(株)レヴェルの採用データ

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セミナー／説明会	【WEB】個別説明会を開催します◆株式会社レヴェル◆

仕事紹介記事

現場で極め職人（マイスター）になるもよし、リーダーやプロジェクトを担う責任者、または経営に携わる選択肢も。あなたらしい働き方を一緒に探していきましょう！「少人数だからこそ社内全体を広い視野で見渡せること、そして上層部がしっかりと個人を見てくれている安心感が最大の魅力だと感じています。」とのこと。

: 現場で極め職人（マイスター）になるもよし、リーダーやプロジェクトを担う責任者、または経営に携わる選択肢も。あなたらしい働き方を一緒に探していきましょう！

: 「少人数だからこそ社内全体を広い視野で見渡せること、そして上層部がしっかりと個人を見てくれている安心感が最大の魅力だと感じています。」とのこと。

募集コース

コース名受託開発あり	職種限定募集：ＩＴ系システムエンジニア・プログラマー ◆大手企業向け業務システムの受託開発顧客の要望に対してオーダーメイドのシステムを構築します。上流工程から本稼動支援までの一括請負が当社の強みです。
雇用形態	正社員
配属職種	システムエンジニア・プログラマー・システムエンジニア　お客様と打ち合わせをしながらチームでシステムの開発を行います。　技術力に加え、分析力・提案力・コミュニケーション力が必要とされます。・プログラマー　Webシステムのプログラムを設計書にそって作成します。　業務が理解できるようになったらプログラム設計書を作成します。　言語は主に C#.net、Javaです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施書類選考適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	3週間以内説明会と同時に一次選考を受けて頂いた場合は2週間以内
選考方法	第1選考…適性検査　第2選考…面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	第1選考…履歴書第2選考…成績証明書、卒業(見込)証明書 ※内定受諾時に健康診断書を提出して頂きます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生専門学校生既卒者
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学卒	（月給）231,000円	180,000円	51,000円
大学院了	（月給）233,000円	182,000円	51,000円
既卒	（月給）231,000円	180,000円	51,000円
専門学校卒	（月給）229,000円	178,000円	51,000円

【職務手当（一律）】7,000円　【住宅手当（一律）】20,000円
【職能手当（一律）】8,000円　【光熱費等補助手当（一律）】16,000円
※光熱費等補助手当…世帯主の場合は、+3,000円を支給
※通信費補助手当…　在宅勤務が70%を超える場合は、1000円を支給
※住宅手当…住宅形態に関わらず全社員に支給

試用期間あり

試用期間は最長5カ月となります。(研修期間=試用期間)
※試用期間の給与の変動はありません。

固定残業制度あり

入社3年目から職務により定額時間外手当が支給されます。
・職務サブリーダー未満…8時間～20時間（13,700～45,200）
・職務サブリーダー以上…25時間～40時間（60,600～101,000）

※対象:大学卒、大学院了、専門学校卒、既卒
※定額残業時間を超えた分は割り増し分が支払われます。
※定額残業時間は職務、プロジェクトにより変動します。

諸手当

◆諸手当
・職務手当・職能手当・住宅手当・家族手当・光熱費等補助手当
・定額残業手当（入社3年目～）
・貢献手当（職務サブリーダー）
・管理手当（職務マネージャー）
◆引越補助（当社規定により、敷金・礼金を負担します。家賃上限70,000円、合計2カ月分まで）
◆資格取得報奨金制度　
　※会社が推奨する資格を受験する場合、受験料を負担します（同試験1回）。
　　資格取得時は報奨金を支給します。
　※基本情報処理技術者（25,000円）、OracleMasterGOLD（50,000円）など
　　約30の推奨資格があります。
◆交通費全額支給

昇給

年1回（5月）

賞与

年3回
・5月　　決算賞与（業績により支給、2018年より連続支給中）
・7月　　夏季
・12月　冬季

年間休日数

122日

休日休暇

・土・日・祝日・年末年始・夏季・会社の休日
　※フレックス制のため、カレンダーにより土・祝日が勤務日になる月があります。
　　また、平日が会社の休日となる月があります。
・有給休暇（入社6か月後より付与、初年度10日間）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社員総会（年1回）、エクシブ湯河原離宮、全国保養施設の優待（ITS施設）、国内・海外旅行の優待（ITSスカイパック）、テーマパークの優待（ITSイベント）
※ITSとは、関東ソフトウェア健康保険組合です。

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

宮城
東京

勤務時間

フレックス制度
・月労働時間…　162時間
・コアタイム…　なし
・フレシキブルタイム…　５:00～22:00
※但し、研修期間は原則 9:30～18:30 となります。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

■内定者入社前研修
10月～3月（内定者期間）

～E-Learning～
　○コンピュータの基礎

■新入社員研修
4月～8月（研修期間） ※カリキュラムを全て終えて修了となります。

～社内研修/外部研修(セミナー受講)～
　○社内ルール教育
　○ビジネスマナー教育
　○開発工程基礎実習
　○ビジネスヒューマンスキルセミナー

研修修了～3月（新人期間）
～PDCA～
OJT(先輩社員フォローアップ) ⇒ OFF-JT

研修制度

制度あり
有り：新入社員研修
　　　・技術(プログラミング)研修
　　　　社内講師による実務に対応した技術研修を
　　　　できるようになるまで実施
　　　　2021年度　4月～8月10日
　　　　2022年度　4月～9月10日
　　　　2023年度　4月～9月10日
　　　　※研修期間は一切業務なし
　　　・ビジネスマナー外部研修　研修期間中に6日間

自己啓発支援制度

制度あり：有り
・資格支援　受験料1回負担、合格時は資格報奨金支給
・ヒューマンスキル外部セミナー(ALL DIFFERENT株式会社)自由受講

問合せ先

問合せ先	103-0027 東京都中央区日本橋2-16-2　KDX日本橋216ビル7F 03-3242-3901 takako@rever.co.jp
URL	https://www.rever.co.jp/
E-MAIL	takako@rever.co.jp
交通機関	【本社アクセス】　・日本橋駅（東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線）　徒歩3分　・茅場町駅（東京メトロ日比谷線・東西線）　徒歩5分　・東京駅 (JR各線)　八重洲北口より徒歩11分

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