(株)カネカメディックスの新卒採用・会社概要

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「カガクでネガイをカナエル会社×医療機器」

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25卒新卒採用説明会開催しています！内々定まで最短2週間です！（2024/06/05更新）

こんにちは！(株)カネカメディックスです。
25卒新卒採用の追加募集をスタートいたしました。
マイナビだけでエントリー受付中で、内々定まで最短2週間です。
（面接等の都合によっては2週間以上かかる場合もございます）
たくさんのご応募お待ちしております！

本社オフィスはビルの27階にあります。開放的なオフィスだけに、社員同士のコミュニケーションも非常に取りやすくなっています。東京オフィスは六本木一丁目駅からほど近いビル内にあります。徒歩圏内に六本木、赤坂、麻布十番などがあり、アフター5を楽しめる環境も整っています。

: 本社オフィスはビルの27階にあります。開放的なオフィスだけに、社員同士のコミュニケーションも非常に取りやすくなっています。

: 東京オフィスは六本木一丁目駅からほど近いビル内にあります。徒歩圏内に六本木、赤坂、麻布十番などがあり、アフター5を楽しめる環境も整っています。

国産にこだわることで、クオリティの高い医療機器を世に送り届ける

当社は、「こういう仕事がしたい！」と、自分のやりたいことをしっかり表現すれば必ずチャンスをくれる会社です。	■私たちカネカメディックスは、化学メーカーであるカネカが手がける医療機器の販売・マーケティングを軸とした業務を担うことで、明日の医療の発展に貢献しつづけています。 ■得意分野は、「循環器」「脳外科」「血液浄化」の3部門。他社にはない独自性の高い医療機器を数多く手がけており、中でもカテーテル製品の業績が順調に推移しています。 ■カテーテルは、血管内部の治療などに用いられる直径2～3mm細い管で、太ももなどの血管から挿入し、心臓血管の病変部位に到達させて血管内で治療を行います。患者さまの体になるべく負担をかけることなく、的確な治療ができるとあって近年普及が進んでいます。実はこのカテーテル領域は外資系企業が圧倒的に強い分野なのですが、当社は研究開発、製造までを一貫して国産で展開。日本のモノ作りの粋を極めた高い精度のカテーテルは、多くの医療関係者から支持を得ています。 ■脳外科領域では、カテーテルはもちろんのこと、血管内から脳動脈瘤を直接治療する「脳動脈瘤塞栓コイル」という医療機器でも実績を積み重ねています。また、血液浄化の分野では、難病に指定されるような疾患を治療する機器を世に送り出してきました。このほか眼科、消化器、電気生理などの分野でも取り組みを拡大。さらには日本品質の医療機器を海外にも展開しており、活躍の場はますます広がっていくことになりそうです。 ■当社が扱う医療機器の多くは、命に直結する疾患の治療に用いられます。例えば、新製品・改良品を用いて脳疾患の手術を行う際には病院を訪れ、安全に使用していただけるよう準備を怠らず、チーム医療の一員として現場の裏方で命を支えており、やりがいという意味でも大きなものを得られると自負しております。また、カネカとも連携をとり、製品開発に医師の生の声を伝え、現場が本当に困っている事に積極的に関わり、開発・改良を進めていくなどして、医療に貢献しています。 ■おかげさまでこの数年間、安定して成長を遂げてきていますが、「さらなる事業拡大を実現するには、将来を担う人材を新卒から自社で育てるべき！」と、2019年卒から定期新卒採用を始めました。専門性を磨き、行動力と協同、主体性を併せ持ち、どんなときでも熱い気持ちで人の心を動かしていく――そんな存在に成長できる若い力との出会いを私たちは願っています。＜人事担当者一同＞

当社は、「こういう仕事がしたい！」と、自分のやりたいことをしっかり表現すれば必ずチャンスをくれる会社です。

■私たちカネカメディックスは、化学メーカーであるカネカが手がける医療機器の販売・マーケティングを軸とした業務を担うことで、明日の医療の発展に貢献しつづけています。

■得意分野は、「循環器」「脳外科」「血液浄化」の3部門。他社にはない独自性の高い医療機器を数多く手がけており、中でもカテーテル製品の業績が順調に推移しています。

■カテーテルは、血管内部の治療などに用いられる直径2～3mm細い管で、太ももなどの血管から挿入し、心臓血管の病変部位に到達させて血管内で治療を行います。患者さまの体になるべく負担をかけることなく、的確な治療ができるとあって近年普及が進んでいます。実はこのカテーテル領域は外資系企業が圧倒的に強い分野なのですが、当社は研究開発、製造までを一貫して国産で展開。日本のモノ作りの粋を極めた高い精度のカテーテルは、多くの医療関係者から支持を得ています。

