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最終更新日:2024/8/6
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農業は早和果樹園の大事な事業の柱!それを担うのが生産課です。極早生、不知火(しらぬい)、セミノールオレンジ、清見オレンジなどの有田みかんを栽培・収穫します。路地もののほかハウス栽培もしています。<みかん栽培~1年の流れ>・5月/開花後に摘蕾(余分な蕾を摘み取ることで、より甘い果実ができる)・7月/果実の間引き作業(摘果と同じ目的)・10月~3月/収穫。2月に剪定や施肥を行い、次シーズンの栽培に備える<おもしろさ>入社2年目から1~1.5haの園地を担当します。担当園地の栽培方針(施肥の時期など)を自分で決めることができるので、おもしろさもやりがいも十分!品評会にも出品します。
ジュースやジュレ、スムージー、アイスバー、ポン酢など、有田みかんを使ったさまざまな加工品を製造。化粧品以外のほぼすべての食品を自社工場で製造しています。<仕事の体制>パートスタッフの皆さんとの協力が大切。翌日の作業の準備、砂糖などの調味料、冷凍みかんの袋をタイミングよく出しておくなど、作業が捗るような環境をつくります。<おもしろさ>自社搾汁の100%ストレートジュースは、人の手で皮をむくチョッパーパルパー方式を採用。機械に任せるところは任せ、人にしかできない繊細な作業は手間を惜しまずていねいに。このメリハリが早和果樹園の強みです。一生懸命つくった商品をお客様が手に取り、直接「おいしい」と言っていただける機会もあります。
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
面接(個別)
2回実施予定
1回実施予定
適性検査
作文
内々定
※適性検査とSPIはそれぞれ受検していただきます。※SPIの受検時期は前後する場合がございます(最終選考前には必ず受験してもらいます)
(2023年04月実績)
大学/大学院 卒
(月給)200,000円
200,000円
短大/専門/高専 卒
(月給)180,000円
180,000円
試用期間:3か月(※労働条件の変更なし)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))福利厚生:社員旅行、社員食堂、社内図書、予防接種費用補助、部活制度教育制度:新入社員研修(外部主催)、資格取得補助