最終更新日:2024/6/27

金子工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 不動産
  • 建設コンサルタント
  • 住宅
  • 設備工事

基本情報

本社
岐阜県

仕事紹介記事

PHOTO
さまざまな土木構造物や建築建物をつくるにあたり、多くの専門業種の職人さんが関わっています。それを統率する建設プロデューサーが、金子工業の主な仕事になります。
PHOTO
建設プロデューサーの一言「自分がつくった道路を車で通る時は、本当に嬉しくなります。地域の人に感謝され、自慢できる仕事だと思います」

募集コース

コース名
【総合職】■土木技術系■建築技術系■営業系■事務系 【専門職】■建設機械オペレーターコース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【総合職】土木・建築施工管理(マネジメント):文理

土木工事・建築工事の施工管理を行います。
施工管理の経験とともに、土木や建築の設計にも関わることができます。
先輩の指導により施工管理業務等を習得します。

●土木施工管理(マネジメント)
具体的には、
最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始めます。ゆくゆくは工事に関わる全てのマネジメントとして、建設プロジェクトの「安全」「品質」「工程」「予算」を管理します。
そのためにはコミュニケーションも大切になりますが、多くの人と協力し大きなものをつくり上げた達成感ややりがいが感じられます。

設計は、
道路や橋梁、トンネルやダム、河川や運河などの「土木構造物」を対象に行います。
「設計図を描く」だけでなく、工事前の調査全般、工事中や工事後までのチェックなど、仕事の範囲は非常に幅広いです。プロジェクト全体の大枠を決める概要設計、概略設計にもとづいて詳細を詰める詳細設計を行います。

※資格取得については、取得のための研修、試験費用及び旅費等は会社が負担しサポートします。

●建設施工管理(マネジメント)
具体的には、
建築物を完成させるゴールに向かって、プロジェクトの進行・管理・リードを行います。設計士、施工スタッフ、資材メーカー等と、協力して仕事をします。
そのためにはコミュニケーションも大切になりますが、多くの人と協力し大きなものを作り上げた達成感ややりがいが感じられます。

設計は、
住宅やビル、マンションなどの建築物を対象に行います。建築物のデザインを考える「意匠設計」、建築物の安全性を考える「構造設計」、機械設備や電気設備などを考える「設備設計」を行います。

※資格取得については、取得のための研修、試験費用及び旅費等は会社が負担しサポートします。

配属職種2 【総合職】営業系(提案営業):文理

建設の提案営業を行います。ヒアリングからクロージングまでチームで行います。
商業施設等の大型物件が多く、ノルマはありません。街づくりにも参画できます。
まずは、提案できる基礎を学ぶため建築や土木の現場での経験から始めます。

具体的には
営業は工事全体の流れを理解する必要があるため、まずは現場で実務経験を積むことが大切です。
民間工事の営業は、主に法人や個人の顧客に対して、商業施設などの建設を提案します。公共工事は原則的に入札によって決まります。常に入札情報をチェックし、自社で実施できかるか等を調査します。
情報収集力や建築、入札に関する専門的な知識、申請書類を作成するスキルなどが重要です。情報収集力や提案力が磨けます。

※資格取得については、取得のための研修、試験費用及び旅費等は会社が負担しサポートします。

配属職種3 【総合職】事務系(建設ディレクター):文理

施工管理の支援をして、工事がスムーズに進むように、サポートする仕事です。
見積作成、安全書類の作成、図面作成など、土木工事・建築工事に欠かせない書類作成をはじめ、事務サポートをします。

具体的には、
土木・建築施工管理スタッフのサポートをします。
施工管理スタッフが、現場の業務に集中できるよう、ITスキルとコミュニケーションを活用し、バックオフィスで支援をします。
研修で、イチから建設業の基本知識や、業界ならではの書類作成を学び、専門性のある事務職にスキルアップできます。業界では、働き方改革も進んでおり、施工管理スタッフを事務サポートできるスキルは、これからますます必要とされていきます。まさに将来性のある事務職です。

※資格取得については、取得のための研修、試験費用及び旅費等は会社が負担しサポート
します。

配属職種4 【専門職】建設機械オペレーター

土木の現場における建設機械等を用いた施工を行います。
工事現場や工場などで必ず必要になるフォークリフトやクレーン車、ブルドーザーといった重機を操作し、大型の機械を安全かつ正確に動かすための技術と専門的な知識が求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 選考

  3. 内々定

会社説明会
*代表の金子よりお話しします。事業内容・仕事内容はもちろん、会社のビジョンもわか
ります!
*Web・岐阜支店(岐阜市)・名古屋支店(名古屋市丸の内)で開催します

選考
*本社(下呂市)で開催します。交通費(規定有)支給します
*選考だけでなく、現場の見学や、下呂の観光スポットも紹介します(お楽しみに!)