■脳外科領域では、カテーテルはもちろんのこと、血管内から脳動脈瘤を直接治療する「脳動脈瘤塞栓コイル」という医療機器でも実績を積み重ねています。また、血液浄化の分野では、難病に指定されるような疾患を治療する機器を世に送り出してきました。このほか眼科、消化器、電気生理などの分野でも取り組みを拡大。さらには日本品質の医療機器を海外にも展開しており、活躍の場はますます広がっていくことになりそうです。

■当社が扱う医療機器の多くは、命に直結する疾患の治療に用いられます。例えば、新製品・改良品を用いて脳疾患の手術を行う際には病院を訪れ、安全に使用していただけるよう準備を怠らず、チーム医療の一員として現場の裏方で命を支えており、やりがいという意味でも大きなものを得られると自負しております。また、カネカとも連携をとり、製品開発に医師の生の声を伝え、現場が本当に困っている事に積極的に関わり、開発・改良を進めていくなどして、医療に貢献しています。

■おかげさまでこの数年間、安定して成長を遂げてきていますが、「さらなる事業拡大を実現するには、将来を担う人材を新卒から自社で育てるべき！」と、2019年卒から定期新卒採用を始めました。専門性を磨き、行動力と協同、主体性を併せ持ち、どんなときでも熱い気持ちで人の心を動かしていく――そんな存在に成長できる若い力との出会いを私たちは願っています。
＜人事担当者一同＞

会社データ

プロフィール	★「カガクでネガイをカナエル会社」でおなじみのカネカのグループ企業医療機器の国産メーカーとして、「患者様の笑顔の為に」明日の医療に貢献しています。私たちは、KMP(KANEKA MEDICAL PRODUCTS)ブランドの製品を医療現場に届けています。海外製品も多いなか、当社は医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、医療機器に対する問題点やニーズ、使用後の評価・要望にきめ細かく応えることで、日本の医療特性にフィットした製品を製造、開発し高い評価を得ています。そして、世界に向けてKANEKAブランドの展開を続け、発信していきます！
事業内容	【医療機器の製造販売】 ○インターベンション ○血液浄化 ○シラスコン ○消化器 ○電気生理 ○検査機器これまでに培ってきた技術開発力、専門性を活かし新しい事業を育て、さらに大きく成長していきたいと考えています

プロフィール

★「カガクでネガイをカナエル会社」でおなじみのカネカのグループ企業

医療機器の国産メーカーとして、「患者様の笑顔の為に」明日の医療に貢献しています。

私たちは、KMP(KANEKA MEDICAL PRODUCTS)ブランドの製品を医療現場に届けています。

海外製品も多いなか、当社は医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、医療機器に対する問題点やニーズ、使用後の評価・要望にきめ細かく応えることで、日本の医療特性にフィットした製品を製造、開発し高い評価を得ています。

そして、世界に向けてKANEKAブランドの展開を続け、発信していきます！

事業内容

【医療機器の製造販売】
○インターベンション
○血液浄化
○シラスコン
○消化器
○電気生理
○検査機器

これまでに培ってきた技術開発力、専門性を活かし新しい事業を育て、さらに大きく成長していきたいと考えています

本社郵便番号	107-6028
本社所在地	東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル27F
本社電話番号	050-3181-4100
創立	1993年
資本金	4億5,000万円((株)カネカ100％出資)
従業員	277名(2023年9月時点)
売上高	社内規定により非公開
事業所	【事業所・営業拠点】8拠点札幌営業所・仙台営業所・東京事業所・名古屋営業所・大阪事業所・摂津事業所（大阪）・広島営業所・福岡営業所　【製造拠点】神奈川事業所
業績	社内規定により非公開 ※約707億円（営業利益：156億円） ※(株)カネカのHealthCareSolutionsUnit2023年3月実績。医療中間体、医療機器、機能性食品を包括する事業をさす。
平均年齢	40.8歳(2022年度実績)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	5名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	2名	2名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・導入研修：新卒、中途採用を対象に入社時に行う研修・階層別研修：担当・主任・幹部職に向けた研修・昇格研修：昇格前に行う研修・キャリアビジョン研修：将来のキャリアを考える研修
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます・挙手型研修として、社外の研修、セミナー受講に会社が支援します
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、相模女子大学、下関市立大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、奈良大学、南山大学、日本大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、防衛大学校、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2024年　10名（予定） 2023年　9名 2022年　6名 2021年　7名 2020年　9名 2019年　5名 ※2019年より新卒採用を開始

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、相模女子大学、下関市立大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、奈良大学、南山大学、日本大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、防衛大学校、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2024年　10名（予定）
2023年　9名
2022年　6名
2021年　7名
2020年　9名
2019年　5名
※2019年より新卒採用を開始

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	6名	9名
2022年	3名	3名	6名
2021年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	9名
2022年	6名
2021年	7名

取材情報

人を大切に、成長を促す社風のもと、社員が自分の殻を割って挑戦できるチャンスがある: 未経験でも大丈夫。医療に関わりたいという思いを生かせる環境

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業種

基本情報

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