ウッドテック(株)の採用データ

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お客様との打ち合わせや図面作成、材料発注などオフィス内での仕事も多い。工事を行う際には、実際に手を動かす職人さんを取りまとめる立場として現場へ。入社後は約3ヶ月間の社内研修の後、先輩について現場を経験。OJTで業務を学びながら、必要な資格取得の準備を進める。建築系以外の出身者が大半なので未経験でも安心。

: お客様との打ち合わせや図面作成、材料発注などオフィス内での仕事も多い。工事を行う際には、実際に手を動かす職人さんを取りまとめる立場として現場へ。

: 入社後は約3ヶ月間の社内研修の後、先輩について現場を経験。OJTで業務を学びながら、必要な資格取得の準備を進める。建築系以外の出身者が大半なので未経験でも安心。

募集コース

コース名	各種施工管理者
雇用形態	正社員
配属職種	各種施工管理【具体的には】 ◇CADによる図面作成 ◇現場での各種打ち合わせ ◇材料発注 ◇各種届出書類の作成・申請 ◇工事現場での各種管理（安全・工程・予算など） ◇検査立ち合い　など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 2回実施予定内々定内々定
選考方法	書類選考・面接
選考の特徴	選考で筆記・適性検査なし
提出書類	履歴書・健康診断書のコピー
募集対象	理系学部生文系学部生短大生
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）222,000円	192,000円	30,000円
短大卒	（月給）215,063円	186,000円	29,063円

大卒　　固定残業手当30,000円（20時間分）含む
短大卒　固定残業手当29,063円（20時間分）含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する

試用期間あり

※試用期間：3カ月(同条件)

固定残業制度あり

モデル月収例

大卒　222,000円
基本給192,000円+固定残業手当30,000円（20時間分含む）

短大卒　215,063円
基本給186,000円+固定残業手当29,063円（20時間分含む）
固定残業時間分を超過した分は割増分が支給されます。

諸手当

通勤手当　全額支給

昇給

年1回　（1月）　1～3％　（2022年度実績）

賞与

年2回（6月と12月）2～3カ月分　（2022年度実績）

年間休日数

125日

休日休暇

休日／土曜日、日曜日、祝日　完全週休2日制　（年間休日125日）
休暇／有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※入社初日より有給休暇10日間付与致します。

待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　退職金制度（退職金制度は入社1年後から加入）

年間休日120日以上
資格取得支援制度あり
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務地

埼玉
千葉
東京

勤務時間

8:00～17:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人

問合せ先

問合せ先	〒270-1318 千葉県印西市小林3990番地1 総務課　担当／高橋 TEL：0476-97-2551
URL	HP：http://www.wood-tec.co.jp
E-MAIL	takahashi@wood-tec.co.jp
交通機関	JR成田線　小林駅

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