最終更新日:2024/7/16

パーソナル情報システム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 農林・水産

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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半世紀に及ぶ歴史で磨かれてきただけに、新人教育制度は充実。6カ月ほどの研修を終えたらプロジェクトのメンバーとなり、実践の繰り返しでマルチスキルを習得していく。
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派遣・請負とは一線を画し、顧客から直接受注するプライム案件に携われるのも魅力。経営相談に乗るうちに、システム開発の受注につながることも、同社ではよくある話だ。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:IT系
《転勤無し》ITエンジニア
生鮮流通業界向けのシステム開発、運用・保守にトータルに携わります。
販売管理、生産管理、債権債務管理、会計、物流と開発領域は多岐にわたるので、
マルチスキルを備えたITエンジニアへと成長できます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ITエンジニアコース

■システムエンジニア(SE)
お客さまのニーズをヒアリングし、仕様書の作成、システムの分析・設計・テスト作業などを行います。開発の最上流からお客さまとやりとりし、営業やプログラマーとのチームでシステムを作っていく“顧客とのコミュニケーションが多いエンジニア”です。

■プログラマー(PG)
SEが作成した仕様書を元にシステムの開発・カスタマイズなどを担当。プログラミングが中心ですが、チームの一員として現場に出向き、業務のお手伝いをする機会にも恵まれます。

■サポートエンジニア
システムの稼働立会い、操作指導・支援(インストラクター・デモンストレーション)、マニュアル作成など。システムのデモやお客さまが当社製品を円滑に使えるようサポートする業務です。

【スキル、適性に合わせた研修体制】
近年の例としては、
・入社後1カ月間はグループディスカッション等でチームワークを形成。並行して6カ月間は、ITの基礎知識、アルゴリズム、データベースなどを講義形式で学ぶ。
  ▼
・OJTで各プロジェクトチームに配属され、3~12カ月のプロジェクトを複数経験して実践力を身に付けます。入社4~5年目以降、小規模な案件をお任せすることで独り立ちします。

【キャリアアップの流れ】
その方のスキルにもよりますが、PGからSEへキャリアアップする流れが一般的です。実務未経験の方の場合はPGとして3年以上研鑽を続け、十分な実力をつけてからSEへ。地に足を付けてスペシャリストを目指せる環境です。

【当社ならではのやりがい】
50年を超える伝統と実績があるためお客さまとの距離が近く、最上流からシステム構築に携われます。
「システムで事業課題を解決できるかな?」
「新規事業を立ち上げるので新しいシステムを提案してよ」
など、お客さまとの日常会話から新プロジェクトが産まれるケースも多々あります。
システムが完成して成果が出てくれば、お客さまから直接感謝の声をいただけるのも大きなやりがいです。

【求める人物像】
・手に職をつけたい方
・マルチスキルを身に付けたい方
・論理的思考を自分のものにしたい方
・ポジティブに考えられる方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 適性試験(Web)・筆記試験・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

お一人ずつじっくりとお話をしたいので、グループ選考はありません。

提出書類 履歴書またはエントリーシート、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2025年卒業予定者および卒業後3年以内の方で就業経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

転居を伴う転勤なし
既卒者を積極採用
エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ITエンジニア、大卒・大学院了・既卒者

(月給)260,000円

260,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更無し)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【システムエンジニア】
主任(4年目):月給320,00円+賞与(年収:500万円)
チーフ(7年目):月給390,000円+賞与(年収:580万円)
諸手当 ■通勤手当(上限:月30,000円)
■時間外手当
■出張手当
昇給 定期昇給:5月
※定期昇給以外に半期での昇給機会あり
賞与 年2回(夏:7月・冬:12月)
+決算賞与(業績連動:9月)
年間休日数 123日
休日休暇 《年間休日123日以上》
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■入社時に5日間特別休暇付与
■慶弔・特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業および育児時短勤務制度
■介護休暇
■子の看護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■厚生年金基金
■健保指定保養所
■慶弔見舞金
■昼食社内販売
■誕生日プレゼント支給
■在宅勤務制度有り
■退職金支給有り
■資格取得支援有り
■社員表彰制度有り(年2回)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
    • 裁量労働制
    専門業務型 みなし労働時間
    8時間/1日

    ※新卒者の場合、研修期間中は適用外

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1丁目21番19号
東急虎ノ門ビル
パーソナル情報システム(株)
採用担当宛
TEL:03-6880-7211
URL https://www.pjs.co.jp/index.html
E-MAIL recruit@pjs.co.jp
交通機関 東京メトロ
銀座線  虎ノ門駅 徒歩3分
日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分
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