最終更新日：2024/8/29

(株)サンウェル

業種

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公共インフラや行政システム等、公共性の高い案件が主要案件となっている当社。長期に及ぶプロジェクト、大規模かつ重要なシステムに携わるチャンスも豊富です。 IT知識ゼロから育成！手厚い研修制度に加え、研修後に先輩がいるチームに配属。わからないことがあってもすぐに先輩に相談できる環境を整えています。

: 公共インフラや行政システム等、公共性の高い案件が主要案件となっている当社。長期に及ぶプロジェクト、大規模かつ重要なシステムに携わるチャンスも豊富です。

コース名受託開発あり技術派遣あり	職種限定募集：ＩＴ系 ITエンジニア（システム開発/インフラ構築/システム運用）・お客様から依頼を受けたシステムの開発・構築・運用保守・自社システムの開発・構築・運用保守
雇用形態	正社員
配属職種	ITエンジニア・お客様から依頼を受けたシステムの開発・構築・運用保守・自社システムの開発・構築・運用保守

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	希望職種は、面接時に伝えていただいております。
内々定までの所要日数	2週間以内応募書類の郵送を速やかにしていただければ、2週間程度で内々定可能です。
選考方法	【Web適性検査】・適性検査（15分×2）・能力検査（30分）【一次面接】※オンライン人事担当者（1～2名）による面接（応募書類不要） →合格の場合、応募書類を提出（郵送）【二次面接】※オンライン or 対面希望された職種の部門長（2名）による面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ※一次面接を受けていただいた後、通過の場合に提出していただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	21～25名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）220,000円	220,000円
大学卒（4年制）	（月給）210,000円	210,000円
高度専門士	（月給）210,000円	210,000円
専門学校卒（4年制）	（月給）190,000円	190,000円
専門学校卒（3年制）	（月給）182,000円	182,000円
専門学校卒（2年制）・短大卒	（月給）180,000円	180,000円

3ヶ月間
（試用期間中、労働条件の変更なし）

諸手当

・特殊勤務手当：オペレータ交代勤務者に対し支給
・超過勤務手当：時間外労働、休日労働に対し支給
・通勤手当月額：50,000円まで実費支給
・住宅補助手当：12,000円
※実家が遠方にあり、就業場所付近で一人暮らしをされる方のみ対象。

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

122日

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始等
※休日は就業先により異なります。オペレータは交代勤務があります。
・有給休暇（初年度は10日を付与し、10日をベースに毎年一定日数（最高20日）を加える）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続15年・25年・35年）他

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所利用可）
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断再検査/婦人科検診費用補助制度
・教育資金等貸付制度
・社内親睦会　他

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

勤務時間

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E-MAIL	recruit@sw-net.co.jp
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