最終更新日:2024/7/11

(株)小田急エンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
神奈川県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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社会の当たり前と安全を支える使命感を持って日々の業務に取り組みます。
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チームで協力し、互いに持てる力を結集して工事を安全に進めます。

募集コース

コース名
鉄道の安心安全を支えるプロ集団【電気・軌道・車両】
電気部:鉄道電気設備の新設・改良・保守
軌道部:鉄道線路設備の新設・改良・保守
車両部:鉄道車両の整備・工事・修繕
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 電気部施工管理

受変電設備と制御設備等、変電所の新設・改良ならびに保守
信号設備、踏切保安設備、転鉄装置等の新設・改良ならびに保守
鉄道電話、通信線路、各種無線設備等の新設・改良並びに保守
鉄道の建物の空調設備、伝統設備、各種無線設備等の新設・改良ならびに保守
携帯基地局工事下請、PDCE及び3D障検器具箱販売

配属職種2 軌道部施工管理

建設工事:複々線化工事や新線工事などで新しい軌道を敷設
保守工事:レール・マクラギ・道床砕石等軌道材料の交換ならびに補修作業などの保守業務
検査・測定・点検:営業線の線路の軌道狂い測定・軌道材料の検査・点検作業

配属職種3 車両部車両整備職

車両装置・部品の分解・清掃・組立・調整・試験の実施
車両リニューアル工事など様々な改修工事
鉄道レトロ部品の販売

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. クレペリン検査

  6. 医療適性検査

  7. 内々定

医療適性検査(視覚・色覚・聴力)について
※「鉄道に関する技術力の基準を定める省令」により、身体機能検査 (視力・色覚・聴力)を実施します。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 書類選考
面接(二回)
クレペリン検査
医療適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート(選考参加希望者にご案内いたします。)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【電気部・軌道部・車両部】文理不問

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

【電気部・軌道部・車両部】文理不問
しっかりとした研修で一人前の技術者へ育成いたします!
文系出身の先輩社員も多数在籍しておりますのでご安心ください!

募集内訳 各部若干名
募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)225,000円

225,000円

大学院卒

(月給)232,000円

232,000円

短大専門卒、高専卒

(月給)209,000円

209,000円

  • 試用期間あり

入社後3カ月間は試用期間となっておりますが、
試用期間中の給与・待遇についての条件は、本採用後と変わりません。

  • 固定残業制度なし

残業代全額支給

諸手当 ◎資格手当
電気工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士、建築士等
◎資格取得支援制度(受験費用補助等)
◎資格取得報奨金
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 127日
休日休暇 【電気部・軌道部・設計コンサルティング部】
年間休日数127日
【車両部】
年間休日数119日

※他に年次有給休暇を付与(初年度10日、最大20日)

待遇・福利厚生・社内制度

《福利厚生》
小田急グループ福利厚生サービス(デパート、ホテルを社員価格で利用可能)
資格取得支援制度(受験費用補助等)
資格取得褒賞金(1種・2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士 ほか)
資格手当
転居費用手当
帰省手当
福利厚生サービスWELBOXの使用
社員食堂
交通費全額支給
退職金制度
結婚祝金(最大7万円)
出産祝金(一人につき3万円)
銀婚祝金(小田急グループホテルのペア宿泊券)
入学祝金(一人につき3万円)
卒業祝金(一人につき3万円)
介護休業給付金
職場レクリエーション活動費
傷病見舞金制度
本人医療金制度
特別医療金制度
健康診断補助金制度(人間ドック・ガン検診費用の給付)
入学特別貸付金
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、再雇用制度(65歳まで)
健康診断
社内懇親イベント
社用携帯貸与

《社内制度》
子の看護休暇(小学校就学前まで1人1年間につき5日、2人以上の場合は1年間に10日取得可能)
介護休暇(当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日取得可能)
保存年次有給休暇制度
育児短時間勤務(小学校4年生まで)
表彰制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

    【電気部・軌道部・設計コンサルティング部】
    日勤:8:30~17:00
    夜勤:22:30~7:00
    実働7時間30分

    【車両部】
    9:00~17:15
    実働7時間15分

  • 【電気部・軌道部】シフト制

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒243-0438
神奈川県海老名市めぐみ町1-31
採用担当
saiyou@odakyu-eng.co.jp
URL https://www.odakyu-eng.co.jp/
E-MAIL saiyou@odakyu-eng.co.jp
交通機関 海老名本社
小田急線海老名駅より徒歩1分
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