内々定
*おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています!

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 履歴書の書類審査と採用面接

※遠方の方には、WEB面接、本社以外に、岐阜支店・名古屋支店でも面接可能です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書/成績証明書/卒業証明書(見込み)/健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
大学を中退された方(大学中退者)も歓迎いたします
ぜひ、ご応募ください

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部については、建築・土木を学んでいなくても大丈夫です。
文系から入社した方もたくさんいますので、どの学部の方も安心してエントリーしてください。

募集内訳 総合職(土木技術系・建築技術系・営業系) 6名
専門職(建設機械オペレーター) 2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 対面開催の説明会の場合は、交通費一律1500円支給、
1500円を超える方は実費支給(上限10000円、領収書不要)いたします。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 本社での面接時に宿泊が必要な場合は宿泊費を支給します。
先輩に聞く!Q&A 入社1年目 Mさん(土木)

Q.入社したきっかけ、働いてよかったこと
A.夏・冬休み中に実習に参加して、しっかりした会社だと感じ入社を決めました。入社したばかりでも1から10まで指示されるのではなく、自分で考えて行動させてもらえるので嬉しいです。さまざまな現場があるので知識も増えて、今では測量も自信を持ってやれています。
先輩に聞く!Q&A 入社1年目 Oさん(建築)

Q.入社したきっかけ、働いてよかったこと
A.以前から現場監督という仕事に憧れていました。また地域トップクラスということもあり、会社見学を経て入社を決めました。同級生や同業者と比べても会社のムードがたいへん良く働きやすい環境だと感じます。社会人となっていろいろな人とのコミュニケーションがうまくできるようになりました。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了・大卒・既卒

(月給)220,000円

197,000円

23,000円

短大卒・専門卒・高専卒

(月給)200,000円

179,000円

21,000円

院了・大卒・既卒:固定残業代15時間分23,000円含む
短大卒・専門卒・高専卒:固定残業代15時間分21,000円含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

院了・大卒・既卒:固定残業代15時間分23,000円含む
短大卒・専門卒・高専卒:固定残業代15時間分21,000円含む

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。

モデル月収例 260,000円(大卒1年目)
(内訳:基本給197,000円、固定残業代23,000円(15時間分)、住宅手当40,000円(家賃50,000円の場合) )
240,000円(短大・専門卒1年目)
(内訳:基本給179,000円、固定残業代21,000円 (15時間分)、住宅手当40,000円 (家賃50,000円の場合))
※住宅手当は家賃の80%を上限とし最大6万円支給、会社契約住宅の時は20%を個人負担
※自宅より通勤可能な場合にアパート等に入居した場合は、住宅手当3万円を支給
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。

諸手当 資格手当、現場手当、技能手当、通勤手当、家族手当、住宅手当他
昇給 年1回あり(7月)
賞与 年2回あり (6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ・土、日、祝祭日(会社カレンダーによる)
・有給休暇、夏季(お盆)休暇、年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労働保険福利厚生退職金制度、資格取得報奨金、財形貯蓄、慶事見舞金制度、社員旅行、リゾートホテル会員他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 岐阜
  • 愛知

岐阜県下呂市(本社)、愛知県名古屋市(拠点)、岐阜県岐阜市(拠点)
※ご希望を優先して、相談して決めることができます

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    休憩 12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 金子工業(株)
代表取締役社長 金子 健一郎

〒509-2598
岐阜県下呂市萩原町萩原1500番地
TEL:(0576)52-1811 (平日8時~17時)
FAX:(0576)52-1812
イベントご案内用TEL:050-2018-6508
URL https://www.kaneko-kougyo.co.jp/
E-MAIL kk000847@kaneko-kougyo.co.jp
交通機関 JR高山線「飛騨萩原駅」より徒歩5分
金子工業(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