手当10000円 【月収 238,000円 】
<ITコーディネーター> 家族手当20,000円 営業手当10000円 【月収 238,000円 】
諸手当 通勤手当(上限設定なし)
家族手当(配偶者・子供3人まで 10000~40000円)
営業手当(10000~30000円)
資格手当 内容による
奨学手当(30000円/年)
昇給 年1回 4月
賞与 年2回(7月・12月) 
※ 2022・2023年3月は、通常賞与に別途に決算賞与支給の実績あり
年間休日数 124日
休日休暇 《年間休日124日》
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・永年勤続休暇
待遇・福利厚生・社内制度

《福利厚生》
・社会保険完備
・退職金制度
・国内提携宿泊保養所
・スポーツクラブ優待
・訪問マッサージ師による社内マッサージタイム
・健康診断時の希望オプションの会社負担制度
・自己学習用クラウドツール提供による学び促進制度
・海外への研修及び慰安旅行
・社員未来基金制度
・介護・育児休暇制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

屋内は完全禁煙(電子タバコを含む)

勤務地
  • 栃木

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒320-0851 宇都宮市鶴田町508-2 
担当部署:経営管理部 採用担当 七井哲史(ナナイ テツシ)宛
電話:028-633-8538
メール:saiyou@esco.jp
URL https://esco.jp
E-MAIL saiyou@esco.jp
交通機関 関東バスJR宇都宮西口より
行先 : 楡木車庫/運転免許センター方面
停留所:「十九夜前」 徒歩2分
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